赏识教育在地理教学中的作用_赏识教育在地理课

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赏识教育在地理教学中的作用

名一中 柯琴

赏识教育是教育者在教育过程中运用赏识鼓励的态度去看待、评价受教育者的一言一行，它承认差异，允许失败，符合生命成长的规律，它能重塑学生的自信、发现和发挥学生的长处和潜能，使其最终走向成功。它是一种以尊重信任、宽容，激励为原则，以培养学生的创造力为出发点，尊敬个性，鼓励学生在宽松的教育环境中成长的教育方法。

美国的心理学家威谱、詹姆斯有句名言：“个性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。”因而，赏识从本质上说就是一种激励。

詹姆斯还发现，一个没有受过激励的人仅能发挥其能力的20%—30%，而当他受到激励后，其能力是激励前的3—4倍。因而在学习过程中，激励的存在至关重要，任何学生都需要不断的激励。

在地理教学过程中，许多教师都比较注重考试成绩，而往往忽略了通过地理教学对学生进行积极的情感教育。众所周知，积极的情感态度是健康人格必备的品质，消极的情感不仅影响学生地理学习的效果，而且会影响学生的全面发展和长远发展。因此，在地理教学中，实施赏识教育，对于激发学生兴趣，增强学生学习的自信心，培养学生的积极情感，克服消极情感，促进学生智力和人格的全面发展就显得尤为重要了。

一、赏识教育能激发学生学习地理的兴趣

古人云：学海无涯苦作舟。这句话强调了学习的痛苦，而忽略了学习的快乐，古语意在劝导学生在勤奋刻苦地学习，但也容易使学生的情感闸门关闭，让学生找不到学习轻松有趣的感觉。此时，如果教师能够欣赏学生在学习地理方面的优点，并能立足于各个学生的实际情况，重新认识他们，创造一切机会让他们发挥个人在学习地理方面的天赋，重塑他们的自信，发掘他们的蹦埽褪端恰＠纾焊晃坏乩硌俺杉ㄒ话愕难吹钠烙铮好康毕肫鹉悖桓鲇哪⑸辖⒂薪萄哪泻⒕统鱿衷谖业难矍埃荒憔哂泻芮康目占湎胂竽芰退嘉芰Γ庹

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二、赏识教育，能增强学生学习地理的自信心

赏识教育要求教师尽力找到学生的优点和长处，并使其充分发挥自己的才智，从而增强学习的自信心。一位诗人说：如果一朵花不美，就请欣赏它的叶子；如果叶子不美，就请欣赏它的枝干；如果它的枝干不美，就请欣赏它的根基；如果根基也不能使你产生情感的冲动，那么你总该为它是一株蓬勃的生命而讴歌！教师应尽力去发现学生的闪光点，并通过口头或书面的鼓励性评价，创设表现机会等方法给予学生及时表扬。例如：我班的一位学生胆子小，不敢发言，内心自卑，成绩平平。我决心帮助他扫除心理障碍。我告诉他：“你其实是一个很聪明的学生，相信自己，你一定会学好地理的。”在以后的教学中，我给予他更多的机会来表现自己，发现一点小的进步就表扬、鼓励他。结果这个学生学习地理的自信心越来越强，期终考试成绩从60多分提高到80多分，取得如此大的进步，是因为“赏识”后的激励因素在起作用。赞美、表扬、肯定的教育方式带给人的是信心和勇气，像这样的例子还很多，不一一列举了，班上全体同学我都这样对待，尤其是基础较差的学生，从人格上尊重他们。学习上帮助他们，让他们从精神上获得力量，增强学习地理的自信心，在成功的道路上不断向前迈进。赏识教育的结果是培养了学生无形生命的支柱，即自信心。若把一个人的无形生命比作一棵大树，赏识会使它越长越茂盛，越长越强大。

三、赏识教育可以维护学生自尊，在地理教学中建立良好的师生关系，提高学生的学习积极性

做错事或者学习成绩不好的学生，往往心理压力较大，自卑、自责，不知所措，这时他所需要的是帮助、安慰，而我们有部分老师为了给学生以教训，往往采取比较严厉的批评，这种教育方法会让学生丧失信心，不再努力，甚至反叛，若此时我们老师能采取明智宽容的态度，比如：在考砸的学生面前：

1、你不能让学

生泄气，所以要鼓励学生，要让他感觉到老师对他的能力和水平深信不移。

2、要让他知道人生的道路不可能一帆风顺，失败是常有的。

3、帮助他分析原因，克服困难。再如对闯祸的学生也一样，不能让学生感觉到自己在老师心中有了不良的影响或失去了信心，而此时老师应与学生及时沟通，平息学生的惶恐心理，让学生感觉到他在老师的心里依旧充满希望，同时还可以举自己或名人小时犯错的典型事例以教育来缓解学生的心态，并鼓励帮助学生改正错误，这不仅能让教育起到事半功倍的作用，还能让学生对老师充满信任，成为知心朋友。由于老师的赏识，师生之间仿佛架起了桥梁，学生置身于良好的师生关系中，时时感受到教师浓浓师爱，从而构建和谐的学习氛围，使学生能更加珍惜一切，奋发向上。

四、赏识教育能培养学生的独立性，耐挫力

由于赏识教育是不怕失败的教育，敢于放手，让学生在学习中得到磨炼，给其勇气，鼓励，使其在失败中吸取教训，并顽强地站起来。这一次次的尝试，无形中发展了学生的独立性，承受力，使学生在失败中善于总结、分析，而不是在失败中倒下。

赏识教育模式是一种崭新的教育理念，符合素质教育和终身教育的总体要求，但在具体的实施过程中，要注意以下问题

1、赏识要恰到好处，不能监用过度。赏识要正确宏观地分析，要了解学生的身心需要，要了解学生心理状态，要据真实需要进行表扬鼓励，而不能因为达到某种目的而牵强地赏识，这样要么让他们感觉到赏识的一种虚伪性，同时失去对教师的信任度；要么导致学生对自己认识不足，会产生自满自傲的心态，稍遇不顺就会一撅不振。

2、赏识教育强调严格要求，但也不排除批评、处罚。强调正面强化，给学生更多的激励赏识，并不意味着对学生没有批评、处罚。批评和处罚是一种教育手段，也是一门教育艺术倡导“多鼓励、少批评”，“表扬要当众，批评要个别”。只要都是从爱学生出发，为了学生的发展，表扬鼓励与批评惩罚并不矛盾，赏识教育与挫折教育也不冲突，关键是要因人而异，因材施教。

在大力推广教育改革的今天，发展学生的个性特长，提高学生的主观能动性，已是必不可少，教师苦教，学生死学的时代已一去不复返，赏识教育已成为教师教育过程中必不可少的一种手段。