档案遗失损失赔偿限额是多少_人事档案遗失危害

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档案遗失损失赔偿限额是多少？

【实务问题】

北京市某公司人事咨询：张某自1980年参加工作，2012年11月月底我公司给张某办理退休时发现将张某的人事档案丢失，现在张某要求公司赔偿档案遗失损失，那么我公司赔偿的限额是多少？

【义贤律师解析】

根据《北京高院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》的规定：因用人单位的过错而使档案迟延移转，劳动者要求用人单位赔偿损失，劳动仲裁委或人民法院在确定赔偿额时，可参照《北京市失业保险规定》及相关政策文件的规定；劳动者因其档案丢失而向用人单位主张赔偿损失的，劳动仲裁委或人民法院可根据当事人的过错程度和受损情况酌情确定赔偿数额，一般不超过六万元。

【无忧劳动法提醒您企业操作指南】

现在很多企业的员工都是户口与档案两地分离，企业如果不具有接受档案的资格，可以要求劳动者将档案存在户口所在地的人才部门，这样可以减少企业与劳动者的风险。