治区简报第88期_财政部门依法治区简报

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治区简报第88期——拜城县围绕四项经常性工作

探索建立创先争优活动长效机制

2010-10-26自治区创先争优活动领导小组办公室

拜城县针对创先争优活动工作任务多、时间跨度大的实际，围绕党性教育、服务承诺、岗位示范、组织创新等四项经常性工作，常抓不懈，深入推进。

“党性教育”常进行。基层党组织把党性教育作为提升党员素质、增强党性观念的重要内容贯穿创先争优活动始终。采取“党政正职定期讲、班子成员轮流讲、专家学者集中讲、农村基层巡回讲”的方式，深入农村、社区、企业、学校，开展面对面党性宣讲教育。组织党员开展观摩爱国主义基地、走访慰问老干部、重温入党誓词、党性分析等主题实践活动，增强学习效果。创先争优活动以来，全县举办各类党性教育活动203场次，培训党员9800余人次。

“服务承诺”常开展。把为群众办实事、做好事作为党组织、党员承诺的重要内容，大力实施民心工程。党组织和党员按照“自己定诺、组织审诺、党员践诺、群众评诺、上级考诺”的要求，根据岗位职责和自身实际，签订承诺书9400余份，承诺事项28300余条。今年上半年，完成畜禽防疫434.61万头(只)，维修加固和新建防洪坝85.44公里，建成农村沼气池1877座，解决6个村的饮用水问题，完成369户天然气管线安装入户工作，建设廉租房258套，抗震安居房1171户。

“岗位创建”常推进。机关、事业单位围绕服务基层、服务群众，创建服务型机关、学习型党组织；农村围绕农村发展、农业增效、农民增收，创建“党员示范服务基地”、“农村致富先锋”；社区围绕提升工作水平、服务社区居民，创建“五好”社区、“社区共驻共建先进单位”；非公有制经济组织和新社会组织围绕质量更好、发展更快，创建“党员先锋岗”、“党员示范区”。通过开展不同形式的岗位创建活动，增强党员立足岗位奉献、开展创先争优、服务科学发展的积极性和主动性。结合“七一”活动，选树、命名表彰34名各行业优秀党员标兵。

“组织创新”常提升。以“四知四清四掌握工作机制提高年”活动为突破口，推行乡村、社区干部激励考核制度，选派地县工作组驻村进社区指导帮助工作，落实乡镇、村（社区）干部分片包户责任制，农村、社区干部轮流值班、错时工作、全程代办、共驻共建以及在职党员进社区的工作稳步推进。选派52名

优秀村干部到乡镇机关“上挂”锻炼，为村级换届储备后备力量。开展“五好”城乡阵地建设评比，建立集体经济收入2万元以下薄弱村工作经费财政补助制度，为18个村补助经费36万元。扎实开展非公有制经济组织和新社会组织党组织百日集中组建等活动，基层党组织建设稳步推进。