把平凡的事情做好就是最好的落实_把平凡的事情做到极致
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把平凡的事情做好就是最好的落实
------《关键在于落实》读后感
刘玉瑛教授所著的《关键在于落实》一书，深刻剖析了落实的重要意义，它旁征博引，“深入浅出地诠释了“落实”的真谛，揭示了落实不力带来的危害，探寻了落实不力的根源，并为有效落实提出了重要方法。
读了这本书，我深刻领会到了落实是一种责任，落实是一种意志，落实是一种文化，落实是一种领导艺术。没有落实，再完善的制度也是一纸空文，再理想的目标也不会实现，再正确的政策也不会发挥作用。口号不是目标，倡议不是管理，重要的是落实;布置不等于完成，经历不代表功劳，关键是看结果。如何做到“落实”？我认为把平凡的事情做好就是最好的落实。
少林高僧都是从学扫地，学做厨开始。基层工作更是如此，做不了小事，又如何做得了大事呢？我们个别干部总觉得自己的职位太低，抱怨组织没有提拔重用，其实这是在检测干部对待平凡工作和简单任务的态度。镇（街）多数人多数情况下总是在做一些具体的事，琐碎的事。也许过于平淡，也许过于鸡毛蒜皮，但这就是工作、是生活，是成就农村工作不可缺少的基础。
海尔总裁张瑞敏说过：“把简单的事情做好就不简单，把平凡的事情做好就是不平凡。”古人也曾说：“天下难事，必作于易；
天下大事，必作于细。”这也精辟地指出了想成就一番事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手，认真做好每个细节，这样会离成功越来越近。
看不起小事，不愿做小事的干部，说到底是看不起自己的工作岗位，殊不知把自己所在岗位的每一件小事做成功，做到位就很不简单了。美国著名思想家巴士卡里雅说过：“你在什么位置，就应该热爱这个位置，因为这里就是你发展的起点。”只要我们对自己的工作出自内心的热爱，即使是在平凡的岗位上，我们也能创造出奇迹来。公交行业楷模李素丽就是一个很好的榜样。
当前，区委、区府号召机关干部大下访、大走访，把三项制度建设以及访贫问苦“结穷亲”等各项工作做到了位就是最好的落实。我在接访中，拉法基建设一拆迁“钉子户”谢某，因户口在龙井口村，现居住在新店场，几岁的孙女按照户籍就近入学原则，只能在龙井口村小入学，离居住地有五华里。谢某多次找到校长要求在现居住地入学未果。谢当时抱着试一试的心态，在电话里向我表达了他的想法。我及时与新店小学校长取得了联系，同意就近入学。谢某非常感谢，不仅主动到拆迁办签订了房屋拆迁协议，还主动帮助我们劝说自己的亲朋好友签订了房屋拆迁协议。目前谢某还成了我要好的朋友，他有什么知心话，都愿意跟我讲。群众柴、米、油、盐、酱、醋、茶等大凡小事，看似小事，其实就是群众的大事。如果我们把看似小事的事都做好了，群众的大事也就办好了，群众就会拥护我们。
敬业对干部来说是一种不可或缺的良好心态，我们要善于从平凡的岗位中去寻找乐趣。尤其不要因为做的是小事，而看不起自己的工作岗位，如果带着平和、快乐的心态去工作，工作就是快乐的。事实上，所有的工作我们都应该做到尽职尽责，重视工作中的小事与细节。这不仅是工作的原则，也是人生的原则，有道是：细节决定成败！一件简单的小事情所反映出来的是一个人的责任心。
“泰山不拒细壤，故能成其高，江海不择细流，故能成其深”。群众工作需要我们对更多细节的深层关注。作为一名普通的基层干部，在今后的各项工作中，我会时刻把“重视群众的小事”作为一种习惯，“把简单的事情做好、把平凡的事情做好就是最好的落实”作为自己人生的座右铭。
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