浅谈新时期如何加强地税系统党风廉政建设工作_党风廉政建设工作措施

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浅谈新时期如何加强地税系统党风廉政建设工作

2010-03-30 10:31:21 作者:王兼

来源:互联网

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当前,我国正处于改革发展的关键阶段,经济体制、社会结构、利益格局、思想观念已经和正在发生深刻变化。这既为反腐倡廉提供了有利条件,又决定了腐败现象滋生蔓延的土壤和条件在短时期内难以完全消除。要抓好地税系统的党风廉政建设工作,保障地方税收事业顺利发展,让地税干部在平时工作中多出成绩,少出问题,这确实成为一个艰巨而又不得不去面对的任务。以下就新时期如何抓好党风廉政建设工作谈几点认识。

一、抓责任制落实,构建惩防体制和领导体制 党的十七大报告对反腐倡廉建设作出了战略部署,提出了明确要求。要坚持以建立健全惩治和预防腐败体系为重点,整体推进教育、制度、监督、改革、惩治各项反腐倡廉工作,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。

一是要充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义,切实把促进党员领导干部廉洁从政作为一项重要任务抓紧抓好。将建立健全惩防体系工作贯穿于整个税收工作的全过程,体现在对税收执法权和行政管理权运行的全程监控之中,通过惩防体系建设推动依法治税,深化税收改革,强化科学管理,加强队伍建设,将党风廉政建设引向深入。

二是继续坚持和完善“党委统一领导,党政齐抓共管,纪检监察组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制。各级领导班子和领导干部要按照责任到位、工作到位、指导到位、监督到位的要求,在日常工作中真正体现“一岗双责”,形成党风廉政建设的整体合力,确保全年各项任务的圆满完成。三是根据中纪委廉政工作会议的精神,结合地税工作面临的新形势和新任务,进一步完善党风廉政建设责任制工作,特别是责任制延伸工作,力求使责任主体、责任内容、责任考核、责任追究更加明确具体。要层层签订《党风廉政建设责任书》,把加强党风廉政建设的责任落实到各个部门和每名干部;要在进一步完善党风廉政检查制度、约谈反馈制度、领导干部联系制度的同时,推行“干部廉政勤政评估制度”,每半年要对干部履行责任和义务的状况作出一次评估,推动党风廉政建设责任制及其延伸工作的进一步深化,提高教育、管理、监督工作的水平,促进广大干部自觉的依法行政和改进工作作风。

四是紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个重要环节,将党风廉政建设的主要任务细化和分解到各责任部门和责任人,力求做到职责明确、任务清晰、要求具体。各责任部门和责任人要对责任范围内的党风廉政建设承担全面责任,严格遵循时间进度和目标要求,并力求做到与时俱进、开拓创新。地区局监察室应加强对各级领导班子和领导干部执行责任制情况的检查和考核,并将检查考核结果作为评定业绩和选拔任用的重要依据。各级单位、部门应按照逐级负责的原则,认真抓好日常报告制度、检查制度和考核制度的落实,加大责任追究的工作力度,对不认真履行自己职责的要批评教育,对造成政治、经济损失和社会影响的,要依照《责任制追究办法》给予严肃的处理。

二、抓学习教育,强化干部廉洁勤政意识 围绕加强执政能力建设这一主题,把思想统一到地区党组党风廉政建设重大决策和各项部署上来,增强纪律观念和接受监督的意识,提高各级领导干部立党为公、执政为民的自觉性,帮助广大党员、干部树立全心全意为人民服务的公仆意识,促进全系统政治文明建设与物质文明建设的同步发展。一要把深入学习、深刻领会党的十七届四中全会精神和中央纪委全会精神,以及胡锦涛总书记和温家宝总理的重要讲话作为宣传教育工作的重要内容,组织广大党员、干部把认真学好《科学发展观重要论述摘编》和《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,与重温《党章》、《廉政准则》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党员权利保障条例》和《税务干部廉洁从政手册》紧密结合起来。

二要大力开展以社会主义道德为核心内容的廉政文化建设,在廉政文化建设中,重点处理好四个关系:第一,正确处理好教育与娱乐的关系,教育性和娱乐性是廉政文化活动功能的两个方面,没有教育性,廉政文化建设就会失去灵魂和方向。没有娱乐性,教育就会失去吸引力和感召力;第二,正确处理好领导带头与群众参与的关系,没有领导干部的积极带头,廉政文化建设就会失去应有的功效和有力的组织保证。没有广大群众的参与,廉政文化建设就会缺乏生机和活力;第三,正确处理好继承和创新的关系,任何一种文化,没有继承就没有的进步和创新,处理好继承与创新的关系,廉政文化建设才能既保持优良传统、又体现时代特色;第四,正确处理普及与提高的关系,廉政文化建设是先进的政治文化和大众文化,既要激发广大干部积极参与的意识,又要提高廉政文化的质量和品位。通过廉政文化建设,形成“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”的文化氛围。

三要把提高干部队伍的综合素质,大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德作为一项系统工程来抓。继续坚持和深化普遍与重点相结合、系统与多样相结合、分散与集中相结合的基本工作原则,统筹兼顾,科学发展;加大对社会公权使用的审美批判力度,讴歌先进,鞭挞丑恶,营造“以廉为荣,以贪为耻”的良好风尚;要进一步整合现有资源,充分发挥各职能部门的优势和效益,形成“大宣传”和“大教育”的工作格局;不断增强宣传教育工作的科技含量,充分利用信息化网络资源,尽最大努力实现传统教育与现代科技的有机结合;注意挖掘、培育和树立廉洁勤政的典型,用先进的政治思想、科学文化、职业道德、岗位素养等理念教育人、塑造人、激励人,提升广大税干的思想境界和道德修养;要认真研究新形势下宣传教育工作的特点和规律,赋予崭新的时代内涵和鲜明的时代特色,构建和谐、奋进的地税团队精神。

三、抓税务政风建设,深化税收环境建设

树立地税良好形象,融洽征纳双方的和谐关系,是税务政风建设的重要任务。我们要以“构建和谐税务”为目标,全面提升税务政风建设的水平。

一是围绕“立党为公、执政为民”的总要求,紧密结合科学发展观,广泛开展“构建和谐社会”和“构建和谐地税”的宣传教育,进一步强化各级税干对优化税收环境和树立良好地税形象重要性的认识,牢固树立服务至上的理念和税收服务观,自觉遵守职业道德,潜心钻研业务技能,努力做到爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公。二是进一步健全和完善纳税服务的工作机制、制度规范和具体措施,切实落实“税务八公开”和领导干部“接待日制度”,确保税收执法行为和行政管理行为更加公开、公正、透明;继续深化和规范全程办事代理制,包括办事代理的内容、时限、程序、文书和网上审批等;切实兑现首问责任制、服务承诺制和办税时限制所做出的承诺,不断提高办税效率和依法行政的水平;利用远程咨询服务网络等现代化手段,建设高效便捷、沟通顺畅、反馈及时的纳税服务平台,最大限度的满足纳税人的需求。

三是按照“依法公正、程序合法、行为规范、政令畅通”的工作标准,围绕国家法律法规和税务政风建设总要求的落实情况,加大行政监察和效能监察的力度。针对税收执法、行政管理和纳税服务过程中容易发生问题的重点部位和重点环节,实行全过程、全方位、制度化的行政执法监察,堵塞管理工作上可能产生的漏洞,防止有法不依、执法不严、违纪不纠等问题发生;围绕政令是否畅通,以及优化税收环境,改进工作作风,提高工作效率等内容开展效能监察,防止不作为或乱作为行为的发生;同时,进一步完善税收执法责任制和过错追究制,努力创造一个有法可依、有法必依、执法必严、违法必纠的公平健康的法制环境。

四、抓领导干部廉洁自律,维护党的纪律 深化各级领导干部的宣传教育,强化廉洁自律意识和求真务实精神,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确权力观、地位观、利益观,围绕立党为公、执政为民为的总目标,全面提高把握大局、服务大局的能力;提高求真务实、开拓创新的能力;提高流程重组、组织再造的能力;提高做好思想政治工作、群众工作,带好队伍的能力;提高拒腐防变,经得起各种考验的能力,使各级领导干部真正成为廉洁勤政的带头人。

一要切实执行好领导干部重大事项报告、述职述廉、民主评议、廉政谈话等制度,抓好《廉政准则》和各项规章制度的有效执行。

二要在认真做好会前、会中、会后各环节工作的基础上,认真开好各级领导班子和领导干部廉洁自律专题民主生活会。在召开专题生活会前,一定要采取多种形式和方式,按照50%的比例征询广大干部的意见和建议,班子成员之间要交流思想和开展谈心活动;会中,要紧紧围绕《廉政准则》、“四大纪律、八项要求”,以及所征询的意见和建议,逐人逐项的进行对照检查,同时开展批评与自我批评;会后,对自查出的问题要制定整改措施,并通过一定的形式向广大干部公开,主动接受大家的监督。

五、抓监督制约工作,强化监督力度 加强对权力运行的制约和监督,是有效预防腐败的关键。按照要求,逐步建立健全结构合理、配制科学、程序严密、制约有效的监督制约机制,实现对重点人员、重点事项、重点时段、重点环节的长效监督。

一是以改革完善税收制度、征管体制和内部管理机制为契机,结合行政审批制度改革,围绕行政管理权和税收执法权运行的全过程,完善税收执法责任制,规范税收执法程序,逐步建立健全监督制约的长效工作机制和制度措施,细化监督内容,分解权力权限,制定实施程序,明确监督职责,量化奖惩标准,力求实现对“两权”运行由事后监督转为事前预防和过程监控。

二是以“两权监督”为重点,发挥各职能部门的优势和作用,强化行政监察功能,把日常检查、专项检查、综合检查融为一体,并贯穿于全年工作的始终。对行政管理权监督的重点是:党风廉政建设责任制落实情况,人员管理、经费管理、固定资产管理和凭证管理,加强对领导干部的经济责任审计和离任审计。对税收执法权监督的重点是:国家税收政策执行情况,税款减、免、缓、退审批和执行情况,税务执法和税收处罚情况,税务票证的管理和使用情况,税务公开制度和措施落实情况,行业作风建设的情况。三是充分发挥党内监督、组织监督、法律监督、社会监督、舆论监督的综合作用,有效组织、合理调配、整合力量。要紧紧依靠特邀监察员、行风评议等内外监督力量,健全网络,明确分工,拓展渠道,努力提高监督的实效性,不断加大监督检查的工作力度。要主动赢得社会各界的监督、指导和帮助,改进监督形式,畅通监督渠道,积极创造条件,为社会各界提供良好的监督环境。

六、抓信访举报工作,维护纳税人的权益

认真做好信访举报工作,严肃的查处违法违纪案件,是贯彻从严治党和从严治政方针,加大惩治腐败力度的重要措施。一要高度重视人民群众的来信、来访和举报工作,切实发挥好信访主渠道的监督作用和预警功能,认真抓好信访接待责任制的落实。要加强组织领导,建立初信初访和实名举报的处理机制,实事求是地做好调查核实工作。加强与其它信访接待部门之间的沟通联系和协调配合,提高办信质量。

二要坚持“惩治腐败、优化环境、维护稳定、促进发展”的办案指导思想,重点查处侵害纳税人合法权益,损害税务机关形象,违法行政、严重不作为、破坏税收环境,以及贪污、受贿、以税谋私、徇私枉法等案件。特别要对顶风违纪、玩忽职守并造成重大人员伤亡和财产损失的案件绝不手软,绝不姑息。

三要扎实有效地做好源头预防和治理工作,注意从税收执法权和行政管理权等容易发生问题的薄弱环节入手,加强监督和制约,力求从根本上杜绝和减少腐败问题的发生。同时,对受到错告、诬告的干部,要旗帜鲜明的加以澄清和保护。

七、抓激励机制建设,增强队伍的凝聚力、战斗力 党风廉政建设中要注意发挥榜样的作用。对本系统在党风廉政建设中涌现出的模范和典型人物进行大张旗鼓地宣传,表彰和奖励廉洁自律人物,做到身边有典型,手中有经验,学习有榜样,赶超有目标。使地税干部在党风廉政建设中人人受鼓舞,人人受激励,不断增强队伍的凝聚力、战斗力。要严肃地查处违法违纪案件,纠正行业不正之风。不失时机地对地税干部进行警示教育。通过深挖思想根源,查找工作漏洞,接受教训,从而起到毛毛雨常下,警钟长鸣的作用。

党风廉政建设和反腐败工作既是构建和谐地税的重要内容和重要途径,也是促进和谐地税建设的政治保障。我们必须认真开展党风廉政教育,继续深入查办各种违纪违法案件,切实纠正损害群众利益的不正之风,以更大的力度抓好从源头防治腐败的各项制度的落实,紧紧围绕税收中心工作,切实加强党风廉政建设工作,做到党政齐抓共管,标本兼治,调动各方面力量,形成反腐败斗争整体合力,把党风廉政建设进一步引到深入,促进和谐地税的建设!

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