综治_综治计划
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2011年综治（创安）工作总结
一年来，我单位未发生刑事案件，未发生影响社会政治、治安稳定的群体性事件，未发生爆炸等治安灾害事故的安全生产事故。现将具体工作情况总结如下：
一、领导重视，工作具体落实
公司领导对综合治理、治安保卫、消防安全、人民调解、法制教育等项工作作为一项经常性的重要工作常抓不懈。
（一）定期召开综治（创安）工作会议，研究和布置工作，做到工作有计划、有布置、有总结、有奖罚。
（二）定期进行消防安全知识学习，消防演练等活动。
（三）治安责任人落到实处，强化“谁主管，谁负责”的原则
二、落实责任制，完善安全防范制度
年初，公司与各部门签订综治（创安）工作责任书，把各项工作责任落到实处，落实到人头，进一步强化“谁主管，谁负责”的原则，推动各项具体工作扎扎实实的顺利进行。这不仅增强了各部门人员的责任感和工作积极性、主动性。更促使各部门领导管好自己的人、做好自己的事，形成齐抓共管、人人负责的良好局面。
（一）通过组织讲座、座谈等形式深入学习个人岗位职责，明确岗位责任；
（二）工作岗位实行目标责任管理制，制订岗位职责，工作任务分解到岗，落实到人，实行责任追究制度；
（三）通过开展交流、考核、考试和讲评等方式落实规章制度，奖优罚劣，检验工作成果，推进综治（创安）工作向制度化、规范化发展，克服工作随意性、盲目性。及时修订完善了《门卫制度》、《消防安全管理制度》、《物资安全管理制度》等一系列规章制度，使工作开展有章可循，运行机制长效化。
三、安全防范为重点，安全检查常抓不懈
（一）坚持人防技防相结合，按照重点要害部位安全防范标准，规范安全防范建设，责任部门增大了防范投入，配备了必要的技术防范设施。
（二）认真贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，建立了健全消防安全管理制度，实行群防群治，强化安全防火宣传教育，实行安全防火责任制，抓好兼职消防队伍的培训，所部安全防火工作形成规范化、制度化、目标化管理体系。
（三）贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，确保五防工作（防盗窃、防火灾、防破坏、防爆炸、防重大交通事故）各项硬指标达标；积极做好人民调解工作，化解矛盾和纠纷。
（四）加强各种治安隐患和消防隐患的排查，加强夜间及节假日巡查力度，做到不留死角边角，防患于未然；
四、加强宣传教育，增强职工法制观念
坚持以人为本的科学发展观，努力做好综治（创安）工作，对员工经常进行法制教育和培训，不断增强员工的法制观念和治安安全防范意识，积极维护员工的合法权益。
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