政务公开指南_政务公开工作手册

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高新区劳动就业办公室信息公开指南

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，本机关制作和从公民、法人或者其他组织获取并由本机关保存的政府信息，除依法免予公开的外，由本机关负责主动公开或者依公民、法人或者其他组织的申请予以提供。

为了更好地提供政府信息公开服务，本单位编制了《高新区劳动就业办公室信息公开指南》（以下简称《指南》）。需要获得本单位信息公开服务的公民、法人或者其他组织，建议阅读本《指南》。

一、机构信息

机构名称：高新区劳动就业办公室

地址：潍坊市高新区创新大厦东北附楼405室 邮政编码：261205 电话：0536-8882773 传真：0536-8882773 投诉电话：0536-8882773 0536-8895376 门户网站：潍坊高新区劳动人事局http://www.daodoc.com 办公时间：每周一至周五，上午8：30-11：30，下午13：30－17：00

二、工作职责

为劳动者办理劳动、人事关系转移手续；为用人单位办理招用人员就业登记手续；为新成立的用人单位办理劳动工资立户手续;收集和发布劳动力供求信息，组织企业参加招聘洽谈会；组织城乡新生劳动力、失业职工等困难就业人员的就业培训以及全区的职业技能鉴定工作；负责全区失业保险费的征缴、扩面工作；负责失业职工的登记管理和失业保险金的发放工作；落实就业再就业相关优惠政策。

三、服务承诺

就业登记手续：凡符合相关就业政策规定的，手续资料齐备的，一次20人以下的，半天内完成登记；一次20人以上的，一天内完成登记手续；申领《失业证》：符合申领资格人员手续材料齐备提交后，随到随办；申领《再就业优惠证》：符合申领资格人员手续材料齐备提交后，5个工作日内完成；失业登记及失业保险金审批：申报材料齐备后随到随办。

四、领导班子成员

就业办主任、党支部书记高建毅：领导和主持劳动就业办、人才交流服务中心、劳动监察大队、劳动争议仲裁院全面工作，分管人事、财务工作，负责安全生产、稳定、人力资源市场建设、党风廉政建设、招商引资工作。管委会交办的临时工作。

副主任、党支部副书记李安玉：协助主要领导管理全面工作，分管人力资源管理服务工作（就业、就业政策、失业、培训、职业介绍、劳动人事代理服务工作），负责审计、统计、计划生育、党建工作，主持党支部日常工作，具体抓人力资源市场建设工作，负责基层劳动服务机构建设工作。主任办公会决定的临时工作。

副主任杨明：分管劳动关系工作（劳动监察、劳动仲裁）负责信访、稳定、改革创新、安全生产、劳资关系和谐建设工作。主任办公会决定的临时工作。

副主任李明：协助杨明同志抓劳动关系工作，分管劳动仲裁工作，兼仲裁科科长。主任办公会决定的临时工作，劳动监察大队副大队长王光利：协助李安玉抓好人力资源管理服务工作，分管就业、就业政策落实、大中专毕业生就业、审批大厅工作，兼就业科科长。主任办公会决定的临时工作。

副科级干部夏永红：分管综合、文秘信息、档案管理，负责考核、日常检查工作，兼综合科科长。主任办公会决定的临时工作。

五、内设机构及其职能

综合科、财务科、秘书信息科、就业科、失业科、培训科、职业介绍科、档案管理科、劳动争议仲裁科、劳动监察科、劳动人事代理科。综合科工作职责

1、负责文件的收发及传阅、归类登记及电子、纸质的文件存档立卷工作。

2、负责会议的通知、准备及会议记录。

3、负责上级部门的考核、检查工作的准备、招待和汇报工作。

4、负责职工的考勤、考核工作；负责单位值班的安排工作。

5、负责高新区政府协同平台的文件的接收、管理。

6、负责高新区劳动人事局网站及大屏幕、单位邮箱的维护与更新。

7、负责单位安全、卫生及办公用品的管理工作。

8、负责管理公章，严格做好公章使用的登记工作。

9、负责做好单位的对外联络协调工作。

10、负责分管的企业的军转干部的管理工作。

11、责区内企业职工的各类专业技术资格考试报名工作。

12、责区内企业职工专业技术职务评审的组织上报工作。

13、完成领导安排的其他工作。财务科工作职责

1、负责单位的预算和决算编制工作。

2、负责每月的支出计划明细预算、上报工作。

3、负责单位外出人员的现金支票的借用手续的办理。

4、负责各种原始财务单据的检查、核对工作，做好财务报销制度的管理。

5、负责失业保险基金的账务管理工作。

6、负责单位的固定资产管理工作。

7、负责劳动事务代理人员的户口落户工作。

8、完成领导安排的其他工作。秘书信息科工作职责

1、负责撰写调研报告，为上级部门及单位领导提供决策依据。

2、负责撰写业务总结。

3、负责信息宣传工作。

4、负责市就业管理综合平台的文件及信息的收发、处理。

5、负责单位报表的汇总统计、上报工作。

6、负责各科室的电子资料的收集工作。

7、完成领导安排的其他工作。就业科工作职责

1、负责新成立的用人单位劳动工资立户手续的办理工作。

2、负责用人单位就业认定和服务工作。

3、负责劳动用工备案网及市就业信息平台网的信息录入工作。

4、负责用人单位招用人员、灵活就业人员就业登记手续和备案的办理工作。

5、负责大中专毕业生的就业手续的办理工作。

6、负责《就业失业登记证》的录入、打印工作。

7、负责《再就业优惠证》审批发放工作。

8、负责就业再就业优惠政策的落实。

9、负责小额担保贷款贴息的申报工作。

10、负责本科的信息统计工作。

11、完成领导安排的其他工作。失业科工作职责

1、负责失业保险的征缴、扩面工作。

2、负责用人单位与职工解除和终止劳动合同备案工作。

3、负责用人单位失业职工、城镇新增失业人员的失业登记办理工作。

4、负责失业保险待遇的审批工作。

5、负责失业人员接受培训和职业介绍事项的告知工作。

6、负责本科的信息统计工作。

7、完成领导安排的其他工作。培训科工作职责

1、负责城乡新生劳动力、失业职工等各类就业人员的就业前培训、职业资格培训、在职和转岗等职业培训工作。

2、负责全区的职业技能鉴定、职业技能开发、技工技师的培训工作。

3、负责职业介绍机构的审批工作，社会力量培训机构资格认定的工作。

4、负责本科的信息统计工作。

5、完成领导安排的其他工作。职业介绍科工作职责

1、收集和发布劳动力供求信息，组织企业参加招聘洽谈会。

2、为求职登记者提供中介服务。

3、负责区内劳务输出工作。

4、负责区内失业人员、城镇失业人员及农村劳动力的统计和职业介绍工作。

5、负责大中专毕业生的职业介绍工作。

6、负责本科的信息统计工作。

7、完成领导安排的其他工作。档案管理科工作职责

1、负责区内企业职工、失业人员、大中专毕业生的档案管理工作。

2、负责企业无户籍管理权限且档案在我中心托管的应届大中专毕业生、技校学生的户籍管理工作。

3、负责户口在劳动人事代理中心未与代理中心签订计生协议的已婚育龄妇女的计划生育管理工作。

4、负责单位存档资料、已立卷的文书档案的保管使用工作。

5、负责单位形成的电子资料的存档、管理工作。

6、负责本科的信息统计工作。

7、完成领导安排的其他工作。劳动争议仲裁科工作职责

1、负责受理劳动者与用人单位因劳动关系、劳动合同、劳动报酬、保险福利等方面发生的劳动争议案件，承办开庭及调解工作。

2、负责组织仲裁庭、管理仲裁员及仲裁员的培训、考核工作。

3、帮助指导企业建立劳动争议调解委员会，培训企业调解员。

4、负责仲裁院的文书、案卷的管理、归档工作。

5、负责劳动争议方面的法律法规及政策的咨询工作。

6、负责本科的信息统计工作。

7、完成领导安排的其他工作。劳动监察科工作职责

1、负责对用人单位在职工招用、劳动合同签订和履行、支付劳动报酬等方面遵守劳动保障法律法规的情况进行监督监察，对举报及查处的劳动违法行为进行处理。

2、负责区内企业的劳动保障年检工作。

3、负责劳动监察网格化建设工作。

4、负责职工对用人单位违反劳动保障法律法规行为的投诉举报，并作出处理，5、负责本科的信息统计工作。

6、完成领导安排的其他工作。劳动人事代理科工作职责

1、负责为不具备人事档案管理资格的单位和个人办理劳动人事档案托管手续。

2、负责灵活就业人员、区外调入人员、区内调动人员、区内失业职工、派遣期已过的大中专毕业生的个人养老保险、医疗保险和大病统筹的缴纳工作。

3、负责高新区管委会派遣人员的人事关系、档案、社会保险等工作。

4、负责农村党支部书记社会保险工作。

5、负责本科的信息统计工作。

6、完成领导安排的其他工作。

六、监督与投诉

公民、法人或者其他组织认为本单位未依法履行政府信息公开义务的，可以向本单位投诉举报。投诉电话：0536-8882773，通讯地址：：潍坊市高新区创新大厦东北附楼405室 邮政编码：261205 接待投诉时间：正常工作时间，法定节假日除外。

公民、法人或者其他组织认为行政机关在政府信息公开中的具体行政行为侵犯其合法权益的，公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议或提出行政诉讼。

七、其他

公民、法人或者其他组织认为本机关提供的与其自身相关的政府信息记录不准确的，可以向本机关提出更正申请，并提供证据材料。本机关将根据申请作出相应处理，并告知申请人。