某县着力整顿后进村党支部深入推进基层组织建设年_后进村党支部问题
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xx县着力整顿后进村党支部深入推进基层组织建设年
在基层组织建设年中，xx县把后进村党支部整顿作为重中之重，通过“刨根问底、对症下药”，着力破解村级党组织建设和农村经济发展中的突出问题。目前，全县40个后进村党支部整顿工作取得阶段性成果，使“后进”村转变成了“后劲”村。
细心“把脉”，找准病根。一是为切实查准问题症结，从县直及驻县单位抽调40支工作队，与各乡镇共同成立后进村组织整顿工作指导组，通过召开党员、联户代表代表座谈会，实地查看、入户走访、发放征求意见表等形式广泛征求建议，摸清后进支部基本情况，找出后进原因和存在的主要问题。活动开展以来，共召开座谈会350场，发放征求意见表5500份，个别访谈670人，征求意见780条。二是结合征求到的意见建议，各乡镇专门召开了专题分析会，对40个后进村逐一“把脉”、逐一“会诊”，把造成后进原因归结为带头人不强、班子软弱涣散，发展思路不清、经济落后，信访问题突出、社会不稳定，村务不公开、民主管理混乱等五个方面，并形成40份调研报告，找准整顿切入点，为整顿工作顺利推进奠定坚实基础。
对症“下药”，标本兼治。一是选优配强村级班子。采取公开选聘、跨村任职等做法，对不能干事的班子，予以调整，把那些办事公道、善谋发展、带动力强、干净干事的年轻党员选拔进支部班子，尤其是选好配强班子带头人，建立“庸人下、平者让、能人上”的机制。二是选准帮扶项目。各驻村工作队发挥联系广泛、见多识广的优势，找项目、送技术、引资金，积极培育支柱产业，努力实现“一村一业”。三是加强基础设施建设。通过新建、扩建、升级改造的方式，精心打造面积不低于300平方米的高标准党建活动阵地5个，硬化村级公路30公里，使后进村生产生活条件得到明显提升。四是化解矛盾纠纷。通过设立社会法庭、完善信访机制，积极借助各方力量，认真化解矛盾纠纷，全力促进后进村和谐稳定，今年以来，共解决历史遗留问题14个，化解矛盾纠纷72起，今年以来，40个后进村没有发生一起上访事件。
精心“调理”，强筋健骨。一是建立集中教育培训制度。依托基层干部职业技能教学基地，对后进村“两委”成员进行经常性集中培训，加强理论、业务、实用技能等方面知识的教育，促使后进村“两委”成员开阔眼界、更新观念、提高本领。二是健全民主管理机制。实施“4+2”工作法台账标准化管理，规范村级民主议事、民主决策的内容和程序，提高村干部依法治村的水平。三是建立督促考核制度。每月召开1次后进村整顿座谈会，研究部署整改工作，并组建6个整顿督导组，定期对转化的后进村进行巡回检查，了解转化情况，帮助解决难题，保证100%转化。
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