寒暄与赞美学习后感_寒暄与赞美的技巧

寒暄与赞美学习后感由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“寒暄与赞美的技巧”。

我们的每一天其实都是在学习（例如同事之间的交流用语、技术学习、效率提升、工作总结、、、、等），重点看我们怎么去领悟和理解；

3月5日晚公司有幸请到了总经理的朋友，彭湘小姐为我们讲课，知道的人都称之为“湘姐”，她是平安大学的讲师，她讲的课我之前有听过几次，非常有吸引力，也很容易让人接受和理解；

当晚她给我们讲的主题是沟通学当中的一部 份：“寒暄与赞美”这两个词组看视很简单的两个词组，不就是说话吗，但正真能理解这两个词并能做好的又能有多少人呢？

学习了才明白，说话也是一门很深的学问，”好语一句三冬暧，恶语一句六月寒“一句好话让人在寒冷的冬天都觉得温暖，一句伤人的话就算是六月的大热天都会让人觉得寒冷；其实我们在工作和生活当中常常会出现这样的事情，例如：当某个人做错某件事时，我们的第一反射信号就是责骂，做错的那个人心理就会大受打击，以后工作就更没有信心和激情，因为没有人想做错呀！反之，我们如果用另外一种方式，就会出现另一种皆然不同的效果，比如，先解决做错的问题，找出做错的原因，再同做错人员分析，安慰他、指导他、鼓励他，那么做错的人员日后就会更加努力的工作。

课堂当中讲的”赞美”更是参透我心，赞美是一种艺术、一种宽容、一种度量，它传播给我们的都是正能量的话;人们大都爱听好话，没有人打心眼儿里喜欢别人指责自己。即使是最要好的朋友，我们批评他几句，对方的脸上也有挂不住的时候，而对于赞美之辞，一般情况下，人们都会照单全收。即使赞美的有些过头，对方往往也会“来者不拒。”何为赞美：赞美是发自内心深处的欣赏别人，所表达出来的话；是对别人关爱的表示，是人际关系中一种良好的互动过程，是人和人之间相互关爱的体现；赞美要不虚伪，不夸张，不说谎，所赞美的一定要是他人身上真正有的品德或特质；例如：妇女节时，我们说句好听的话给自己的老婆（老婆节日快乐，今天工作太忙没来的急给你买礼物，你嫁给我这么些年，为了照顾我和孩子辛苦了；）即使没有礼物，但她的心里还是暖暖的，因为她知道你重视她。我们往往舍不得去赞美我们的朋友、同事、家人……等；我记得我们

学习的弟子规当中有这样一句话“赞美他人的德行，就是行善。”

这次的学习让我收获很大，让我想起曾经讲话太过直白，讲出了一些很负能量和愚昧的话；我很庆兴选择了卓强这个企业，他给了我们很多学习的机会（例如：弟子规（他教导我们如何做人处事）、主持平台（让我们锻炼自己的口才和胆量）、电脑查数（让我们学习一些工作上的专业技能）、验模培训、质量体系培训、激励视频及短文……等很多）；让我们在学习中不断的成长和强大自己；在朋友的微信里看到了这样一篇文章标题是：“人生因梦想而伟大、因学习而改变、因行动而成功“；有学识的人不是天生的，有财富的人也不是天生的，他们也是靠自己不断的努力修学而达到的；

孟子曰：”故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能“（注解：上天将要把重大使命降落到某人身上，一定要先使他的意志受到磨练，使他的筋骨受到劳累，使他的身体忍饥挨饿，使他备受穷困之苦，做事总是不能顺利。这样来震动他的心志，坚韧他的性情，增长他的才能去做他所不能做到的。）

文化的高低并不能定意我们的命运，但学习可以改变我们的命运。