学生手册 试卷_学生手册考试试卷
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合肥师范学院毕业生就业工作
合肥师范学院学生违规处分办法
（一）选择题
1：毕业生择业要实行哪几项原则（A）
A：平等、竞争、自愿、诚实、信用
B：平等、公正、诚实、信用、公平
C：平等、自愿、信用、公平、诚实
D：诚实、信用、自愿、竞争、公平
2：毕业生就业工作中体现的原则不包括（C）
A：公开 B：公正 C：自愿 D：公平
3：下列哪项是违反考试纪律处理的类别（C）
A：警告B：记过 C：批评教育 D：留校察看
4：在考试时有哪种行为应给予批评教育（B）
A：夹带未抄袭的B：在考试开始信号发出前答题的C：在考场内起哄，吸烟，自行互借文具，经劝阻不改正的D：在考场内讨论考试试题的，或在考场内聊天
5：在考试期间有哪种行为的给予开除学籍处分（D）
A：故意撕毁试卷，答卷或作弊证据的B：以贿赂，恐吓等手段更改答卷，考核成绩的C：威胁，报复监考老师和检举人的D：盗取考试试卷或标准答案的6：在以下事例中，不予补考的是（C）
A：小明在考试中应作弊而被警告
B：李明在考试中多次作弊而不听监考老师劝阻被严重警告
C：张林因考试作弊而被记过
D：李立在考试中东张西望被监考老师点名批评
7：学生因考试作弊而给予警告，严重警告处分的属于协同其他同学作弊的，此后认真改正，在毕业前几个月由本人提出撤销处分申请（A）
A：一个月B：两个月C：三个月D：四个月
8：学生因考试作弊给予开除学籍处分的，应在几周内按学院有关规定办理离校手续（D）
A：4周B：3周C：2周D：1周9：对偷盗，诈骗，抢劫集体或他人财物者，当其偷盗，诈骗，抢劫的价值总额为多少时给予留校察看处分（B）
A：200元以上，400以下B：400元以上，800元以下
C：800元以上，1000元以下 D：1000元以上
10：下列事例中应给予记过以上处分的是（B）
A：小明动手打人却未伤及他人
B：张三动手打人致他人受伤
C：李明动手打人致他人重伤
D：赵立先动手打人未伤及他人
11：以下错误及其处分对应正确的是（A）
A：私拆他人信件，给予警告或严重警告处分
B：伪造证件，欺骗组织者，给予开除学籍处分
C：冒领他人钱物者，除追回钱物外，给予严重警告处分
D：捏造事实，写匿名信、诬告信或恐吓信者，给予留校察看处分
12：有以下行为想者应给予记过以上处分的是（C）
A：处理男女关系中行为不检点造成不良影响者
B：打骚扰电话或通过手机、互联网发黄色短信者
C：在学生宿舍留宿异性者
D：涂写、勾画淫秽语句、图画者
13：以下行为应给予警告处分的是（B）
A：私接插座和用电器，由此造成后果
B：私用明火器具
C：在外租房引出事端
D：乱泼污水，乱倒垃圾，乱扔杂物造成不良后果
14：在一学期内，小明无故旷课30学时，学校应给予他什么处分（B）A：警告处分B：严重警告处分C：记过处分D：留校察看处分
15：违纪学生所在系提出的处分报告应附相关材料不包括（D）
A：违纪学生基本情况B：事实认定佐证材料
C：学生本人的书面陈述D：违纪学生的违纪行为资料
16：学院对学生作出处分，出具处分决定书，处分决定书不包括（D）A：处分B：处分事实C：处分理由D：处分申诉的信息
17：就业工作是对毕业生进行哪四项的工作（A）
A：服务、指导、管理和调研
B：服务、指导、负责和管理
C：服务、负责、管理和调研
D：服务、培训、指导和管理
18：以下行业不是学院鼓励和支持毕业生工作的是（C）
A：西部地区B：边远地区C：公有制单位D：国防企业
19：李红与一家企业签署了《就业协议书》，并且该《就业协议书》已生效，但李红因特殊情况需要变更《就业协议书》，在变更的手续中不包括（B）
A：填写“安徽省普通高校毕业生调整改派申请书”
B：毕业生所在学校提供变更的证明
C：原协议单位签署解除协议的文件和新单位同意接受的文件
D：违约方承担违约责任，按违约处理
20：毕业生与用人单位签约程序顺序正确的是（Ｃ）
a：毕业生填写基本情况及应聘意见
b：毕业生签字，用人单位签署意见，填写双方约定的其他条款
c：用人单位上级主管部门签署意见
d：系（中心），学院签署推荐意见
e：协议签订后及时交至各系（中心）审核，各系（中心）定期将收到的协议书记汇总报就业指导中心
A：abcedB：acbedC：adbceD：abdce
21：对考试作弊给予某种处分要经检查室，教务处调查审核（A）
A：开除学籍处分B：留校察看处分C：记过处分D：严重警告处分
22：某一学生在校内进行宗教活动，不听劝阻造成后果，应给予其（A）
A：警告以上处分B：记过以上处分C：留校察看处分D：严重警告处分
23：下列某种行为应给予开除学籍处分的是（D）
A：一学期内累计旷课达40学时
B：不按时就寝，翻墙入室或与值班人员发生争执，无理纠缠
C：非法制作、贩卖或隐匿黄色淫秽品
D：利用电脑、网络、手机或其他通讯工具进行非法活动，影响恶劣，危害严重
24：无故迟到，早退累计几次作旷课一学时计算（B）
A：6次B：4次C：3次D：2次
25：留校察看处分的时间为多久（D）
A：6个月B：8个月C：10个月D：12个月
26：毕业生到就业企业报到几个月后，发生疾病不能坚持正常工作，由接收单位
按在职人员病休期间的有关规定处理，不得退回学院（A）
A：一个月B：两个月C：三个月D：四个月
27：在招聘过程中，下列那一项不是用人单位必须要公开的信息（C）
A：单位名称B：招聘人数C：来招聘的工作人员信息D：拟招聘专业
28：学生因考试作弊给予警告以上（含警告）处分的有关证据材料，由考试组织单位保留至学生毕业离校后多长时间（B）
A：半年B：一年C：一年半D：两年
29：学生旷课一天以多少学时计算（C）
A：10学时B：8学时C：6学时D：4学时
30：在校期间已受到校纪处分且再次违纪，经教育不改者，按照教育部《普通高等学校学生管理规定》的第几条第几款进行处理（D）
A：第五十三条第六款B：第五十三条第七款
C：第五十四条第六款D：第五十四条第七款
(二)填空题
1：毕业生就业工作在保证国家需要的前提下，贯彻学以致用和人尽其财才。
2：学院推荐毕业生贯彻的原则。
3：学生考试违规的认定，视情节轻重，分为和两大类。
4：考试作弊的处分类别为：、、、、。
5：对违规学生的处理，坚持的原则，在深入调查研究的基础上，以事实为依据，采取集体讨论的方式形成处分决定，做到程序正当、证据充足、依据准确、定性准确、处分恰当。
6：被判处行罚或劳动教养者，给予处分。
7：对违纪学生的处分，学生所在系在认定事实的基础上，一般应在一周内提出处理意见，不得拖延。
8：对学生的违纪处分，处分材料由学生工作处和教务处负责归档。
9：就业指导中心是学院管理就业工作的职能部分，负责组织实施全院毕业生就业工作。
10：学院通过开设就业指导课或讲座、、开展就业咨询、信息服务等形式对毕业生进行就业指导。
11：毕业生自派遣之日起，无正当理由超过个月不到用人单位报到的，学院将不再给予办理改变就业去向手续。
12：毕业生离校时，凭迁移档案、户口、党（团）组织关系。
13：在考试时迟到分钟后强行进入考场的，或开考不足分钟强行离场的将给予取消考试资格处分。
14：损坏公物（包括图书）及他人财物价值在元以下者，将给予警告处分。
15：对学生一般不给予留校察看处分。
16：李立为一即将毕业的大四学生，因以前犯过严重错误被给予留校察看处分，毕业时对他作结业处理。
17：开除学籍处分须报备案。
18：对涉及两个系（或单位）以上的学生违纪事件的调查和处理，由同有关部门和系共同处理。
19：某同学因表现良好，以前犯的过错已被撤销处分，其处分资料（填装入或不装入）学籍档案。
20：在处理违纪学生，既要，又要，处理时要持慎重态度。
命题人：王勇
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