模拟试卷三_模拟试卷三及答案
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试卷三 有表决权、选举权和被选举权。分)部证据材料;(5)与被调查人见
C、党员在留党察看期间的1、“减轻”,是指在规定的面的错误事实材料;(6)被调查
一、单项选择题(每题2分,权利没有变化。所犯错误应受处分的幅度以外,人对违纪事实材料的书面意见、共20分)D、党员经过留党察看,确减轻一档给予处分。辩解和检讨材料;(7)调查组对
1、经修改完善后的新《行已改正错误的,应当恢复其党员(√)被调查人意见或辩解的说明;政监察法》自何年何月何日起施的权利;坚持错误不改的,应当
2、凡是党的组织和党员违(8)将违纪事实材料与被调查行(C)开除党籍。犯党的纪律,无论其具体违纪行人见面时的谈话笔录或工作记
A、2010年1月1日B、2、《行政监察法》中所称的为发生在国内还是国外,都适用录;(9)与涉案款物有关的暂扣、2010年6月1日 “重要、复杂案件”是指哪些情于《党纪处分条例》。(√)封存、冻结、责令不得变卖转移
C、2010年10月1日D、形的案件(ABCD)
3、受记过、记大过处分的等手续、文书、鉴定材料等。2011年1月1日 A、本级人民政府所属部门公务员,无论错误是否与职务有
五、案例分析(每题10分,2、党员领导干部因公出国,或者下一级人民政府违法违纪关,当年公务员考核都要确定不共20分)在回国(B)天内应将所持的 称职等次。(×)
1、吴某,中共党员,某税因公出国证件交由发证机关指B、需要给予本级人民政府
4、被免予起诉或免予刑事务所所长。2006年10月,吴某定的部门统一保管或者注销。所属部门领导人员或者下一级处罚的行政人员,应给予行政撤经人介绍结识了辖区内某公司
A、10天B、15天C、30人民政府领导人员撤职以上处职直至开除公职处分。经理谢某。后吴某作为嘉宾受谢天D、45天 分的(√)某所在公司邀请参加商业庆典,3、国有企业领导人员违反C、社会影响较大的5、人民法院审理行政案件在活动中,该公司向每位嘉宾赠件,应依照7号文的规定办理。
对于在7号文施行以前已经办结的案件,按照当时的规定,认定事实和适用条规没有错误的,不再变更。据此,此案应依据7号文的有关规定进行处理。
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到降职处理的,多长时间内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务(B)A、一年内B、二年内C、三年内D、五年内E、终身
4、留党察看处分最长不超过(B)年 A、一年B、二年C、三年D、五年
5、离职或者退休后(C)内,不准接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任,或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。A、一年B、二年C、三年D、四年
6、《廉政准则》对党员领导干部提出了8个方面(C)条明确而具体的禁止性要求? A、30条B、45条C、52条D、58条
7、公务员晋升职务,应当逐级晋升。符合什么情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务?(D)A、德才兼备B、表现优秀C、立功D、工作特殊需要
8、涉及方针政策性的大事,重要干部的推荐、任免和奖惩,全局性的问题,由(B)集体讨论作出决定。A、书记办公会B、党的委员会 C、组织部D、全体党员
9、中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》提出,要加强对行政审批权和行政执法权行使的监督,推行行政审批电子监察系统,实行接办分离和程序公开,保证行政权力(A)运行。A、依法、公正、透明B、公开、公平、公正 C、廉洁、高效、透明D、严格、透明、公开
10、党风廉政建设责任制规定,(A)的考核结果,作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。A、党风廉政建设责任制执行情况B、保密制度执行情况 C、财务制度执行情况D、遵纪守法情况
二、多选题(每题2分,共20分)
1、《党章》对留党察看处分做出了哪些规定(ABD)A、留党察看最长不超过两年。B、党员在留党察看期间没 D、涉及境外的3、对党员的纪律处分有哪几种(ABCEF)A、警告B、严重警告C、撤销党内职务 D、降级E、留党察看F、开除党籍
4、以下说法正确的是(AD)A、公务员违反规定超计划生育的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。B、公务员违反规定超计划生育的,给予开除党籍、开除公职处分。C、公务员包养情人的,给予行政警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。D、公务员包养情人的,应给予撤职或者开除处分。
5、信访监督主要方式方法有哪些(ABCD)A、信访谈话B、信访函询 C、召开专题民主生活会D、信访情况通报
6、河北省影响机关效能行为责任追究办法(试行)中效能责任追究的形式有哪些(ABCDEF)A、口头告诫B、书面告诫C、离岗培训 D、调离岗位E、免职F、辞退
7、什么是公路“三乱”(ABC)A、乱收费B、乱罚款C、乱设站卡D、乱扣证
8、中纪委提出的“四大纪律八项要求”中的四大纪律是(ABCD)A、党的政治纪律B、组织纪律 C、经济工作纪律D、群众工作纪律
9、“三重一大”指的是(ABCE)A、决定重大问题B、重要干部的推荐、任免和奖惩 C、重大项目投资D、重大项目审批 E、大额度资金使用
10、党政领导干部辞职包括哪几种形式(ABCD)A、因公辞职B、自愿辞职 C、引咎辞职D、责令辞职
三、判断题(正确的打√,错误的打×。每题2分,共20不适用调解。(√)
6、收受请托人财物及时上交或是退还的,也属于违纪。(×)
7、被问责的党政领导干部对问责决定不服的,可以自接到《党政领导干部问责决定书》之日起15天内,向问责决定机关提出书面申诉。(√)
8、《公务员法》规定,公务员年度考核连续两年被确定为不称职的予以辞退。(√)
9、控告,是指知情人对违纪违法者及其违纪违法行为事实等情况向纪检监察机关进行揭发的行为。(×)
10、对党员和党的组织的处分,如有不当需要改变,或者处分错了,需要撤销的,由原决定和批准处分的组织办理。(√)
四、简答题(每小题5分,共20分)
1、《案件调查报告》应包括哪些基本内容? 答:(1)立案依据及调查的简要情况;(2)主要违纪事实及性质;(3)有关人员的责任;(4)被调查人的态度;(5)处理建议。
2、案件审核的内容主要有哪几项? 答:(1)对错误事实的审核。(2)对证据的审核。(3)对错误性质的审核。(4)对处理意见的审核。(5)对办案手续的审核。
3、简述附赠与回扣、折扣、佣金的区别。答:附赠与商品销售活动中的回扣、折扣、佣金都有区别。回扣是在暗中操作的,而附赠是公开进行的;折扣是一种价格优惠,是经营者从商品总价中退回给商品购买者的一部分价款,而附赠则是经营者在商品价款外赠送给消费者的财物或现金;佣金是与中间人提供的劳务相当的报酬,而附赠则是消费者的额外收获。因此,不能将附赠与以上三种促销手段混淆。
4、移送审理的案件材料包括哪些? 答:(1)分管领导同意移送审理的批示;(2)立案依据。包括检举材料、有关领导决定初核的批示、初核报告、《立案呈批报告》、《立案决定书》和其它批准立案的材料;(3)调查报告和承办纪检监察室的意见;(4)全1
送了一部手机,价值人民币3000元,吴某收下后未登记交公。问:对吴某的行为应如何处理?依据是什么? 答:本案中,谢某向吴某赠
送礼品时并无具体的请托事项,亦无证据证实吴某有利用职务
便利为谢某谋利的事实,因而不能将吴某的行为定性为受贿行
为。但吴某作为税务所所长,收取税收征管对象谢某的礼品,应
认定为与其公职相关联,与公正执行公职相冲突,因而属于可能影响其公正执行公务的行为。根据1995年4月30日中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于对党和国家机关工作人员在国内交往中收受礼品实行登记制定的规定》的要求:“党和国
家机关工作人员在国内交往中,不得收受可能影响公正执行公务的礼品馈赠,因各种原因未能
拒收的礼品,必须登记上交。”吴某接受谢某赠送的手机后,未
按规定登记交公,其行为构成了接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠不登记交公行为。综合以上分析,吴某的行为已构成接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠不登记
交公的违纪行为。
2、某县纪委2009年查办一起党员干部利用职务上的便利,为请托人谋取利益,以明显低于市场的价格向请托人购买房屋的案件,此人的行为发生在2006年。问,此案能否依据2007年5月29日颁布的《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》(中纪发[2007]7号,以下简称
7号文)进行处理? 答:此问题涉及的主要是7
号文的时间效力问题。7号文关于对所列禁止行为,应依照《是
中国共产党纪律处分条例》(以下简称《处分条例》)第八十五条等有关规定处理,对如何正确依据《处分条例》判断行为是否属于受贿等方面提供了明确的指导和处理意见,其性质是对《处分条例》的细化和解释,因此,其时间应与《处分条例》的时间效力同步,即自发布之日起施行,效力适用于《处分条例》的施行期间。对于在2003年12月31日《处分条例》施行以后,2007年5月29日7号文施行以前发生的行为,在7号文施行以
后尚未处理或者正在处理的案