徐机高职 党发〔〕16号_高职院校党组织
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徐机高职党发〔2014〕16号
关于印发2014年徐州机电工程高等职业学校
作风建设实施方案的通知
各支部：
我校本年度作风建设实施方案已研究通过，现印发给你们，请遵照执行。
附件：2014年徐州机电工程高等职业学校作风建设实施方案
中共江苏省徐州机电工程高等职业学校委员会
2014年6月20日
附件：
2014年徐州机电工程高等职业学校
作风建设实施方案
为深入贯彻2014年省级机关作风建设大会精神，认真落实省局机关党委提出的作风建设的要求，进一步加强学校作风建设，树立学校良好形象，努力提高学校教育教学水平，现就我校作风建设工作实施方案安排如下：
一、着力巩固和扩大教育实践活动的成果
1．持续抓好学校作风建设突出问题的整改落实。对教育实践活动中确定的整改事项，进一步细化整改方案，明确责任人和整改时限，一项一项抓好落实，认真负责地兑现承诺。切实解决作风建设存在的突出问题。对已经整治纠正的事项，要持之以恒，防止反弹；对“四风”变异现象、尚未整治和新出现的问题，要始终保持警觉、紧盯不放、坚决整改。（牵头处室：组织人事处、纪委，责任处室：学校各相关处室、基层单位）
2．组织开展整改落实情况“回头看”。对整改落实情况安排一次“回头看”，着重看整改措施是否得到真正落实、“四风”突出问题是否得到真正整治、整改成效群众是否真正满意。对群众不满意的要进行补课。（牵头处室：组织人事处、纪委，责任处室：学校各相关处室、基层单位）
二、认真贯彻执行作风建设各项制度规定
3．加强学习宣传教育。牢固树立宗旨意识，对中央、省委、省局党组和学校党委在教育实践活动中出台的相关制度规定，要继续通过多种形式，继续加大宣传教育和贯彻落实力度，引导学-2-
校广大党员干部准确把握制度规定的精神实质，明确具体要求，充分发挥制度规定的刚性约束作用。以解决突出问题为导向，健全常态化督促检查机制，规范作风行为。（牵头处室：工会宣传处，责任处室：学校各处室、基层单位）
4．带头严守组织纪律。学校各级党组织和领导干部既要带头严守组织纪律、自觉接受批评监督，又要不怕得罪人，对违反纪律、违反制度的人和事敢于批评。党员领导干部要认真执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加支部活动，真正让经常性监督和批评成为增强组织纪律性的有效途径。（牵头处室：纪委、组织人事处，责任处室：学校各处室、基层单位）
5．加大内部管理、监督检查和惩处力度。要加强对作风建设情况的日常跟踪监督管理，加大明查暗访力度，对贯彻落实中央八项规定、中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》、省委十项规定、省委省政府《关于加强对党员干部作风建设情况监督检查的办法》以及省局和学校整改作风有关规定措施等情况进行监督检查。对存在的问题和作风投诉进行整改落实，对违反制度的行为予以严肃惩处。把严明纪律作为作风建设的重要内容，教育引导党员干部任何时候任何情况下都要自觉接受纪律约束，以铁的纪律保障制度规定的执行。（牵头处室：监察室、纪委，责任处室：学校各处室、基层单位）
三、继续深化校级领导干部“基层联系点制度”
6．丰富创新活动形式。我们认真贯彻落实《关于推进省级机关“三解三促”活动制度化常态化的意见》和《关于2014年在处以上领导干部中开展专题读书调研活动的通知》精神，进一步创新活动方式、丰富活动内涵。积极推进、完善校级领导“基层-3-
联系点制度”，推动形成活动成果。（牵头处室：组织人事处，责任处室：学校各相关处室、基层单位）
7．精心组织活动。要按照局党组和学校党委的具体要求，结合学校工作实际，制定切实可行的活动方案并认真组织实施。要加强调研成果应用，定期梳理分析基层群众和各联系点的意见建议，提出重点问题的解决措施，推动调研成果转化为决策成果、制度成果和实践成果。（牵头处室：组织人事处，责任处室：学校各相关处室、基层单位）
8．强化服务保障。围绕学生对教学的评价、对学生管理和后勤保障的满意度调查，认真改进我们工作中存在的不足，切实做到关爱学生，服务师生。（牵头处室：督导处，责任处室：教务处、学保处、总务处学、基层单位）
四、积极促进作风建设与绩效管理的有机融合9．积极探索作风建设与绩效管理相互融合的有效途径和方式。我们将进一步细化、完善绩效工资实施细则，探索作风建设与绩效管理相互融合的有效途径和方式，做到目标一致、各有侧重、有机衔接，共同促进学校机关整体效能和服务水平的提高。（牵头处室：组织人事处，责任处室：学校各处室、基层单位）
10．组织开展作风评议活动。认真探索作风建设的评议评价方式，力求公开公平公正，并将评议结果作为绩效管理考核评估的重要依据。（牵头处室：纪委，责任处室：学校各处室、基层单位）
五、进一步做好作风建设组织领导工作
11．健全作风建设组织机构和工作机制。党组织“一把手”对作风建设负总责，既要坚持以身作则、率先垂范，又要坚持严抓-4-
严管、真抓真管。要建立健全作风建设制度规定，明确工作机构，指定专人负责。要把加强作风建设摆上本部门本单位各项工作的重要位置，认真制定实施计划方案，明确目标要求和领导责任，同业务工作一起部署、一起检查、一起考核，形成领导带头、全员参与、目标管理、绩效考核、制度保证的工作机制。要加强对党员干部的教育引导和从严管理，把作风建设的具体要求落实到每个党员干部身上，使抓作风改作风转作风成为党员干部的内在要求和自觉行动。（牵头处室：组织人事处，责任处室：学校各处室、基层单位）
12．抓好工作落实。各基层党组织要结合实际，认真制定2014年度作风建设具体工作计划，切实按照工作计划明确责任单位和责任人员并认真抓好具体落实工作。11月底前将年度计划执行落实情况报组织人事处。（牵头处室：组织人事处，责任处室：学校各处室、基层单位）
中共江苏省徐机高职校委员会2014年6月20日印发
