民主生活会部分参考内容_民主生活会内容
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建议会议议程
‚三严三实‛专题民主生活会会议议程仅供大家参考,可根据实际进行调整。
一、通报2014年度民主生活会整改落实情况;
二、通报“三严三实”专题民主生活会征求意见情况;
三、开展集中学习
1.必学内容。中央、省委、市委、县委民主生活会精神,党章、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》;
2.选学内容。根据本单位实际选择学习内容。
四、开展批评与自我批评
1.党委(党组)书记代表班子作对照检查;
2.党委(党组)书记带头开展对照检查,其他班子成员逐一对其开展批评,批评结束后被批评人作表态发言(口头简短表态);
3.其他班子成员参照逐一进行。
五、到会指导领导讲话
六、党委(党组)书记作总结讲话
参考内容
一、不严不实问题:
1.修身不严的问题。理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦;党性修养缺失,不讲党性原则,组织意识弱化、纪律约束松弛、个人利益至上;热衷于吃喝玩乐、声色犬马,生活作风不检点等问题。
2.用权不严的问题。落实管党治党责任不到位,不遵守党的民主集中制,不依法办事,滥用权力;我行我素、掌权为己、中饱私囊,以权谋私、以权压法;设租寻租,官商勾结、权钱交易、利益输送等问题。
3.律己不严的问题。无视党的政治纪律和政治规矩,尾大不掉、妄议中央;组织观念淡薄、纪律松弛,有令不行、有禁不止,党内生活不经常、不严肃、不认真,该请示的不请示、该报告的不报告;心中无党纪、眼里无国法,顶风违纪还在搞‚四风‛、不收敛不收手等问题。
4.谋事不实的问题。推进后发赶超、同步小康建设思路不宽、办法不多,摆花架子、喊空口号;急功近利,只顾眼前、不顾长远,热衷造‚典型‛、搞‚盆景‛、出‚经验‛等问题。
5.创业不实的问题。进取意识、担当意识、机遇意识、责任意识不强,执行中央、省委和市委决策部署打折扣、搞变通;求稳怕乱,不直面问题、不负责任、不敢担当,不想干事、不愿干事,工作敷衍塞责、得过且过,消极应付等问题。6.做人不实的问题。对党不忠诚、做人不老实、办事不踏实,阳奉阴违、自行其是;当面一套、背后一套,台上道貌岸然、台下乌烟瘴气;团团伙伙,亲亲疏疏,搞小圈子;心胸狭隘、挑拨离间,搬弄是非、捏造诬告等问题。
二、省委提出的“四个缺少”
陈敏尔书记在第三次专题研讨的讲话中提到:要在解决问题上见实效。坚持敞开大门、畅通渠道,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,实行组织力量、班子力量、个人力量、群众力量相结合,把问题找准找透找全。当前,一些党员干部思想作风和能力素质方面存在的突出问题主要表现为‚四个缺少‛:缺少研究的态度,文件来了画圈过,事情来了应付一下,对事情不是要问个究竟,不深入用心做事情;缺少创新的精神,工作得过且过,习惯用老的一套,不动新的脑筋;缺少落实的力度,满足于只是开个会、发个文了事,不问结果、不盯落实;缺少律己的自觉,严格要求自己的意识不够强,落实廉洁自律准则不够坚定。
三、有关问题
1.关于兼任同志参加民主生活会的问题
(摘自省委组织部、省委党建办印发《关于开展‚三严三实‛专题教育有关具体问题的意见》)
2.关于发言材料审核的问题
党性分析材料的审核,要充分借鉴教育实践活动的做法,党委(党组)书记对班子成员的材料要严格把关,确保质量,具体以民主生活会通知要求为准。
3.关于非领导职务党员干部如何参加专题教育的问题 参加所在党组织的专题组织生活会,撰写简要党性分析材料,开展批评和自我批评。
4.关于挂职干部如何参加专题教育的问题
挂职时间在半年以上的挂职干部,按挂职单位的要求参加‚三严三实‛专题教育。
5.关于查摆问题个数的问题
根据市委党建办回复,对照检查材料上,每个方面至少3个。
6.关于民主生活会和组织生活会能否一起召开的问题 根据市委党建办回复,专题民主生活会是针对班子的,组织生活会是针对支部的,不能一起开。
7.关于人数较少的问题 民主生活会主要针对班子成员,班子成员人数较少的建议扩大到不进班子的党员干部。
8.关于驻村干部如何参加专题教育的问题 回原单位参加民主生活会和组织生活会。
注意事项
一、材料准备
为抓好‚三严三实‛专题民主生活会筹备工作,请大家提前准备相关材料,主要是:xxx单位党委(党组)班子‚三严三实‛专题民主生活会工作方案、对征求到意见建议的梳理情况报告、2014年民主生活会整改落实情况报告、班子对照检查材料和个人发言提纲、xxx单位党委(党组)班子‚三严三实‛专题民主生活会筹备工作情况报告。材料准备好后再对接召开时间。
1.材料的第一部分‚
一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律等情况‛内容,只谈做法,不谈问题。
2.材料第二部分‚
二、践行‘三严三实’存在的主要问题‛,要查摆落实党风廉政责任和排查基层干部不作为、乱作为等侵害群众利益问题方面存在的突出问题。
3.材料第三部分‚
三、不严不实问题的根源剖析‛注意用词,特别是在语气上一定要把握好度,要对照正反典型剖析问题原因。
二、相关要求
1.会上,相互之间不称职务,只称同志。
2.自我对照检查要直截了当,以查摆问题和剖析思想根源为主,时间控制在20分钟左右。
3.批评要不绕弯子、不兜圈子、直奔主题、直插要害,辣味要足。4.批评同志不按排名顺序,每名同志都必须发言,指出的问题尽可能不要雷同,且原则上不要少于两个。
5.批评结束后,被批评的同志要表态发言,对其他同志指出的问题,要照单全收,有则改之、无则加勉。