考勤时间(材料)_考勤总时间表

2020-02-28 其他范文 下载本文

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赛缘数码员工考勤规定

日常出勤规定

1.客服人员上班时间暂定为:白班工作时间为早8:00—晚21:00分,其中午餐和晚班工作时间为晚:20:00至24:00晚班在没有特殊情况未经允许不得休息和请假。违者罚款100元扣除当日工资。情节严重直接开除并扣扣除一月工资。

2.仓库和后勤人员每日工作时间为早8:00至19:00, 其中午餐1小时,吃饭时间在不影响工作的情况下可自行安排。所有人员均按规定签到。

3.员工应自觉遵守上下班时间,到上班时间本人还未到岗,即为迟到;凡未到下班时间,提前离岗,即为早退,实际到岗和离岗时间均以记录时间为准。晚餐各1小时,吃饭时间要轮班执行,电脑前必须要有人值班。

4.迟到早退扣薪实施细则

1.迟到早退10分钟到30分钟,累计时间,罚款10元。

2.迟到早退30分钟以上,累计时间,罚款30元。扣1个小时基本工资。

3.迟到早退累计时间达1小时(含1小时)以上,按事假相关事宜处理。迟到一次8小时以上,没有办理请假手续,没有口头通知请假,按矿工处罚。

请假扣薪实施细则

1.请假扣薪小时工资计算办法为:工资部分(含绩效及补贴)÷26天÷10小时。

2.请事假2小时到5小时扣除及半天小时工资及补贴,5小时(含5小时)以上扣除全天小时工作及补贴。

3.请假需提前申请或口头通知,没有申请或口头通知的按迟到早退处理。

旷工的处罚规定

1、没有按规定程序办理请假手续或未经批准离岗2小时以上者及各种假期逾

期而无续假者依旷工论处;

2、迟到或早退2小时以上者且无正当理由办理补假手续者视为旷工。

3、不服从公司的岗位调配而拒绝不上班者按旷工处理。

4、员工无故旷工一次扣人民币100元,连续矿工两日,或一年旷工累计五日者,公司将予以开除。

5、凡请假须填写“请假申请单”并报办公室,特殊原因电话通知办公室,否则

视为旷工。

6、如需外出提前向办公室说明外出原

执行时间为2014/6/16

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