一个程序员的逻辑思维_程序员逻辑思维测试题

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一个程序员的思维逻辑

程序员最基础的素质是什么？ 答：实事求是，对就对，错就错； 程序员一个最需要的的是什么？ 答：耐心 程序员作品追求 答，零缺陷（no bugs）

1、不要说在我好的，看生产环境的结果 如何获得成功感 为每次正确的感到自豪。写程序，以最简单的入手。

是因为程序不是对就错。错了一个逗号也错。程序是具有严谨性。

1、单元测试（Junit,main）

2、代码分析与异常的定位（有什么方案）（10）出了问题：

如果出了异常，不会将异常信息打印到控制，负分。

1、第一步，想看到看控制台，12、第二步，想到看看什么异常，分析为什么报这个异常，23、第三步，在异常堆栈信息找自己写的类分析（入口），34、第四步，通过在异常信息里找到相关的类，设置断点，知道断点需要什么数据。通过数据分析出异常原因，45、第五步，能够设置不同类的断点，设置分析逻辑，56、第六步，如果发现异常信息没有自己可以调试的类，可以看懂异常信息，6（耐心）

7、第七步，如果发生异常信息，找不到自已调试类，异常没有很具体说明。如果通过分析异常信息，找到类库需要调试的（入口）78、第八步，如果发现一个很奇怪的问题。无法定位。以排除法排除对的东西定位。8分

9、第九步，新技术，不懂概念。问题也找不到定位，还可以找解决的方法。我的方法，做DEMO。

10、只有程序都不是问题！！10 总结：定位问题，分析解决

断点调试（只是一个工具）

BUG出现是必然，出现BUG不是问题，问题是能不能找到解决方案。

如何创建一个属于自己的产品

1、有没有获得需求的能力。（对社会有没有想法）

2、没有设计的能力，（系统设计，数据库设计）

（1）技术基础（JAVA,解决方案（StringMVC+mybatis+ajax+json....））（2）三层架构（设计理念，面向对象）

（3）数据设计，将需求变成数据库表（DDL，DML，设计理念）（4）页面的设计（HTML，CSS，JS）

3、组织以及管理能力

（1）如何协同开发(管理目录，SVN)（2）如何找到适合人员(能力，角色)

思考

1、一个程序需要哪些技能？

2、对于一个希望做某个职业的人来说，能不能能圈。

3、进圈以后，再思考位置。、