团干部素质提升考试题_团干部素质提升

团干部素质提升考试题由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“团干部素质提升”。

团干部素质提升考试题

单位：姓名：成绩：

一、企业文化，就是（企业信奉并付诸于实践的价值理念）。就是企业领导者（倡导的），企业员工（认同的），并经过（实践检验）是正确的价值理念。

二、企业文化的基本结构是由（精神文化、行为文化、形象文化）三大要素构成三企业文化建设经历了三个历史阶段，第一阶段在历史传承中（不断提升）的阜新矿区精神;第二阶段阜新矿区企业文化建设的（研究与发展）;第三阶段阜矿集团企业文化建设的（整体推进）.四、企业文化（理念文化体系、行为文化体系和识别文化体系）的确立以及2009年（恒大煤业公司）进入全国企业文化研究会表彰的企业文化建设先进行列，成为阜矿集团企业文化整体推进的重要标志。

五、阜新矿区企业文化形成的特点是具有深厚的（历史传承和文化积淀）；具有（早期研究与发展）企业文化的历史与成果；具有（煤矿行业）企业文化的突出特色

六、企业文化建设八大文化体系：理念引领体系；（安全文化体系）；廉政文化体系；（阳光系列工程）；管理文化体系；（制度文化体系）；学习文化体系；（执行文化体系）；班组文化体系七、六项职工行为规范：社会主义荣辱观；安全生产荣辱观；（6S职工岗位行为规范）；职工日常文明用语；（职工文明忌语）；职工行为十不准

八、青年文化是整个文化系统中的（最活勃、最有生命力）的一种文化。其内涵极为丰富，主要包括理想、信念、知识，乃至人生观、价值观、生活方式、社会意识、政治态度和精神追求等。

九、青年职工群体是矿区企业文化建设的（重要推动力量），（青年文化）是在矿区企业文化建设大局的一个重要组成部分。

十、矿区青年文化建设总体目标：以（学习、奉献、进取）为核心，紧密融入矿区企业文化建设，是不断推进矿区青年文化建设体系走向深入的重要手段。

十一、结合本单位实际浅谈如何加强青年文化建设？