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施工员（土建）复习题（鲁）
第一章 建设法规
一、判断题
1．由一个国家现行的各个部门法构成的有机联系的统一整体通常称为法律部门。
【答案】错误
2．省、自治区、直辖市以及省会城市、自治区首府、地级市均有立法权。
【答案】错误
3．《建筑法》的立法目的在于加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证
建筑工程的质量和安全，促进建筑业健康发展。
【答案】正确
4．建筑业企业资质，是指建筑业企业的建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称。
【答案】正确
5．施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工，也 可以将专业工程或劳务作韭依法分包给其他专业承包企业或劳务分包企业。
【答案】错误
6．房屋建筑工程施工总承包二级企业可以承揽单项建安合同额不超过企业注册资本 金5倍的28层及以下、单跨跨度36m及以下的房屋建筑工程。
【答案】错误
7.市政公用工程施工总承包三级企业可以承揽单项合同额不超过企业注册资本5倍的总储存容积500m3及以下液化气储罐场工程施工。
【答案】错误
8．地基与基础工程专业二级承包企业可承担深度不超过24m的刚性桩复合垃基处理 工程。
【答案】正确
9．劳务分包企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业：
【答案】错误
10．甲建筑施工企业的企业资质为二级．近期内将完成一级的资质评定工怍，为了能够承揽正在进行招标的建筑面积20万m2的住宅小区建设工程．甲向有合作关系的一级建筑施工企业借用资质证书完成了该建设工程的投标，甲企业在工程中标后取得一级建筑施工企业资员．则甲企业对该工程的中标是有效的。
【答案】错误
11.承包建筑工程的单位只要实际资质等级达到法律规定，即可在其资质业务范围内承揽工程。
【答案】错误
11.工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分包发包给具有相应资质的企业完成。
【答案】错误
12.生产经营单位安全生产保障措施有组织保障措施、管理保障措施、经济保障措、人员保障措施四部分组成。【答案】错误
13.生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，应经国务院指定的检测、检验机构检测、检验合格后，方可投入使用。【答案】错误
14.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当缴费参加由有关部门对萁安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。【答案】错误 16.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经生产经营单位组织的安全 作业培训，方可上岗作业。【答案】错误
17.生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急 措施报有关地方人民政府建设行政主管部门备案。【答案】错误
18.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应先把紧急情况完全排除经主管单位允许后撤离作业场所。【答案】错误
19.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况后，未经主管单位允许停止作业后，生产经营单位有权降低其工资、福利问题。【答案】错误
20.国务院负责安全生产监督管理的部门对全国建设工程安全生产工作实施综合监督管理。【答案】错误
21.生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员，所以不享有相应的从业人员应享有的权利。【答案】错误
22.国务院建设行政主管部门对全国建设工程安全生产工作实施综合监督管理。
【答案】正确
23.负有安全生产监督管理职责的部门对有根据任务不符合保障安全生产的国家标准或行业标准的设施、设备、器材可予以查封或者扣押，并在15日内依法作出处理决定。
【答案】正确
24.某施工现场脚手架倒塌，造成3人死亡8人重伤，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，该事故等级属于一般事故。【答案】错误
25.建设工程施工前，施工单位负责该项目管理的施工员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。【答案】正确
26.施工单位应对全部危险性较大的分部分项工程编制专项方案。【答案】错误
27.施工技术交底的目的是使现场施工人员对安全生产有所了解，最大限度避免安全事故的发生。【答案】错误
28.用人单位和劳动者之间订立的劳动合同可采用书面或口头形式。【答案】错误
29.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。【答案】正确
30.某建筑施工单位聘请张某担任钢筋工，双方签订劳动合同，约定劳动试用期4个月，4个月后再确定劳动合同期限。【答案】错误
31.《劳动合同法》规定：试用期最低工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的80%或不得低于劳动合同约定工资的80%，但可低于用人单位所在地最低工资。【答案】错误
二、单选题
1．建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机 构、企事业单位、（）之间，在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关 系的法律、法规的统称。
A．社区
B．市民
C．社会团体、公民
D．地方社团 【答案】C 2．建设法规的调整对象，即发生在各种建设活动中的社会关系，包括建设活动中所 发生的行政管理关系、（）及其相关的民事关系。
A．财产关系
B．经济协作关系
C．人身关系
D．政治法律关系 【答案】B 3．建设法规体系是国家法律体系的重要组成部分，是由国家制定或认可，并由（）保证实施。
A．国家公安机关
B．国家建设行政主管部门
C．国家最高法院
D．国家强制力
【答案】D 4.以下关于建设法规体系的说法中错误的是（）。
A.建设法规体系是国家法律体系的重要组成部分
B．建设法规体系必须与国家整个法律体系相协调，但又具有相对独立性
c．建设行政法规、部门规章不得与地方性法规、规章相抵触
D．建设法规体系内部纵向不同层次的法规之间应当相互衔接，不能有抵触
5．关于上位法与下位法的法律地位与效力，下列说法中正确的是（）。
A.建设部门规章高于地方性建设法规
B．建设行政法规的法律效力最高
C．建设行政法规、部门规章不得与地方性法规、规章相抵触
D．地方建设规章与地方性建设法规就同一事项进行不同规定时，遵从地方建设规章
【答案】A 6．以下法规属于建设行政法规的是()。
A.《工程建设项目施工招标投标办法》
B．《中华人民共和国城乡规划法》
C．《建设工程安全生产管理条例》
D．《实施工程建设强制性标准监督规定》
【答案】C 7．下列各选项中，不属于《建筑法》规定约束的是()。
A.建筑工程发包与承包
B．建筑工程涉及的土地征用
C．建筑安全生产管理
D．建筑工程质量管理
【答案】B
8．建筑业企业资质等级，是指（）按资质条件把企业划分成为不同等级。
A．国务院行政主管部门
B．国务院资质管理部门
C．国务院工商注册管理部门
D．国务院
【答案】A
9．建筑业企业资质，是指建业企业的（）。
A．建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称
B.建设业绩、人员素质、管理水平等的总称
C．管理水平、资金数量、技术装备等的总称
D．建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量等的总称
【答案】A
10．按照《建筑业企业资质管理规定》，建筑业企业资质分为（）三个序列。
A．特级、一级、二级
B．-级、二级、三级
C．甲级、乙级、丙级
D．施工总承包、专业承包和施工劳务 【答案】D
11.在我国，施工总承包企业资质划分为建筑工程、公路工程等（）个资质； 别。
A-10
B．12
c．13
D．60
【答案】B
12．按照《建筑法》规定，建筑业企业各资质等级标准和各类别等级资质企业承担工程的具体范围，由()会同国务院有关部门制定。
A．国务院国有资产管理部门
B.国务院建设主管部门
C．该类企业工商注册地的建设行政主管部门
D．省、自治区及直辖市建设主管部门
【答案】B 13.建筑工程施工总承包企业资质等级分为（）。
A．特级、一级、二级
B．一级、二级、三级
C.特级、一级、二级、三级
D．甲级、乙级、丙级门
【答案】C 14.以下各工程中，规定建筑工程施工总承包二级企业可以承担的是（）。
A．高度120m及以下的构筑物工程
B．单跨跨度36m及以下的建筑工程
c．建筑面积12万m2及以上的住宅小区或建筑群体
D．单项建安合同额不超过企业注册资本金3倍的高度130m及以下的构筑物工程
【答案】A 15.以下各项中，除（）之外，均是房屋建筑工程施工总承包三级企业可以承 担的。
A.高度70m及以下的构筑物工程
B．建筑面积1.2万m2单体工业建筑工程
C．单跨跨度24m及以下的建筑工程
D．高度60m以内的建筑工程
【答案】D 16．以下关于市政公用工程规定的施工总承包一级企业可以承包工程范围的说法中，正确的是()。
A．单项合同额不超过企业注册资本金7倍的城市道路工程
B．单项合同额不超过企业注册资本金8倍的供气规模15万m3/d燃气工程
C．各类市政公用工程的施工
D．单项合同额不超过企业注册资本金6倍的各类城市生活垃圾处理工程
【答案】C 17．以下关于市政公用工程规定的施工总承包二级企业可以承包工程范围的说法中，错误的是()。
A．各类城市道路工程
B．15万m3/d的供水工程
C．各类城市生活垃圾处理工程
D．3万m3/d的给水泵站
【答案】D 18.以下关于建筑装修装饰工程规定的二级专业承包企业可以承包工程范围说法正确的是()。
A．单位工程造价1300万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程的施工
B．单位工程造价1200万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程的施工
C．除建筑幕墙工程外的单位工程造价1300万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程的施工
D．单项合同额2000万元及以下的建筑装修装饰工程，以及与装修工程配套的其他工 程的施工。
【答案】D 19.以下关于建筑业企业资质等级的相关说法，正确的是（）。
A．情有可原时，建筑施工企业可以用其他建筑施工企业的名义承揽工程
B．建筑施工企业可以口头允许其他单位短时借用本企业的资质证书
C．禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围承揽工程
D．承包建筑工程的单位已实际满足资质等级要求，有无资质证书都可承揽相应工程
【答案】C 20.两个以上不同资质等级的单位联合承包工程，其承揽工程的业务许可范围取决于联合体中（）的业务许可范围。
A．资质等级高的单位
B．资质等级低的单位 C．实际达到的资质等级
D．核定的资质等级
【答案】B
21．甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程，施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任，则建设单位（）。
A．可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿
B．只能要求甲负责赔偿
C．需与甲、乙、丙协商由谁赔偿
D．如向乙要求赔偿，乙有权拒绝
【答案】A 22．下列关于工程承包活动相关连带责任的表述中，正确的是（）。
A．联合体承包工程其成员之间的连带责任属约定连带责任
B．如果成员单位是经业主认可的，其他成员单位对其过失不负连带责任
C．工程联合承包单位之间的连带责任是法定连带责任
D．负有连带义务的每个债务人，都负有清偿部分债务的义务
【答案】C 23.下列关于工程分包的表述中，正确的是()。
A．工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成B．专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成C．劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业
D．劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任努分包给同类企业
【答案】C 24.施工总承包单位承包建设工程后的下列行为中，除（）以外均是法律禁止的。
A.将承包的工程全部转让给他人完成B．施工总承包单位将有关专业工程发包给了有资质的专业承包企业完成C．分包单位将其承包的建设工程肢解后以分包的名义全部转让给他人完成D．劳务分包企业将承包的部分劳务作业任务再分包
【答案】B 25.下列关于工程承包活动相关连带责任的表述中，错误的是（）。A.总承包单位与分包单位之间的连带责任属于法定连带责任
B.总承包单位与分包单位中，一方向建设单位承担的责任超过其应承担份额的，有权向另一方追偿
C．建设单位和分包单位之间没有合同关系，当分包工程发生质量、安全、进度等方
面问题给建设单位造成损失时，不能直接要求分包单位承担损害赔偿责任 D．总承包单位和分包单位之间责任的划分，应当根据双方的合同约定或者各自过错 的大小确定
【答案】C
26.甲公司投标承包了一栋高档写字楼工程的施工总承包业务，经业主方认可将其中 的专业工程分包给了具有相应资质等级的乙公司，工程旌工中因乙公司分包的工程发生了质量事故给业主造成了10万元的损失而产生了赔偿责任。对此，正确的处理方式应当是
（）。
A．业主方只能要求乙赔偿
B．甲不能拒绝业主方的10万元赔偿要求，但赔偿后可按分包合同的约定向乙追赔
c．如果业主方要求甲赔偿，甲能以乙是业主认可的分包商为由而拒绝
D．乙可以拒绝甲的追赔要求
【答案】B 27．根据《建筑法》规定，（）是安全生产方针的核心和具体体现，是实现安全
生产的根本途径。
A．安全生产
B．控制防范
C．预防为主
D．群防群治
【答案】C 28．建筑工程安全生产管理必须坚持“安全第一、预防为主”的方针。“预防为主”
体现在工程安全生产管理的全过程中，具体是指（）、事后总结。
A．事先策划，事中控制
B．事前控制、事中防范
C．事前防范、监督策划
D．事先策划、全过程控制
【答案】A 29．《中华人民共和国安全生产法》主要对生产经营单位的安全生产保障、（）、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理四个主要方面作出了规定。
A．生产经营单位的法律责任
B．安全生产的执行
C．从业人员的权利和义务
D．施工现场的安全
【答案】C 30.以下关于生产经营单位的主要负责人的职责的说法中，错误的是（）。
A-建立、健全本单位安全生产责任制
B．保证本单位安全生产投入的有效实施
C．根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行不定期检查
D．组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
【答案】C 31.下列关于矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的说法中，正确的 是（）。
A.安全设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查
B．竣工投入生产或使用前，由监理单位进行验收并对验收结果负责
C．涉及生命安全、危险性较大的特种设备的目录应由国务院建设行政主管部门制定
D．安全设施设计的审查结果由建设单位负责
【答案】A 32.生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物质资源钱：理。
A.资金资源管理
B．现场资源管理
C．人力资源管理
D．技术资源管理
【答案】C 33.下列措施中，不属于物质资源管理措施的是（）。
A．生产经营项目、场所的协调管理
B．设备的日常管理
C．对废弃危险物品的管理
D．设备的淘汰制度
【答案】C 34．下列关于生产经营单位安全生产保障的说法中，正确的是（）。
A．生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人
B．生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业
C．生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费
D．生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品
【答案】C 35．下列措施中不属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是（）。
A．保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金
B．保证工伤社会保险所需要的资金
C．保证安全设施所需要的资金
D．保证员工食宿所需要的资金
【答案】D 36．当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的 应急措施后撤离作业场所，这里的权是指（）。
A．拒绝权
B．批评权和检举、控告权
C．紧急避险权
D．自我保护权
【答案】C 37．根据《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或减轻其对
从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该协议（）。
A．无效
B．有效
C．经备案后生效
D．是否生效待定
【答案】A
38．根据《安全生产法》规定，安全生产中从业人员的义务不包括()。
A．遵章守法
B．接受安全生产教育和培训
C．安全隐患及时报告
D．紧急处理安全事故
【答案】D
39.以下不属于生产经营单位的从业人员的范畴的是（）。
A.技术人员
B．临时聘用的钢筋工
C．管理人员
D．监督部门视察的监管人员
【答案】D 40.下列关于负有安全生产监督管理职责的部门行使职权昀说法，错误的是（）。
A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况
B．重大事故隐患排除后，即可恢复生产经营和使用
C．对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正
D．对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除
【答案】B 41.下列各项中，不属于安全生产监督检查人员义务的是（）。
A.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正
B．执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件
C．对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密 D．应当忠于职守，坚持原则，秉公执法 【答案】A 42.以下说法中，不属于施工单位主要负责人的安全生产方面的主要职责的是()。
A.对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查，并作好安全检查记录
B．制定安全生产规章制度和操作规程
C．落实安全生产责任制度和操作规程
D.建立、健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度
【答案】C 43．以下关于专职安全生产管理人员的说洼中，错误的是（）。
A.施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员属于专职安全生产管理人员
B．施工现场专职安全生产管理人员属于专职安全生产管理人员
C．专职安全生产管理人员是指经过建设单位安全生产考核合格取得安全生产考核证书的专职人员
D．专职安全生产管理人员应当对安全生产进行现场监督检查
【答案】C 44.下列选项中，哪类安全生产教育培训不是施工单位必需的？（）
A.施工单位的主要负责人的考核
B．特种作业人员的专门培训
C．作业人员进入新岗位前的安全生产教育培洲
D．监理人员的考核培训
【答案】D 45.（）对安全技术措施、专项施工方案和安全技术交底作出了明确的规定。
A．《建筑法》
B．《安全生产法》
C．《建设工程安全生产管理条例>
D．《安全生产事故报告和调查处理条例》
【答案】C 46.建设工程施工前，施工单位负责该项目管理的()应当对有关安全施工的技 术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。
A．项目经理
B．技术人员
C．质量员
D．安全员 【答案】B 47．对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案'并附具安全验 算结果，经（）签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。
A．施工单位技术负责人一总监理工程师
B．建设单位负责人、总监理工程师
C．施工单位技术负责人、监理工程师
D．建设单位负责人、监理工程师
【答案】A 48．施工技术人员必须在施工（）编制施工技术交底文件。
A．前
B．后
C．同时
D．前三项都可以
【答案】A49、（）负责现场警示标牌的保护工作。
A．建设单位
B．施工单位
C．监理单位
D．项目经理
【答案】B 50．《特种设备安全监察条例》规定的施工起重机械，在验收前应当经有相应资质的 检验检测机构监督检验合格。施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起（）日内，向建设行政主管部门或者其他有关部门 登记。
A.15
B.30
C.7
D.60 【答案】B 51．下列社会关系中，属于我国《劳动合同法》调整的劳动关系的是（）。
A．施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B．劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C．家庭雇佣劳动关系
D．社会保险机构与劳动者之间的关系
【答案】B 52．采用敲诈、威胁等手段订立的劳动合同为（）
A．有效劳动合同。
B．无效或部分无效
C．可变更
D．可撤销 【答案】B 53．张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固 定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原先工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是（）。
A.张某
B．李某
C．王某
D．赵某
【答案】B 54.2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合 同，并约定了试用期，则试用期最迟至()。A．2005年2月28日
B．2005年5月31日 C．2005年8月1日
D．2006年2月1日 【答案】C 55.甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（）。
A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B．王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月
C．劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的D．试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限 【答案】D
56.甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，合同中约定如果王某 完成承包标准，每月基本工资1000元，超额部分按40%提成，若不完成任务，可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是（）。
A．甲建筑材料公司不得扣减王某工资
B．由于在试用期内，所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的 C．甲公司可以扣发王某的工资，但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D．试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资
【答案】C
57．根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长
不得超过（）个月。
A．1
B．2
C．3
D．6
【答案】C 58.贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，贾某拟解除劳动合 同。根据规定，贾某应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
A．3
B．15
C．20
D．30 【答案】D 59.根据《劳动合同法》，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能 从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（）日以书面形式通知劳动者本人。
A.10
B.15
C.30
D.50 60．根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。
A.职工患病，在规定的医疗期内
B.职工非因工负伤，伤愈出院不能从事原工作
C．女职工在孕期间
D．女职工在晡乳期内
【答案】B 61．在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位（）。
A.可以随时解除劳动合同
B.必须解除劳动合同
C.可以解除合同．但应当提前30日通知劳动者
D.不得解除劳动合同
【答案】A 62.工人小韩与旌工企业订立了1年期的劳动合同，在合同履行过程中小韩不能胜任 本职工作．企业给其调整工作岗位后，仍不能胜任工作，其所在企业决定解除劳动合同，需提前（）日以书面形式通知小韩本人。
A.10
B．15
C．30
D．60 【答案】C 63.在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳 动者本人的是（）。
A．小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件
B.小李因盗窃被判刑
C．小张在外出执行任务时负伤，失去左腿
D.小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
【答案】D 64．按照《劳动合同法》的规定，在下列选项巾，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（）。
A．劳动者患病或非公负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的B．劳动者试用期间被证明不符合录用条件的C．劳动者被依法追究刑事责任的D．劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的【答案】D 65．劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（）日通知用人单位
A.10
B．3
C．15
D．7
【答案】B
三、多选题
1、建设法规的调整对象，即发生在各种建设活动中的社会关系，包括（ABD）A.建设活动中的行政管理管理
B.建设活动中的经济关系 C.建设活动中的财产人身关系
D.建设活动中的民事关系
E.建设活动中的人身关系
2、建设活动中的行政管理关系，是国家及其建设行政主管部门同（ACDE）及建设监理中介服务单位之间的管理与被管理关系。
A.建设单位
B.劳务分包单位
C.施工单位
D.建筑材料和设备的生产供应单位
E.设计单位
3、我国建设法规体系由下列哪些层次组成。（ABCDE）A.建设行政法规
B.地方性建设法规
C.建设部门规章
D.建设法律
E.地方建设规章
4．以下法规属于建设法律的是(ABC)。
A.《中华人民共和闻建筑法》
B.《中华人民共和闻招标投标法》
C.《中华人民共和国城乡规划法》
D.《建设工程质量管理条例》
E．《建设工程安全生产管理条例》
5．以下关于地方的立法权相关问题，说法正确的是（）。
A.我国的地方人民政府分为省、地、市、县、乡五级
B．直辖市、自治区属于地方人民政府地级这一层次
C．省、自治区、直辖市以及省会城市、自治区首府有立法权
D．县、乡级没有立法权
E．地级市中只有国务院批准的规模较大的市有立法权
【答案】CDE 6．以下专业承包企业资质等级分为一、二、三级的是（）。
A．地基基础工程
B．预拌混凝土
C．建筑装修装饰工程
D．古建筑工程
E．城市及道路照明工程
【答案】ADE 7.以下关于建筑工程施工总承包企业承包工程范围的说法，正确的是（ABD）
A.特级企业可承担各类建筑工程的施工
B．一级企业可以承担单项合同额30002万元、高度200m的工业建筑 C．三级企业可承担100m高的构筑物的施工 D．三级企业可承担高度50m以内的建筑工程
E．三级企业可承担单跨跨度28m的建筑工程
8.以下各类市政公用工程的施工中，二级企业可以承揽的有（）。
A．单跨跨度40m的城市桥梁工程
B．城市快速路工程
C．各类给水排水管道工程
D．20万t/d的供水工程
E．供热面积200万m2热力工程
【答案】ABC 9.下列关于专业承包企业可以承揽的业务范围的说法中，错误的是（）。
A．建筑幕墙工程二级企业可承担8000mz建筑幕墙工程的施工
B．建筑装修装饰工程一级企业可承担各类建筑装修装饰工程的施工
C．地基与基础工程二级企业可承担开挖深度14m的基坑围护工程的施工
D.建筑智能化工程三级企业可承担工程造价800万元的建筑智能化工程的施工
E．钢结构工程一级企业不可承担高度60m的钢结构工程
【答案】DE 10.建设工程施工合同具有下列情形（）之一的，认定无效。
A．施工总承包单位将劳务作业分包给具有相应资质等级的劳务分包企业的B．建设工程必须进行招标而未进行招标或者中标无效的C．承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的D．没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的E．特级房屋建筑工程施工总承包单位承担单项建安合同额超过企业注册资本金5倍 的建筑面积20万m2以上的住宅小区建设的【答案】BCD 11．下列关于联合体承包工程的表述中，正确的有（）。
A.联合体只能按成员中资质等级低的单位的业务许可范围承包工程
B．联合体各方对承包合同的履行负连带责任
C.如果出现赔偿责任，建设单位只能向联合体索偿
D．联合体承包工程不利于规避承包风险
E.联合体的成员单位都附有清偿全部债务的义务 【答案]ABE 12.生产经营单位安全生产保障措施有（）组成。
A．经济保障措施
B．技术保障措施
C．组织保障措施
D．法律保障措施
E．管理保障措施
【答案】ABCE 13．下列属于生产经营单位的安全生产管理人员职责的是()。
A．对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人
B．及时、如实报告生产安全事故
C．检查及处理情况应当记录在案
D．督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
E．根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查 【答案】ACE 14.下列岗位中，属于对安全设施、设备的质量负责的岗位是（）。
A．对安全设施的设计质量负责的岗位
B．对安全设施的竣工验收负责的岗位
C．对安全生产设备质量负责的岗位
D．对安全设施的进厂检验负责的岗位
E．对安全生产设备施工负责的岗位
【答案】ABCE 15.下列措施中，属于生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施的有（）；
A．对新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理
B．对主要负责人和安全生产管理人员的管理
C．生产经营项目、场所的协调管理
D．对特种作业人员的管理
E．生产经营项目、场所、设备的转让管理
【答案】BCDE 16.下列措施中，属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是（）。
A．保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金
B．保证安全设施所需要的资金
C．保证安全生产所必需的资金
D．保证员工食宿所需要的资金
E．保证工伤社会保险所需要的资金
【答案】ABCE 17.下列措施中，属于生产经营单位安全生产保障措施中技术保障措施的是（A．物质资源管理
B．对废弃危险物品的管理
C．新工艺、新技术、新材料或者使用新没备的管理 D．生产经营项目、场所、没备的转让管理 E．对员工宿舍的管理 【答案】BCE 18.根据《安全生产法》规定，安全生产中从业人员的权利有（）。
A．批评权和检举、控告权
B．知情权
C．紧急避险权
D．获得赔偿权
E．危险报告权
【答案】ABCD 19.下列选项中．施工单位的项目人应当履行的安全责任主要包括（）。
A．制定安全生产规章制度和操作规程
B．确保安全生产费用的有效使用)。
C．组织制定安全施工措施
D．消除安全事故隐患
E．及时、如实报告生产安全事故
【答案】BCDE 20.以下关于总承包单位和分包单位的安全责任的说法中，正确的是（）。
A.总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工
B.总承包单位对施工现场的安全生产负总责
C.经业主认可，分包单位可以不服从总承包单位的安全生产管理
D．分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由总包单位承担主要责任
E.总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任
【答案】ABE 21.施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有（）
A．施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B．安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗
C．采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
D．登高架设作业人员，按照企业有关规定经过安全作业培训即可上岗
E．作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训
【答案】ABE 22.根据《建设工程安全生产管理条例》，应编制专项施工方案，并附具安全验算结 果的分部分项工程包括（）。
A．深基坑工程
B．起重吊装工程 C．模板工程D．楼地面工程E．脚手架工程 【答案】ABCE 23.施工单位应当根据论证报告修改完善专项方案，并经（）签字后，方可组织 实施。
A.施工单位技术负责人
B．总监理工程师
C．项目监理一『．．程师
D．建设单位项目负责人
E．建设单位法人
【答案】AB 24.下列属干危险性较大的分部分项工程的有（）。
A．基坑支护与降水工程
B.土方开挖工程
C.模板工程
D．楼地面工程
E.脚手架工程
【答案】ABCE 25.无效劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有（）
A．报酬较低的劳动合同
B．违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
c．采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
D．未规定明确合同期限的劳动合同
E．劳动内容约定不明确的劳动合同
【答案】BC 26.关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。
A．用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容
B．变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C．变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D．变更劳动合同，应采用书面形式
E．建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效
【答案】ACD 27.有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是（）
A.用人单位违章指挥危及人身安全
B.在试用期内的C.用人单位濒临破产
D.用人单位强令冒险作业
E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的【答案】ADE 28.根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同。
A.在试用期期间被证明不符合录用条件的B.严重失眠、营私舞弊，给用人单位造成重大灾害的C.劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的D.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的E.被依法追究刑事责任的【答案】ABE
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