大学生社团联合会外联部章程_大学生外联部工作计划

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大学生社团联合会外联部章程

外联部是校团委领导下直属社团联合会，以加强各社团之间的交流与合作，协调各部门的关系，融洽相处亲密合作，及对外联络开展与校外企事业单位的合作而成立本部门。主要是负责试验园的对外联系，是一个既能锻炼人又很辛苦的一个部门。外联部和其他各部门积极合作，在未来发挥更大的作用，把社团联合会的工作办得有声有色

一、部门职能：

社团联合会外联部主要以加强社团与社团、社团与社联之间联系，为社团及社联举外联部职能外联部职能外联部职能外联部职能，细分如下：

1、内协调好与试验园其他部之间的关系。内部管理的最终目的是统一规范外联工作，并协同试验园工作走向合理化、高效化、统一化。

2、外联部在社团联合会各领导的指导下，拓宽校际交流，增进校企合作关系。向外展示我校试验园的真我风采，努力提高我校社联在社会上的知名度，积极开展各项活动以服务于同学，为创业同学提供实践、交流、合作的平台。

3、通过与企业沟通、谈判，积极争取“商业赞助”，为社联举办的大型活动募集部分经费，本着“走出去，引进来”的思想，促进校企之间的长期合作。

4、努力加强社联与外界的联系，树立系社联的良好的形象,促进彼此间的交流与联系。并为社联的发展提供资料、经验及方案。

5、、5 促进社联与外界进行学术、文化、娱乐等方面的交流，面向全体创业学生引进企业、事业单位先进的文化，先进的管理理念，树立健康、进取、创新的良好形象办的活动争取赞助为主要任务。

二、部门干事产生结构及要求：

通过对新生纳新产生新一届干事。纳新对象：

1.每学年大一新生；

2.有责任感，有想要锻炼自己的学生； 3.对社联的发展有一定想法的人才。

三、部门职能设置及职责： 所设职能： 部长（1名）、副部长（2名）为大二学生；干事（若干）为大一新生，由主任监督，部长亲自任命。1.部长职责：（1）负责本部门工作的开展、团结、带领干事完成工作任务，根据本门的职能具体策划组织开展活动，积极探索本部门工作的新思路、新方法，不断开展部门工作新局面；（2）召开本部门会议，做好本部门工作及上下级工作意见的交流，带领干事负责部门内某一方面的工作，培养干事的交流沟通的能力；（3）每开展一次活动应及时做好召开本部门成员总结、交流想法并做好记载整理资料。

2.副部长职责：（1）协助部长完成工作任务；（2）负责部门干事的考核，根据考核结果决定开除或继续录用。

3.干事职责：在校团委和社团联合会的指导下，配合部长开展工作。（1）根据部长的指示负责完成具体工作；（2）应有团队精神和创新意识，对工作的想法和建议应经常与部长或者副部长交流，及时向上反映活动开展的情况与自己的工作意见；（3）参加本部门召开的会议，因故不能到场者，应事先向部长或副部长请假；（4）干事要遵守社团联合会的规章制度按条例办事，开展工作，维护社团联合会的整体形象。

四、制度管理：

1.为及时总结交流有效安排阶段性工作，部门不定时召开会议； 2.部门例会要求每位成员准时参加，因故请假者需向部长请假，请假超过3次（含3次）以上者扣考核分5分；

3.无故缺席累计3次(含3次)以上者免除在部门的职务；

4.无故迟到者三次按一次缺席计算，无故缺席者扣考核分数3分。注：低于45分者劝退或开除。

5.部门成员不得擅自离部，退出外联部必须向部长提交申请，批示后方有效，否则论开除处理；

6.有例会、活动、迟到缺席均作为考核重要依据；

五、工作准则：

1．平等互利，在拉赞助过程中，一定要注意平等互利原则，不能以商业盈利为目的，保证活动的正常的开展，诚实守信、遵守合法，帮助宣传，诚实守信展示当代大学生优良的精神风貌；

2．不贪图商业利益，避免使大学生带上过多的商业色彩，应保持大学校园的纯净，保护大学生特有的精神境界。（并可与外界商家长久保持联系）； 3.交流学习，开展部门会议活动互学经验共同进步。和谐为目标，工作中互相配合，团结协作，充分协调各部门之间的关系，融洽相处，亲密工作。在与社团联系、协作时本着服务社团的宗旨；

4.按时参加会议，按时完成任务；

5．本部门每月开次总结性的会议讨论上个月工作中的得失，并讨论下个月的工作计划及工作重点； 6．正确处理学习与工作的关系。既要做优秀的干事，也要做学习的表率作外联部的干事要求培养较强的人际能力、沟通能力和口头表达能力工作要大胆、认真、积极负责；

7.高校与高校之间的交流，外联部代表着学校以及大学生社团联合会，交流期间要本着认真、负责、礼貌的态度，展现社联人的风采。

五、附则：

1.外联部可在不违反校规校纪的前提下，在本部门职责内，完成所有工作 2外联部可根据工作需要适时对制度进行修改及完善。

本制度最终解释权归团联合会外联部。希望外联部的干事对工作认真负责，及时总结，不断学习，不断充实，加强交际沟通能力，在工作期间扬长避短、取长补短，加强个人素质及各方面的培养，起到真正锻炼自己的作用。

注：部门成员每学年考核基本分60分

社团联合会外联部 2013年3月25日