培训设计团队的方案_团队培训的方案设计

培训设计团队的方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“团队培训的方案设计”。

文化公司设计人员培训方案

文化公司的发展终将离不开设计，但目前的文化公司员工里面，仅限于一人能熟练的掌握和应用设计软件，严重的影响了文化公司后期的设计部门发展。为了更好的发展文化公司，本人建议实施以下培训方案：

一、目的为了文化公司后期的发展，培训专业的设计团队。

二、培训内容

1.色彩配比；

2.Photoshop平面设计的应用；

3.平面设计的思路。

三、培训方式

1.授课人：文化公司经理赵琳先生；

2.基本工具培训人：文化公司主管刘诚先生；

3.授课方式：理论结合实际操作。

四、课程安排

由文化公司经理赵琳先生安排；

五、考核

1.每节课后，由赵老师布置学习任务，于下节课前进行考核，并由王娟对考核结果进行记录；

2.所有课程完毕后，由赵老师统一出题，对每一位员工进行考核，考核合格的，进入设计团队；

3.考核不合格的，调入其他岗位进行任职。

任志举

2014年3月17日