年度先进评选方案_评选先进方案

年度先进评选方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“评选先进方案”。

2017年年度先进个人/团队评选方案

一、评选目的为促进公司企业文化发展，营造积极向上的工作氛围，激励全体员工工作的积极性、主动性，促进企业经营管理提升，增强员工荣誉感，公司决定树立典范,开展2017年年度“先进个人”和“先进团队”评选工作。

二、评选名额

先进个人1名，先进团队1个。

三、评选原则

1.坚持公平、公正、公开的原则； 2.实事求是，杜绝弄虚作假。

四、投票权限

1.投票权限：公司全体员工；

2.截止投票截止时间未投票者，按弃权处理。

五、评选标准

1.先进个人评选标准

1>严格遵守公司各项规章制度，无任何违章违纪处罚； 2>工作态度积极，责任心强，具有团结协作精神；

3>敢担当，有作为，不抱怨，不推诿，为公司作出突出贡献，带来效益； 4>全年出勤率高（请事假不超过5天）；

5>工作中处理事情有大局观，内、外协调沟通能力强，对内工作安排有序，对外联系处理问题得当；

6>高效率的完成公司领导下达的各项工作，按时按点完成或超额完成计划目标； 7>大局面前不计较个人得失。2.先进团队评选标准 1>部门（项目）未发生安全事故；

2>部门管理以人为本，部门员工之间团结友好协作； 3>有团队精神，团队荣誉感强，为公司树立良好形象； 4>执行力强，工作效率高；

5>在工作中表现突出，为公司做出重大贡献。

六、参选原则

有以下情况者，不得参加评选

1.个人全年请事假超过10天或10天以上；

2.所在部门（项目）发生违反公司规章制度或给公司带来重大安全责任事故，损失公司利益。

七、评选流程

1.公司全体员工第一轮进行无记名投票评选候选先进个人及团队（投票存档留底）； 2.第二轮评选，根据第一轮候选名单，依据评选标准每人选取1名先进个人，1个先进团队，获得票数较多者入围管理层评选阶段；

3.管理层根据第二轮评选结果，排名前3的先进个人、先进团队进入管理层终选，管理层投票并选出最终获得先进个人、先进团队名单，并附上评选依据。

八、奖励方式

1.获得“先进个人”“先进团队”的个人及团队将在公司年会公示并给予嘉奖。2.人事部将下发红头文件，并计入公司及个人档案。

九、评选截止时间及候选人名单

1.评选截止时间：2018年01月19日16：00 2.候选名单：

经公司第一轮无记名投票，先进个人及先进团队候选名单如下： 1>先进个人 陈金东

赵文博

唐晓慧

时朋军

杨茜茜

王荣辉

雷世龙

石

伟

张

琦

周娟

杨昌利

刘红军

陈波妮

李立波

汤海洋

袁佳乐

张智春

2>先进团队

榆林项目部

定边公布井项目部

富县750项目部

西咸项目部

延安项目部

试验班

行政部

经营部

资料部

工程部

评选活动望公司员工按照以上要求严格执行，踊跃参加！

陕西恒达电力有限公司人事部

2018年01月08日