化工企业安全文化研究毕业论文开题报告_化学毕业论文开题报告
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毕业设计(论文)任务书
课题名称
化工企业安全文化研究
学 专 班 学 姓
院 业 级 号 名
资源与环境学院 安全工程 2004 级 1 班 0406100246 黄承楝
指导教师(签名)教研室主任(签名)
年 年
月 月
日 日
一、课题的内容和要求:
内容: 本课题主要内容是分析化工企业安全文化的意义与作用,以及提出建立化工企业 安全文化的模式与体系建议。要求:
1、明确课题提出的目的和意义;
2、查阅与本课题有关的中外文献资料;
3、论文有一定的特色和见解;
4、论文要求文字通顺、语言简练、字迹工整,格式正确,符合规范化要求;
6、按照时间进度要求,在指导教师指导下,独立地完成毕业论文。
二、设计的技术要求与数据(或论文主要内容):
1.1 安全文化的起源、发展、概念 1.2 安全文化的影响因素 1.3 企业安全文化系统组成 1.4 化工企业安全文化主要内容 1.5 化工企业安全文化作用 1.6 化工企业安全文化的现状与问题分析 1.7 化工企业安全文化建设模式与体系
三、设计(论文)工作起始日期: 自 2008 年 03 月 10 日起,至 2008 年 05 月 30 日止。
四、进度计划与应完成的工作:
1、选题、查阅中外文资料,完成开题报告;
2、相关理论的学习和准备;
3、整理笔记和心得;
4、撰写论文;
5、编写中、外文摘要;
6、打印论文及准备答辩(2 周)(2 周)(0.5 周)(5.5 周)(0.5 周)(1.5 周)
五、主要参考文献、资料:
[1] 安全文化网.[2] 安全资料站.国外安全文化研究与应用现状 什么是安全文化 docean http://.cn/ http:// 徐龙君,陈坤.《基于 PDCA 模式的化工企业安全文化探讨》 工业安全与环保 04 期,2007.李艳 建筑企业安全文化建设研究 天津大学管理学院 2006 年 3 月 潘游 企业安全文化研究 华南理工大学 1999 年 3 月 陈坤 化工企业安全文化评价指标体系研究 重庆大学资源及环境科学学院 2007 年
[8] 刘凯峰,朱立秋,刘艳杰 企业安全文化的重要性 煤炭技术 05 期,2007 [9] 范松丽 电力企业安全文化的建设 企业与经济管理 10 期,2007 [10]马尚权,颜烨 安全文化缘起及国内安全文化研究建设现状 西北农业科技大学学报 4 期,2007
广西大学本科生毕业设计(论文)开题报告
学号 专业 年级 0406100246 学生姓名 黄承楝 范剑辉 学院 职称 资源与环境学院 助教
安全工程 2004 级 指导教师
设计(论文)题目
化工企业安全文化研究
本课题国内外研究动态及背景意义:
1、国内外研究动态 1.1、国外研究动态 安全文化的概念在 20 世纪 80 年代由国际核安全领域的专家提出后,经过十多 年的发展,目前已经被世界各个国家、各种行业的安全界所广泛接受并得到应用。众所周知,安全文化的系统化发展,起源于核电工业。由于核电工业安全问题的重 要性,该行业仍然是当前安全文化研究和应用最活跃的领域,其取得的安全文化成 果也逐渐向其他领域渗透。国际原子能机构(IAEA)的国际核安全咨询组(INSAG)在 1986 年提出安全文化的概念,并于 1991 年发表名为 《安全文化》 的报告(即 INSAG-4)。在 INSAG-4 中,安全文化的概念首次被进行了定义,并且这一定义被世界许多国家 的许多行业所接受,得到广泛的认同。此后几年,IAEA 在分析了全世界安全文化快速发展形势的基础上,认为对安全文 化除了在概念上应该明确以外,还应该对其在实际应用中的效果有更加明确的评价 方法,因此在 1994 年(1996 年进行了修订)制定出了用于评估安全文化的方法和指南 — — 《 ASCOT 指 南 》(Aement of Safety Culture in Organizations Team Guidelines)。为了使组织机构可以对上述的安全文化表征进行自我评估,在《ASCOT 指南》 中 列出了一些问题,各组织机构可根据自身的情况对照这些问题进行回答,从而确定 安全文化的状况。该指南还提供了详细的信息和时间进度表用于组织机构制定 ASCOT 评审的计划。1998 年,IAEA 发表了安全系列报告中的第 11 号(IAEA Safety Reports Series No. 11): 《在核能活动中发展安全文化:帮助进步的实际建议》。该报告指出企业发展和 强化安全文化要经过三个典型的阶段: 第一阶段,安全是被动的,并且主要基于法规的约束。在这一阶段,安全被认为是 技术问题,因此服从外部施加的法律法规对安全是足够的。第二阶段,好的安全绩效成为组织的目标,并且从根本上以安全策略或安全目标 的形工给出组织的目标。第三阶段,安全被认为是一个人人都有责任的不继改进的过程。这三个阶段是对复杂的安全文化发展过程的简化。实际上,安全文化发展三个 阶段之间的界限并不清晰;一个组织在发展安全文化的过程中,也许并不表现出这 三个阶段所描述的特征,而是以其他方式发展。尽管如此,该报告所提出的安全文 化发展阶段基本上是符合实际的,并且对安全工作的发展具有指导意义。
经过了多年的研究与发展,国外安全文化的理论研究有了一定的成就,并且在 一些企业的实行中得到了很大的体现。如杜邦公司的安全文化研究与所取得的成就 是有目共睹的。杜邦安全文化的本质就是通过行为人的行为体现对人的尊重,就是 人性化管理,体现以人为本。文化主导行为,行为主导态度,态度决定结果,结果 反映文明。杜邦的安全文化,就是要让员工在科学文明的安全文化主导下,创造安 全的环境,通过安全理念的渗透,来改变员工的行为,使之成为自觉的规范的行动。国外安全文化理念研究有了一定的基础,但关于在化工企业方面的安全文化研 究与应用也只是在开始发展的段段。1.2 国内研究动态 自 1994 年 6 月劳动部李伯勇部长发表“加大安全生产宣传力度,把安全工作提 高到安全文化的高度来认识”的指导性文章以来,安全文化研究进入高潮。劳动部 主管部门多次组织安全文化研讨会;各主要安全报刊、杂志纷纷开辟版面,进行安 全文化探讨。全国一些专家和学者积极开展安全文化理论研究和实践工作。当前国内企业安全文化建设势头比安全文化研究势头强劲。我国学术界安全文 化研究滞后与企业安全文化实践与我国国情也有关系。因为政府部门首先把解决安 全文化建设的任务交给国有企业和大型私营企业,并且要求企业组织务必承担和落 实安全文化建设的责任。但仔细考察,我国企业安全文化建设的重点是企业本身的 企业文化的形成,而企业文化的形成其核心又是企业管理文化的强盛所致。在政府 的推动下,首先是在企业生产管理层面强调得多,并且附带有一定的强制性经济惩 罚措施,因此与后来学术界强调的“以人为本”、“以员工为主”强化安全意识和 安全理念的主体建构论安全文化研究大有不同。我国劳动者包括经营管理者的整体素质还是比较低,企业的安全文化与国外
先 进企业还存在着很大的差距。目前我国的安全文化建设在核工业,铁路、民航等行 业和一些企业得到了很快的发展,但从整体看,企业内形成安全文化的氛围还是很 少。在化工行业中,安全管理取得了很大的成绩,但大部分还是传统的安全管理理 论,被动的安全管理方法。化工企业的安全文化建设理论还在初步的探讨中,化工 企业的安全文化建设措施与方法还在摸索阶段。2.研究的背景 随国民经济发展的需要,化学物质的生产和应用极为广泛。虽然新技术的发展 让化工企业的自动化程度提高。并且很多化工企业虽然健全了各类生产安全规程与 规章制度,建立了各级安全生产第一责任制,控制各类安全事故的措施也非常齐全,但是安全教育的形式不够多样,效果不很明显,全体员工认同、接受安全价值观的 程度较低,因此在社会上关于化工生产上爆炸方面发生的事故仍屡见不鲜。无论是责任事故,还是意外事故的发生,通常都被归纳为技术问题、管理问题、认识问题,但归根结底就是人的问题、人的安全文化问题。在传统的模式中,都是实 施安全管理,但广大职工在安全管理上是被动的。摆在我们面前的问题是如何把安 全管理变为主动的自我管理,把“要我安全”转变为“我要安全,我会安全”。因 此在实施各种安全管理制度的同时,企业建立安全文化的将是减少安全事故的一把
利剑。3.研究的意义 由于市场经济的原因,企业为了企业自身的利益,企业在生产过程中背离客观规 律,注重生产中的的效益,为了追求产值目标而忽视安全思想和安全的投入。在效 益与安全的矛盾中,往往放弃了“安全第一”的方针。因此要改变当今市场经济条件 下安全管理的被动局面,简单的依靠传统的安全管理理念和行政方式成效不大。只有 依靠推行安全文化来改变思维方式才有可能从根本上解决这一问题。安全文化的建 立, 有利于安全管理体系的建立和完善, 有利于弥补生产力水平不高、技术装备不 高存在的缺陷;安全文化的建立,可以提高企业安全管理的水平和层次,树立良好 的企业形象。安全文化理念是 20 世纪 80 年代中期才提出和开展研究的课题,在理念 的研究上取得一定的进展。但在化工企业中的应用还存在许多的问题,有待进一步的 进行研究。本文通过对安全文化理论的总结,和化工企业安全管理的特殊性,初步探 讨化工企业安全文化建设体系。
毕业设计(论文)研究内容、拟解决的主要问题:
1、本课题研究内容 1.1 安全文化的起源、发展、概念 1.2 安全文化的影响因素 1.3 企业安全文化系统组成 1.4 化工企业安全文化的概念与特点 1.5 化工企业安全文化功能 1.6 化工企业安全文化主要因素与内容 1.7 化工企业安全文化的现状与问题分析 1.8 化工企业安全文化建设体系
2、拟解决的主要问题
2.1 化工企业的安全文化功能 2.2 化工企业的安全文化建设体系 2.3 化工企业安全文化建设的建议 毕业设计(论文)研究方法、步骤及措施:
1、本论文研究方法 1.1 检索国内相关的文献资料 1.2 对收集的资料进行整理、分析 1.3 比较分析法 1.4 系统分析方法:将系统分析的思想应用于安全文化的建设中
2、本论文研究步骤及措施 2.1 了解安全文化的起源、概念 2.2 了解化工企业安全文化的主要因素与内容 2.3 化工企业安全文化的功能与问题分析
2.4 提出化工企业安全文化建设模式与体系建议
主要参考文献: [1] 安全文化网.国外安全文化研究与应用现状 http://.cn/ [2] 安全资料站.什么是安全文化 docean http://
[4] 徐龙君,陈坤.基于 PDCA 模式的化工企业安全文化探讨工业安全与环保 04 期,2007.[5] 李艳 建筑企业安全文化建设研究 天津大学管理学院 2006 年 3 月 [6] 潘游 企业安全文化研究 华南理工大学 1999 年 3 月 [7] 陈坤 化工企业安全文化评价指标体系研究 重庆大学资源及环境科学学院 2007 年 5 月 [8] 刘凯峰,朱立秋,刘艳杰 企业安全文化的重要性 煤炭技术 05 期,2007 [9] 范松丽 电力企业安全文化的建设 企业与经济管理 10 期,2007 [10] 马尚权,颜烨 安全文化缘起及国内安全文化研究建设现状 西北农业科技大
学学报 4期,2007 是否可以进入设计(论文)研究: 是否可以进入设计(论文)研究:指导教师签名: 年 月 日
教研室(系、研究所)主任签名: 年 月 日
附件 3
广西大学本科生毕业设计(论文)进展情况记录
学院: 资源与环境学院 专业 安全工程 年级 周 次 工 作 情 况 2004 级 1 班 记 录 姓 名 黄承楝 指导教师 签字
第一周根据社会动态确定论文方向为企业安全生产文化应用研 究。通过资料收集确定论文题目为化工企业安全文化研究
第二周第三周查找资料撰写开题报告。
第四周提交开题报告。
第五周进入论文阶段,查阅相关资料。
第六周查阅资料。
第七周构思论文提纲,撰写论文初稿。
第八周结合相关资料,撰写论文初稿。
周次
工
作
情
况
记
录
指导教师 签字
第九周结合相关资料,撰写论文初稿。
第十周结合相关资料,撰写论文初稿。
第十一周完成论文(论文结构完善,格式正确)。
第十二周根据导师的建议,进行论文的第一次修改。
第十三周非指导老师审阅论文,提出修改意见及建议非指导老 师审阅论文,提出修改意见及建议。第十四周按照指导老师及论文评阅老师意见及建议全面修改论 文
第十五周完成论文终稿,打印装订,做答辩准备第十六周定稿、打印装订,完成论文
(注:第一周统一为开始做论文的第一周)