二道江乡“三项工程”典型材料_三项工程

2020-02-28 其他范文 下载本文

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二道江乡“三项工程”工作情况汇报

各位领导:

按照有关要求,从三个方面,就我乡“三项工程”工作情况汇报如下:

一、构建“三个体系”,保障“固本强基”

(一)组织保障体系

1、优化农村基层党组织设臵形式。为了激发新型经济组织更好地发挥先锋模范作用,我们引导行政村和农民专业合作经济组织联合成立专业党支部,并明确专业党支部归属村党组织领导,发挥其典型示范作用,使合作经济组织的党员永葆先进性。到目前,我们建立了4个产业党小组。

2、推进农村党内基层民主建设。尊重党员主体地位,保障党员民主权利,村内重大事项都要通过“民主议事会”、“党群议事会”和“两委联席会议”进行研究,深入推进党务公开、政务公开和村务公开,扩大农村党内基层民主。

3、加强后进村党支部整建工作。样子沟村党支部制定了三年整建计划和目标,调整了一名支部副书记,加强了支部建设,整建工作取得初步成效。

(二)人才保障体系

1、不断提高农村基层干部政治和经济待遇。一是政治激励引活力。大力提拔成绩突出、群众公认的村、组干部。

1认真落实优秀村干部选拔政策,从优秀村级党支部书记、村主任中考录选拔镇公务员,为村干部铺设新的出路,让基层干部有盼头、有奔头、有干头。二是经济激励提活力。进一步优化和改善村级组织的工作环境和活动条件。建立村、组干部补贴正常增长机制,保证合理的经济待遇,村书记的平均补贴达到4,600元,高于全乡农民人均收入。三是培树典型促活力。今年“七一“期间,乡党委评选、表彰了一批“五好”党组织、优秀支部书记、优秀党小组长和党务工作者,大力进行宣传,培树爱岗敬业、无私奉献的农村干部先进典型。

2、加大在优秀青年农民中发展党员力度。注重在“一村一名大学生”项目学员、外出务工经商人员、农民专业合作组织成员、致富能手、高中毕业生中培养入党积极分子,全乡现有积极分子82人,其中35岁以下的68人,占83%;妇女18人,占22%;创业型、技能型53人,占65%。同时,我们着力从35岁以下、文化程度较高的积极分子中发展农民党员,改善农村党员队伍的年龄和文化结构。2011年新发展党员13名,其中35岁以下11名。

(三)投入保障体系

1、探索建立村干部报酬待遇正常增长机制。努力推行“基本报酬+奖励报酬”的村干部薪酬制度,根据各村的实际情况,健全完善村干部百分考核奖励制度,村支部书记工

资都达到6,000元以上。2010年村“两委”换届后,我们将采取以下措施提高村干部的报酬待遇:一是按照不低于上年度全镇农村劳动力平均收入水平,重新核定村党组织书记、村委会主任基本报酬,并适当提高其他村干部的基本报酬;二是给村支部书记购买养老保险,保费由乡、村和个人分担;三是对正常离任的村支部书记,根据任职年限给予生活补贴;四是鼓励实行村集体经济创收奖励制度,对发展壮大村集体经济作出突出贡献的村党支部书记、村委会主任,经镇委审计查实后,可按当年村集体收益的一定比例给予奖励,奖励资金从村集体收益中支出。

2、深入实施村级组织活动场所建设水平“提升工程”。把村级组织活动场所建设纳入新农村建设规划。今年我们投入100多万元,全部由村级自筹,修建了1个村部,总面积500多平方米;新建1个文化大院,总面积800多平方米。2010年,全乡利用村级活动场所,共开展各类文体活动50多场次,有15,00多人次参与;举办各类培训20多场次,培训党员、群众500多人次;为群众代理服务200多件,使村级活动场所的作用得到了有效发挥。

二、落实“三项计划”,保证“素质提升”

(一)“项目支书”创业培训计划

为激发村党支部书记的创业热情,我们支持并鼓励村党支部书记参加区委组织部举办的“项目支书”培训班,并组

织带领全乡村党支部书记和村干部到山东考察取经,请有关农业专家做“创业项目”专题辅导。今年以来,先后组织全乡党支部书记到山东、辽宁等地考察学习,有力地激发了村党支部书记带头创业、带头致富的强烈责任感。同时,我们开办了农民党员业余学校,对村级干部和农民党员进行政策理论、法律法规和实用技术培训,2010年举办各类培训3期,培训村干部和党员300多人次。

(二)“一村一名大学生”培养计划

鼓励优秀农村青年,村干部,通过参加全国统一成人高考到高等院校进行两年全日制大专学历教育。为每个建制村培养1名留得住、用得上、干得好的大学生村干部后备人才。全乡现有“一村一名大学生”8人。

三、抓好“三个项目”,促进“创业带富”

(一)党员创业项目

1、制定了创业目标。组织党员围绕“52123”工程带头创业。为了掀起全民创业、共同致富的热潮,乡党委、乡政府启动实施了“52123”工程,即:三年内扶持发展5个骨干项目、培育发展20户种植、养殖大户、创建10个创业示范户、新建2个专业组织、实现劳动力转移3,00人。我们动员和鼓励党员扩大项目规模,带头发展种植业、养殖业、带头发展小修理、小加工、小制造、小经营、小作坊、小餐饮、小服务、小养殖、小牧场、小农场等“十小项目”,带

头领办或带办经济实体、经济合作组织。我们要求每个支部都要集中精力抓3~5个党员创业典型,力争每个党小组都有一个党员创业典型。

2、明确了创业主体。我们确定了7个方面的创业主体:一是已经上马和准备上马的重点骨干产业项目的业主;二是养殖业、种植业的投资者;三是申请创建示范户的投资者;四是实现再就业的下岗职工;五是自主择业的退转军人和大中专毕业生;六是领办、带办城乡非公企业和离职创实业的机关领导干部和事业单位工作人员;七是成功招商引资、输转劳动力、开发新就业岗位者。党委重点扶持这7个方面的创业党员。今年,全乡个体工商业户发展到100多户,比2010年新增加30多户,其中新增党员户20多户。

(二)党员带富项目

1、培养党员创业示范户。全力扶持各村创业党员发展致富项目,利用有关优惠政策,帮助协调小额贷款,在符合土地利用总体规划的前提下,利用闲臵土地、闲臵厂房、乡村边角地、宅基地内的空地、农村撤并的中小学校舍、荒山、荒滩等场地进行创业。要求每个村至少有3名党员成为创业示范户,每个党员创业示范户带动1户以上农户创业致富。

2、建设党员创业示范区。鼓励扶持农村党员依托当地资源优势和特色产业,大力发展规模化农产品加工、园艺特产种植和畜牧养殖等,带动周边农民致富。

3、组建党员创业联合体。在农村党员中开展以有能力的党员为主导,上联一个富裕户,下联一个贫困户的“党群致富链”活动,形成“富裕户---党员户---贫困户”的链条模式,党员户在链条中联系富裕户、帮助贫困户确定致富项目,帮助提供致富信息和技术,最终实现“党员联两户,一链富三户”的脱贫致富目的。今年在工商新注册的新型经济合作组织1个,全乡新经济组织发展到5个。

(三)党内帮扶项目

1、加大对贫困党员的帮扶力度。对有劳动能力的贫困党员,实行开发式扶贫,帮助解决致富信息、实用技术、发展资金等问题。对丧失劳动能力的贫困党员,给予救助,同时支持贫困党员赡养人创业致富。

2、实行扶贫包保责任制。继续实行党员领导干部建立农村党建联系点制度和部门包村制度,每名副局级以上领导干部在联系点确定1名贫困党员、每个部门在包保村确定2名贫困党员进行重点帮扶。2011年全乡有10多名党员脱贫致富。

以上为我乡“三项工程”活动开展情况,不当之处,敬请各位领导批评指正。

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