肃风资料_风资料
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根据抚松县委、县政府《关于开展“肃风行动”促进机关效能建设的实施方案》要求，抚松县工商局组织机关干部认真学习了省委九届六次会议、党的十七届四中全会精神，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，通过学习，进一步增强了思想政治素质，增强拒腐防变意识和能力，提高保持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。
遵循客观规律，加强“开展肃风行动，促进机关效能建设”，要求我们做好一切直接、间接影响“开展肃风行动，促进机关效能建设”的各方面工作。最要紧的是做到几个结合：
一是把思想教育与制度规范结合起来。肃风问题说到底是个世界观问题、党性觉悟问题。因此，“发展营造环境、肃风整纪工程”，必须从加强教育，改造世界观、增强党性觉悟入手。要坚持改造客观世界和改造主观世界相结合。领导干部不树立正确的世界观、人生观、价值观，不解决好权力观、地位观、利益观问题，就不可能领导好改造客观世界的工作。
二是把继承优良传统和进行作风建设创新结合起来。在“开展肃风行动，机关效能建设”上，必须坚持与时俱进，不断进行改革创新。继承和发扬这些优良传统和作风，始终是加强干部队伍作风建设最重要、最基本的内容，是抵制和战胜各种不正之风和腐败现象的强大精神武器。随着形势的发展，我们还应不断培育新的优良作风，并将其作出新的理论定位和概括。
三是把严格自律和强化监督结合起来。作风发展变化的过程，是内因和外因相互作用的过程。在内因、外因的关系中，内因具有决定性的意义。这就要求我们把抓好干部的自律放在第一位。要教育引导干部把党的理想和宗旨，把“三个代表”重要思想内化为自己的信念，奉为自己立言立行的根本准则，坚持自重、自省、自警、自励，自己规范自己，自己把握自己，自己超越自己。在强调党员干部坚持自律的同时，也要重视他律，强化来自外面的监督。特别是要对干部职权的行使、权力的运用进行全方位、全过程监督。使党员干部既接受来自党内的监督，又接受来自广大群众和社会各方面的监督；既接受自上而下的监督，又接受自下而上的监督，形成完善的监督机制，增强监督的合力和监督的有效性。
四是把整体推进与领导垂范结合起来。领导干部是党的 “上梁”，全党的表率，也是广大干部的教育者、引导者和示范者。“上梁”正不正，领导干部的作风好不好，对于正确决策的制定，党的事业的推进，党的形象的塑造，干部和群众行为的导向，都至关重要。我们一定要坚持从严治党方针，从严治理领导干部。比起一般干部来，对他们更要严格要求，严格教育，严格管理，严格监督。各级领导干部特别是高级干部，要带头实践“三个代表”重要思想，以身作则，严于律己，要求下级做到的，自己首先做到；要求下级不做的，自己坚决不做；做发扬优良作风、抵制不正之风的表率，用自己的人格魅力带动、影响和促进广大干部“开展肃风行动，机关效能建设”的改进。
做好“开展肃风行动，促进机关效能建设”工作对于全面完成工作目标具有十分重要的意义，我们一定要围绕大局，服务发展，积极作为，开拓创新，通过严肃党风、转变作风、纠正行风，进一步提高机关效能，促进县域经济的发展。以党风廉政建设的新成效为全面完成工作任务提供强有力的政治纪律保证。
为解决当前交警队伍中存在的隐患性、苗头性问题，推进公安交警队伍作风建设，古蔺大队落实多措并举，细化工作措施，进一步加强纪律作风教育整顿工作，建立健全队伍监督管理长效工作机制，不断提高广大民警的自律意识、责任意识。
一是认识到位，确保思想上重视。各部门要充分认识到违规事件对交警形象负面影响的严重性，进一步提高思想认识，从认识中吸取教训，从教训中提高自身要求和遵章守纪能力。尤其是要进一步加强领导干部特别是中层领导干部的履职能力、模范带头作用和自廉、自律能力。
二是学习到位，确保守纪上重视。各部门要把教育贯穿于各项工作和队伍建设的始终，特别要紧紧抓好队伍的思想政治教育和执法理念教育，利用好“六个一”学习模式，加大对“五条禁令”等各项规章制度的学习。教育民警坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，保持共产党员和公安交通民警的先进性和纯洁性。要让民警牢记权为民所用，情为民所系，利为民所谋。常思贪欲之害，常怀律己之心，常树为警之德，自觉抵制各种不良思想的侵蚀。
三是组织到位，确保内容上重视。各部门领导要充分认识加强纪律作风教育整顿活动对支队队伍能力建设的重要意义，各部门尤其是部门“一把手”要切实落实“一岗双责”的责任，一手抓业务，一手抓队伍，要把纪律作风建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实，真正做到“两手抓、两手都要硬”。要立足实际，及时制定队伍纪律作风教育整顿实施方案，明确整改步骤、重点、方法和目标，整改活动要以务实为主，确保人人受教育、人人有所触动、人人有所提高。部门主要领导要亲力亲为，确保整改活动形式上有所创新、内容上有所明确、成效上有所提高，并形成一种长效机制长抓不懈。
四是监督到位，确保管理上重视。要发挥各职能部门的作用，加强监督和检查，及时查处民警违纪违规案件，弘扬正气，对广大民警搞好警示教育，对存在苗头性问题的民警进行谈话教育。要严格请示报告制度，认真落实领导干部重大事项报告制度，做到事前有报告，事中有检查，事后有汇报，真正把违纪违规行为杜绝在事前。各部门领导干部在加强队伍监督的同时，必须积极发挥模范带头作用，以实际行动引导民警行为规范。
五是总结到位，确保成效上重视。各部门要紧密结合队伍实际，着重从思想政治建设、班子建设、队伍能力建设、队伍正规化建设、警察公共关系建设、干部自身建设等方面，全面总结在队伍建设上存在的不足，认真反思队伍管理的差距和教训，积极探索队伍建设工作的规律特点，逐步形成长效机制。民警特别中层领导干部要查摆剖析自身存在的问题，不仅要找准找细，更要找准产生问题的“结症”和原因
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