科学+内涵构建和谐管理文化_和谐文化的深层内涵

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科学+内涵构建和谐管理文化

文化是一所学校综合实力的反映，学校文化管理是一个长期沉淀的积累过程。不断推进学校文化的传承与创新是校长的重要使命，因为校长和教师本身就是学校的文化元素，做一个有文化的校长和教师，成为学校文化的根和魂，是促进学校内在可持续发展的精髓。蒋梅荣校长在学校管理中，不断地以高尚优秀的精神文化来引导全体师生，以科学规范的制度文化来约束全体师生，以优美高雅的环境文化来陶冶全体师生，引领着整个校园充满着学习的气息，引领全校师生走向成功。

校长在工作中狠抓干部作风建设，班子成员廉洁自律，宽以待人，形成良好的教师文化中的“领导文化”后，再提升干部的执行力。以干部工作日记录、日反馈、周计划、周报告、阶段总结的工作方式，提升干部工作能力，体现了“领导文化”中的“思想文化”。