耳鼻喉科护士继续教育培训内容_护士健康教育培训内容

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耳鼻喉科护士继续教育培训内容

1.服务理念，职业道德教育。2.“三基”培训。

3.专科理论，技术操作培训，急诊、急救技术。4.各项规章制度，告知程序。

5.护理新技术、新项目、新仪器的使用。6.管理、教学、科研能力的培训、教育。7.外语知识学习。培训形式及方法

一、院内培训

1.自学，利用业余时间学习专科理论及操作知识。2.临床实践，高年资护士手把手指导。3.院内举办的各类专题讲座、学习、培训等。4.科室每月组织护理查房及业务学习。5.科室每月进行理论考核及操作考核。

二、院外培训

1.参加院外各类短期培训班，学术会议交流等。2.脱产外出进修学习。3.参加自考、电大学习等 4.职称外语、计算机学习。

耳鼻喉科护理人员“三基”培训计划

一、根据医院护理部“三基”培训计划制定科室计划。认真组织全科护士积极参加医院举办的各类学术活动。

二、科室每月进行一次理论及操作考核。理论为基础护理，专科护理，法律法规，应急预案执行等方面的学习及考核。操作为基础护理操作及专科操作。

三、每日晨用15分钟学习。内容为专科疾病护理常规，核心制度等，护士长随机抽查提问年轻护士对专科护理的掌握情况。

四、每月组织一次护理查房及业务学习，要求全科护士人人参加，值班者自学后签名。耳鼻喉科各级护士培训目标及计划

一、工作三年以下护士

目标

1.取得护士执业证及资格证。

2.明确医院各项规章制度，掌握护士行为规范。

3.具备良好的职业道德，对病人态度端正，服务主动，养成慎独精神，病人对服务无投诉。4.熟悉各班岗位职责，能完成基础护理及生活护理工作。5.熟悉耳鼻喉科常见疾病护理。

6.熟料掌握护理基础理论及各项护理技术操作。7.掌握院内感染制度并认真执行。计划

1.专人带教管理，以“三基”及专科护理，各班岗位职责为主要内容。2.护士长及其它护士随时指导。

3.积极参加医院及科室组织的各种学习及考核。4.每月写一篇体会及读书笔记。

二、工作三年以上护士的培训

目标

1.熟练掌握基础护理及专科护理技术操作。2.掌握专科护理知识，能进行健康教育指导。

3.掌握护患沟通的技巧和急、危、重症患者的病情观察及抢救。4.积极参加学历教育考核。

5.每年书写1-2篇护理工作总结。计划

1.参与整体护理及各班工作实践。

2.积极参与科室及医院组织的各类培训。

3.阅读相关医学，人文学科报刊、杂志，提高沟通能力。4.带教实习护生。

三、护理师的培训

目标

1.熟练掌握专科护理理论及操作，有较强的沟通能力，能胜任整体护理工作。2.掌握急、危、重症病人护理技术，熟练配合抢救病人。3.积极学习护理新业务，新技术。4.承担科室质量控制工作。

5.承担业务学习，护理查房，实习带教等工作，具备指导下级护士工作的业务能力。6.每年撰写1-2篇专科论文，积极参加各类学习班。计划

1.参与临床各班次工作实践，做好健康教育。2.指导护士工作，带教实习生。3.参与科室护理查房，业务学习。

4.积极学习报刊，杂志及人文学科知识，不断提高综合素质。

四、主管护师的培训

目标

1.精通基础护理及耳鼻喉科专科理论知识，指导护师及护士工作。2.掌握管理知识，配合护士长做好病房管理。

3.负责科室每月质量控制，提出存在问题，制定整改措施。4.熟练掌握急救技术。

5.组织参加及承担医院和科室组织的护理查房，业务学习，三基培训，专科知识及技能培训等。计划

1.组织每月的护理查房，业务学习及护士理论，操作考核。2.带教进修、实习生。

3.自学相关专业及人文学科知识，构建和谐医、护、患关系。4.积极参加医院举办的各类培训班。