上半年工作总_组织部上半工作总结

2020-02-28 其他范文 下载本文

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2012年厨电商场上半年工作总结

各位同事大家早上好:

半年以来在领导和同事们的帮助下,积极学习,快熟熟悉厨卫的市场情况,下面把上半年工作情况汇报如下:

一、经济指标完成情况:

厨电商场上半年销货计划1401万元,实际完成1388.77万元,占计划的99.13%,较同期630.76万元,上升146万元,占同期的124%,毛利计划218.9万元,实际完成225.95万元,占计划的103.22%。市场分析:

二、主要工作:

今年由于国家优惠政策的停止和楼市不景气,对整个家电行业造成影响,面对严峻的市场形势,领导不断创新营销,员工内购、从场内到场外的广场直销会、仓库直销等等,每一步都取得不错的销售业绩,作为我们没有等、靠,而是积极想办法,全力执行好每次的活动,以下几个方面着手去做:

1、汇聚各种促销资源,促销形式多种多样

根据许总2012年“旺季取利,淡季取势”的营销策略,上半年制作 DM单页万份,出外场活动次,利用拱形门、帐篷、真机演示,渲染场外气氛,展厅内悬挂海报、条幅等,23-24日我们举办了一次全年优惠力度最大的以“内部员工团购夜”为主题的闭店促销活动,经过和每个品牌沟通,争取到全年最大的力度,樱花、华帝烟机单机7折,套餐85折,为了提升活动现场形象,我们把以前使用的普通条幅、喷绘条幅改为写真布,使视觉效果更好,活动2天销售60万元,同期闭店销售37万元。

四月以旧换新活动期间销售261台,44.3万元,参加以旧换新113台,回收旧家电56台。

五月可以说是我们活动较多的一个月,除了五一和五一前的闭店活动外,我们还联合视听、白电商场,借势促销,自己印制闭店卡,分别在4月26日和5月11-12日举行了两次闭店活动,并设置了十抽一的活动,26日当晚销售20多万元,抽奖7轮,中出洗衣机7台。

2、展台调整,持续改进终端形象

2月下旬下旬到泰安,济南观看各卖场厨卫产品的展台形象,找出与我商场展台形象的差距在哪里?和各级领导积极沟通,制定展台调整方案,并且根据很多热水器产品没有花洒的情况,引进花洒、浴室柜、座便器、五金挂件产品。自2月27日开始进行和每个供应商沟通展台调整的方案,到3月23日烟机区域、太阳能、浴霸调整完毕,经过沟通协调,多次修改方案,品牌的效果图修改,时间紧任务重,我们厨卫商场办公室人员加班加点,在不影响销售和活动的情况下,合理安排展台入场时间。在展台制作上我们要求高品质的定位,把华帝、老板、方太、海尔、西门子整合成品牌专厅,从展台整体形象、展台制作细节等方面认真把关,对展台的使用材料、对于不合格的展台重新制作或改进,只有好的形象才能展示出高端商品,只有不断的突出高端产品的高端形象,才能把我们的卖场和品牌拉向高端地位,在这次调整中,我们淘汰了苏泊尔、欧安尼、法罗力、帅康热水器等销售较差的品牌。调整后的华帝、老板、海尔、方太、史密斯、西门子的销售较同期分别增长52%、15%、18%、33%、55%、87%

3、开拓思路,创新宣传推广

热水器产品和电视机、冰箱、洗衣机、电脑等不同,顾客在新居入住时,大部分家电都是在家庭装修之后购买,而热水器烟机产品在装修时就已经开始考虑,而家装、整体厨房都是我们的弱项,鉴于这种情况我们制定以下两种措施:

(1)小区定点咨询:在六月初,我们对即将入住的小区进行了统计,定时在小区进行现场咨询登记,及时得到顾客的需求信息,并对有意向的顾客发放现金优惠卡,在最低价的基础上再优惠一定金额,(2)联合厂家,进小区进行团购登记:六月下旬我们联合史密斯到一中家属院进行团购预定登记,让小区业主享受工程价,主要是针对壁挂式太阳能、储水式热水器,制作样板间,让顾客现场感受,能够更直观的了解安装热水器之前的注意事项,如果效果较好,我们将在其他小区陆续开展。

4、合同签订

春节之后,继续督促各厂家尽快签订全年合同,应签订合同51份,已签订44份,撤柜7份,根据去年同期销售,制定今年的月度销售计划和毛利计划,把任务分解到每个月,每个员工,让人人有压力,人人有目标,工作有计划的进行。

三、工作不足

1、在宣传促销方面,创新意识不够,今后的工作中应在思想上加强对市场的深入了解,多想方法,多角度创造性的开展工作。

2、工作中对事情的安排缺乏条理性,工作的深度不够,工作细节关注不到位。

四、下半年工作:

1、深入了解市场变化,及时把握市场动态,做好季节性产品及节假日促销活动的工作,组织好每次的活动方案,争取更多的促销资源,寻找与代理商在新小区活动的合作模式;

2、认真做好合同的执行工作

3、对下县各分店进行分析,积极沟通

4、做好海尔热水器的批发工作

5、加强自身的业务学习,逐步提升自身的业务能力,提高工作效率

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