我要的只是结果_exlt5结果

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我要的只是结果！

——读《请给我结果》有感

机电部--陈映梅

“思路决定出路，结果改变人生”，一句看似煽情，但却颇具意味的话在翻开《请给我结果》这本书之时，不经意间就映入了我的眼帘，并一直让我记忆深深。文字真是一种很奇妙的东西，我是在胡苗的推荐下接触这本书的，而让我拿起来便再也放不下的，却是书中那饶有趣味的小故事、浅显易懂的大道理„„

没有枯燥的数据，没有似是而非的大道理，有的只是丰富的案例、故事、寓言，整本书围绕“结果”这个命题，回答了这样一个让人们感到困扰的疑惑——“为什么无数的人都拥有卓越的智慧，却只有少数人获得成功？为什么无数的公司都拥有伟大的构想，却只有少数的公司获得持续？”

《请给我结果》的回答是：公司做大做强是一个结果，而这个结果只能从员工获得。并提出一个口号“企业靠员工提供的结果生存，所以如果你要造就一个强大的公司，那么请你先学会打造强大的员工”！他不但剖析了什么叫真正的结果，同时详细讲述了从心态上、行动上、责任上、失败中如何获得这种“结果力”。

该书让人受益匪浅，也改变了我对很多问题的一贯看法，现将我感受最深的几点与大家分享一下：

一.完成任务≠结果。“做不做，态度问题；做好做坏，能力问题。”这是我们大家在日常工作中去完成任务时的心态。我们认为只要我去做了，我就没有责任了。自己最少是没有功劳，也有苦劳。完成任务的本身只是一个过程，而我们要的是结果。我们必须要把完成任务和得到结果区分开来。不能有当一天和尚撞一天钟，得过且过的想法。要知道上级把任务交给你，他不是要看你如何去做的，他要的只是你完成的结果。如果你得不到结果，你也就没有任何理由和借口为你的无能来辩解。只要结果，不要借口。认准结果，努力前进，就一定能得到它。

二.心态创造行动，行动创造结果。结果心态是一种积极主动的心态。结果心态要我们，不要把眼光停留在结果上，不要把心态局限在单位给你的回报上，这样不能够帮你改变现状。要把眼光放在创造结果上，要把心态放在如何为单位创造更多价值上。有了这种心态命运就从此掌握在自己手中。结果心态不是想要，而是一定要。因为在面对结果时，我们需要一个“一定要实现”的决心。为了结果我们要坚持信念，勇敢面对，永不放弃。记得以前在公司的宣传栏张贴过这样一个故事：“有一天某个农夫的一头驴子，不小心掉进一口枯井里，农夫绞尽脑汁想办法救出驴子，但几个小时过去了，驴子还在井里痉挛地哀嚎着。最后，这位农夫决定放弃，他想这头驴子年纪大了，不值得大费周折去把它救出来，不过无论如何，这口井还是得填起来。于是农夫便请来左邻右舍帮忙一起将井中的驴子埋了，以免除它的痛苦。邻居们人手一把铲子，开始将泥土铲进枯井中。当这头驴子了解到自己的处境时，刚开始显得很凄惨。但出人意料的是，一会儿之后这头驴子就安静下来了，农夫好奇地探头往井底一看，出现在眼前的景象令他大吃一惊！当铲进井里的泥土落在驴子的背部时，驴子的反应令人称奇!它将泥土抖落在一旁，然后站到铲进的泥土堆上面。就这样，驴子将大家铲倒在它身上的泥土全数抖落在井底，然后再站上去。很快地，这头驴子便得意地上升到井口，然后在众人惊讶的表情中快步地跑开了！农夫放弃了，但驴子没有放弃，而且活着出来了”。

原因何在？？因为驴子只有一个简单的想法，就是一定要走出井口，活下来。就是这种结果心态和不懈地努力，才得以活着出来。

“态度决定一切”在工作中我们要有一个认认真真的态度，不能因为自己有了点学历、有了点经验，就对一些平常的事不屑一顾了。大有非大事难以显英雄本色的样子。海尔的张瑞敏曾说过“什么是不简单？能够把简单的事干千百遍做对，就是不简单；什么是不容易？大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。”世界上的事情只有认认真真、踏踏实实地做，才可能换来成功。

三.结果心态：不是想要，而是一定要。当有一天你的上司问你要某个结果时，你在执行前，不是考虑能不能成功，而是下定决心即使失败也要执行，关键是建立必胜的信念和决心，坚决贯彻执行决策，尽最大力量获得决策时所要的结果。

2000年全球汽车市场一片萧条，日产尼桑也因此陷入困境，危机关头，公司聘请法国“营救大师”之称的卡洛斯·戈恩，在戈恩上台的就职演说中，他面对公司所有的股东和员工，面对众多的新闻媒体，做出了一个惊人的公众承诺---“180”计划：“1-8-0”这三个数字分别代表日产将实现的三个目标：截止2004财年，全球销售量增加100万台；运营利润率达到8%；汽车事业净债务为0。该计划旨在实现日产的持续性、盈利性增长！

戈恩在演讲台坚定地告诉所有人：“我要实现这三个目标，如果任何一点没有做到，我就出局！在这三个目标前，我没有说一个”假如“，假如有了支持、假如经济环境良好….这表明我已经坚定，并已经承担责任，这是我的承诺！戈恩说到做到，不仅扭亏为盈，现在的日产就像变了一家公司，业界为之震惊，于是有记者问戈恩，为什么在一上台之初就要坚定地锁定目标，不给自己后路？戈恩回答说，人们喜欢结果，因为它简单，谁都能明白，谁都可以去衡量。当我们给了对方一个结果承诺，于是人们对你的态度就会积极起来。人们会说：OK，这很公平，给他机会把！我们按承诺执行，他按承诺兑现，没有任何借口，一切为了结果”！

我们要对计划的实施结果做出承诺，那承诺对他意味着什么呢？戈恩说：“承诺就意味着如果达不到目标的话，我就辞职，你就不能再做第二个计划，也没有第二次机会。你只有一次机会尝试，成功就好，如果不成功你就要辞职，由其他人来接替。从一开始情况就很明确，所有的人都知道，我要完全参与到这个计划中，而且所有的经营委员会成员也要参与进来，因为我们不会有第二个计划。

没有“假如”只有必须，从一开始就下定决心，一定要实现结果，不实现就辞职！这就是戈恩执行的逻辑！因为“假如”听起来很有逻辑，但获得支持的是我们对结果永不放弃的决心。既然锁定了目标，锁定了结果，那么我们对于结果，就不是要，而是一定要！在结果面前，你需要一个“一定要实现”的决心！

成功并不容易，但也并非无捷径可走，追求结果，永不言败，你就能成功！最后，且让我们细细品味一下本书最精华的48字执行真经：

认真第一，聪明第二； 结果提前，自我退后； 锁定目标，专注重复； 决心第一，成败第二； 速度第一，完美第二； 结果第一，理由第二！