福建省地税系统考录公务员报考简章_福建公务员考录网
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2004年福建省地税系统考录公务员
报考简章
为了加强我省地税系统国家公务员建设，改善人员机构，根据国家有关规定和工作需要，xx省地方税务局面向全国在职人员以及2004应届毕业生公开考试录用140名国家公务员，充实到省地税局以及省辖市地税系统相关部门，现在制定如下招考简章。
一、指导思想和原则 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照《国家公务员录用暂行规定》和《xx省国家公务员暂行办法》的要求，根据编制职位空缺情况。坚持论才兼备的标准，妥、贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。采取考试与考核相结合的方法，择优选用人才。充实地税系统基层征旨一线力量，优化人员年龄、学历和专业结构，进一步提高地税系统国家公务员队伍整体素质。
二、报考的范围、对象
具有国家正规院校大专以及以上学历的在职人员和2004年应届毕业生（定向培养、委托培养除外）。在职人员可依足财政、税收、会计、法律、统计、信息管理、计算机、英语、文秘专业；应届毕业生必须为财政、税收、会计专业。
三、报考的资格条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考
1拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； 2遵纪守法，品行端正；
3热爱地税事业，具有为人民服务的精神；
4身体健康，年龄在35周岁以下（1969年1月1日以后出生）； 5符合《国家公务员暂行条例》第六十一条的回避规定； 6具备拟报参职位所需的其他资格条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考
1受过劳动教养或刑事处罚的； 2受过校纪、党政处分的； 3正在接受立案审查的；
4其他不符合报参资格条件的。
四、报名和资格审查
（一）报名时间
2004年3月11日至3月25日
（二）报名办法
1.在职人员
由省地税局委托省辖市地税局组织报名及资格初审，报名地点设在各省辖市地税局人事科。报考者持本人身份证和毕业证原件，档案存放单位出具的证明进行报名。报名时填写《xx省地税系统2004年考试录用国家公务员报名登记表》（附身份证、毕业证复印件）一式2份。
2.2004年应届毕业生
省内院校的毕业生在本院校学生就业指导部门，省外院校的毕业生到省地税局人事处报名。报名时须持本人身份证，填写《xx省地税系统2004年考试录用国家公务员报名推荐表》(加盖本院校学生就业指导部门印章)《xx省地税系统2004年考试录用国家公务员报名登记表》（附身份证复印件）名一试2份。
《xx省地税系统2004年考试录用国家公务员报名推荐表》和《xx省地税系统2004年考试录用国家公务员登记表》(见附件
3、附件4)，由报考者自行下载、打印。
（三）报名注意事项
报名时必须按简章公布的录用职位填报志愿，每人限报2个志愿。报考者每人交近期1寸免冠同版彩色照片5张，报名参考费120元。
（四）资格审查
省地税局对报考者进行资格审查后，报省人事厅。
（五）准考证领取
通过资格审查的报考者于2004年4月16日至20日持身份证、报名参考费收据到原报名点领取准考证（省外院校的2004年应届毕业生于2004年4月22日至23日到地税局人事处领取准考证）。
五、考试
（一）笔试
1.笔试科目及内容
笔试科目为公共基础知识，地方税收基础知识和行政职业能力倾向测验三科，满分均为100分。公共基础知识包括马克思主义哲学、邓小平理论、“三个代表”重要思想、行政理论、公文写作与处理、时事等。地方税收基础知识包括税收概论、地方税种基本知识、征收理论等。行政职业能力倾向测验主要测验应试者从事国家行政机关工作的潜能、内容涉及常识（涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科学等）、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。
2.笔试地点
笔试地点设在郑州 3.笔试安排
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
2004年4月24日上午9:00-11:00测试公共基础知识，下午3:00-5:00测试行政职业能力倾向测试。25日上午9:00-11:00测试地方税收基础知识。具体考务工作由省人事厅、省地税局组织安排.4.笔试成绩处理
笔试成绩采取加权平均的办法计算，即公共基础知识成绩*40%+行政职业能力倾向测试成绩*30%=笔试成绩
5.笔试成绩公布
笔试成绩和参加面试人员名单于2004年4月30日在xx省人事考试网和xx省地税局外部网站上公布，不再另行通知。
(二)面试
1.面试人员选取原则 根据报考者的笔试成绩和报考的第一志愿，按照以录用职位1:2的比例，依次从高分到低分确定参加面试人员。达不到1:2比例的，按报考者填报的第二志愿进行调剂，调剂后仍达不到比例的，递减录用职位。
2．面试内容及方式
面试主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、人际合作与技巧、求职动机等。面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。
3.面试组织
面试由省人事厅、省地税局负责组织。
（三）综合成绩核算
考试综合成绩=笔试成绩+面试成绩
六、体检
根据考试综合成绩，按照录用职位1:1:5的比例。依次从高分到低分确定参加体检的人员。体检工作在省人事厅的指导下，由省地税局按照《xx省国家公务员录用体检实施原则（试行）的规定组织实施，体检费由考生自理。
七、考核
对体检合格的人员，按照考试综合成绩依次从高分到低分等额确定考核对象。考核工作在省人事厅的指导下，由省地税局按照《xx省国家公务员录用考核实施原则（试行）》的规定组织实施。
八、录用
（一）省地税局对考核合格的人员进行全面复核，根据考试综合成绩和考核情况。择优确定拟录用人员。
（二）省地税局对拟录用人员进行张榜公示，公示时间为7天。对公示后符合条件的录用人员，填写《xx省地税系统2004年考试录用国家公务员情况汇总表》。并将有关情况报省人事厅，办理录用审批手续。
（三）被录用人员名单在xx省地税局内、外部网站上公布。
(四)被用的人员由省毕业生就业半办理就业报到证或改签手续，按照省地税通知的时间报到。超过报到时间15天不报到者，取消其录用资格
(五)新录用的人员，试用期1年。试用期满后，经用人单位考核合格的，办理正式任职手续；不合格的，由省地税局提出取消国家公务员录用资格的意见，报省人事厅批准。被取消录取资格的人员，由户口所在地的人才交流服务机构推荐就业或自主择业
依据《国家公务员暂行条例》第71条规定，本次录用的国家公务员最低服务年限为5 年，未满最低年限的，不得辞职。
（六）新录用的人员，任职定级按人事部《新录用国家公务员任职定级暂行规定》（人发（1997）23号）执行
九、纪律要求
考试录用国家公务员是一项政策性很强的工作，要严格按照规定的程序和标准认真实施。对违反考试录用纪律的报考者和工作人员，按有关规定严肃处理。
联系地址：xx省xx市xx路xx号 xx省地方税务局人事处
联系人：张xx 刘xx
联系电话：0xxx-88xxxxx 87xxxxx
邮编：xx0008
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