课程改革成果奖励方案_课程改革实验宣传方案

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课程改革成果奖励制度

为鼓励教师积极投身到课程改革中去，使课程改革工作落到实处。特制定课程改革成果奖励制度，奖励在课改工作中有突出贡献人员。

一、优质课堂奖

学校每年举行一次优质课大赛。根据评委打分，评选出一、二、三、鼓励、展示奖。并颁发荣誉证书和一定的奖金。一等奖1000元。二等奖800元，三等奖600元，鼓励奖400元，展示奖100元。（详见优质课竞赛方案）

二、精品课程奖

学校鼓励教师打造精品课程。对被评为省级精品课程的课题组成员给予20000元奖励。对获市级精品课程的课题组成员给予12000元奖励。对获校级精品课程的课题组成员给予5000元奖励。（详见精品课程建设管理方案）

三、校本教材开发奖

学校鼓励教师积极开发校教材。对被确定为校本教材的编写人员给予一定的奖励。每万字300元。（详见校本教材编写管理方案）