建设学习型党组织经验交流材料_学习型党组织建设心得

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建设学习型党组织经验交流材料

局党组一直高度重视学习型党组织建设，将学习型党组织建设与学习型企业建设相结合，不断创新载体，强化成果转化。以学习促发展、以发展促学习，为我市发展和改革提供了强有力的保证。

一、构筑五大载体，为建设学习型党组织搭建落地平台

（一）以“读书”活动为载体，进一步提高党员的学识休养。每季度精心挑选一本好书，要求党员写心得体会、写读书笔记，鼓励党员读“好”书，提高党员干部理论水平和学识休养，提高了党员干部的责任感和使命感。

（二）以“岗位培训”为载体，进一步提高党员业务素质。加强岗位培训，引导党员干中学、学中干，学习指导工作，工作促进学习，做到工作、学习两不误、两促进。积极发动党员参加专业学习、各类培训班。同时结合“三走出”活动走出去，推介选送支部党员外出学习先进管理经验，提高党员的整体业务水平。

（三）以“1+1”工程活动为载体，培养带动干部职工成长。我们组织党员开展“拜师学艺结对子”活动，实施以“带思想、带技能、带作风、带业绩”为主要内容的党员“1+1”工程，明确“传、帮、带”任务，不断提高职工、新党员的业务水平。

（四）以“党员讲堂”为载体，进一步加强党员的沟通交流。开设“党员讲堂”活动，号召党员精心选定课题，组织党员轮流上台谈工作体会、谈学习经验，使讲课人提高

了自己的理论水平和演讲能力，加强了党员的沟通交流，锻炼了党员队伍。

（五）全面开展“三走出”活动，促进了党组织的创新力。我们坚持把推动实践放在首位，通过开展“三走出”（走出简阳看简阳发改、走出四川看简阳发改、走出行业看简阳发改）活动，引导全体干部职工进一步解放思想、转变观念，通过标杆学习查找存在的问题，将学习成果转化应用，实现共享。充分将经验和教训引用吸收到实际工作中来，提升解决问题的综合素质能力。

二、强化“两个支撑”，抓好学习成果转化

局党组把学习成果转化作为重要工作来抓，一是强化制度保障，为成果转化提供组织保证。强化学习制度、激励机制、组织制度，全方位推动成果转化；二是强化奖惩机制，为成果转化保驾护航。局上将培训学习情况与晋升、奖金兑现挂钩。组织学习抽考，并将考试情况与奖金挂钩，以检验干部职工的学习效果。今年以来共转化学习成果10项，有力的提高了干部职工的学习积极性，从多角度改善了机关的管理现状，提高了管理水平和服务能力。