安全生产管理问答题_安全生产管理问题

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安全生产管理基本知识

一、问答题

1、什么叫安全？

答：安全是一种状态，即通过持续的危险识别和风险管理过程，将人员伤害或财产损失的风险降至并保持在可接受的水平或以下。

2、安全生产工作方针是什么？ 答：安全第一，预防为主，综合治理。

3、党的十八大以来，习近平总书记就安全生产工作作了一系列重要指示，提出要强化“红线意识”。“红线”的涵义是什么？

答：人命关天，发展不能以牺牲人的生命为代价。

4、安全生产工作的灵魂是什么？ 答：责任，是安全生产工作的灵魂。

5、生产经营单位的主体责任是什么？

答：指生产经营单位依照法律、法规规定，应当履行的安全生产法定职责和义务。

6、安全生产标准化的内容有哪些？

答：包含安全目标、组织机构和人员、安全责任体系、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、队伍建设、生产设备设施、科技创新与信息化、作业管理、隐患排查和治理、危险源辨识与风险控制、职业健康、安全文化、应急救援、事故报告和调查处理、绩效评估和持续改进等16个方面。

7、国家安全监管总局制定了《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》，企业安全生产主体责任“五到位”的内容是？

答：安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

8、全国安全生产投诉举报热线电话号码是？ 答：是12350.9、企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程实现“三同时”。“三同时”的内容是什么？

答：安全生产设备设施必须与其他设备设施同时设计、同时施工、同时投入运行。

10、生产安全事故大部分是“三违”造成的。什么是“三违”？ 答：“三违”指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。

11、政府在治理安全生产隐患方面，目前正在开展什么集中行动？ 答：全国正在开展“安全隐患大排查、快整治、严执法集中行动”。

12、什么是安全生产责任制？

答：安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。

113、什么是危险源？

答：指可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

14、构成危险源的三要素是什么？

答：潜在危险性、存在条件和触发因素是构成危险源的三要素。

15、什么是事故隐患？

答：事故隐患是指作业场所、设备设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。

16、什么是危险物品？

答：危险物品是指由于化学、物理或者毒性特性使其在生产、储存、装卸、运输过程中，容易导致火灾、爆炸和中毒危险，可能引起人身伤害、财产损害的物品。

17、不安全行为有哪些？ 参考答案：不安全行为包括：

（1）操作错误、忽视警告：未经许可开动、关停、移动机器；开动、关停机器时未给信号；开关未锁紧，造成意外转动、通电或漏电等；忘记关闭设备；忽视警告标记、警告信号；操作错误（指按钮、阀门、扳手、把柄等的操作）；奔跑作业；供料或送料速度过快；机器超速运转；工件加固不牢；用压缩空气吹铁屑等。

（2）造成安全装置失效：拆除了安全装置；安全装置堵塞，作用失效；调整的错误造成安全装置失效。

（3）使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备。

（4）手代替工具操作：用手代替手动工具，用手清除切屑；不用夹具固定、用手拿工件进行机加工；物体（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等）存放不当。

（5）冒险进入危险场所：冒险进入有限空间；接近漏料处，无安全设施；装卸车时，未离危险区；未经允许进入油罐区、氨水罐区；易燃易爆场所使用明火。

（6）攀、坐不安全位置（如平台护栏、汽车挡板、铲车斗、吊车吊钩）：在起吊物下作业、停留；机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等和做其它能分散注意力的行为。

（7）在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中忽视其作用：未戴护目镜或面罩；未戴防护手套；未穿安全鞋；未戴安全帽；未戴呼吸护具；未佩戴安全带。

（8）不安全装束：在作业现场工作服不系扣；在有旋转零件的设备旁作业时穿太肥大的服装；操作带有旋转部件的设备时戴手套等。

18．安全生产监管人员检查某企业发现存在安全隐患，责令其限期消除，期满复查时发现该企业仍未整改，可实施那些处罚？

答：责令停产停业整顿，对企业处以10万元以上50万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他责任人员处2万元以上5万元以下罚款。

19、什么是安全文化？答：“安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和，也就是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。

20、安全文化建设的主要内容有哪些？

答：主要有：（1）建立稳定可靠、标准规范的安全物质文化，包括作业环境安全、工艺过程安全、设备控制过程安全等。

（2）建立符合安全伦理道德和遵章守纪的安全行为文化，包括安全基础知识和安全操作技能。（3）建立健全安全管理(规章制度)文化，包括企业安全管理机制、安全管理各项制度等。（4）建立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全观念文化，包括安全教育培训宣传、安全伦理道德教育等。

21、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责是什么？

答：（1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（2）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（3）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（4）组织或参与本单位应急救援演练；

（5）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（7）督促落实本单位安全生产整改措施。

22、采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，应当如何落实安全措施？

答：必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

23、如何保证安全设备设施正常运转？

答：应当对本单位使用的安全设备设施，进行经常性维护、保养，并定期检测，作好维护、保养、检测记录，并由有关人员签字。

24、什么是安全操作确认制？

答：指员工在生产活动中，进行每一项工作“之前、之中、之后”，都要对自己所操作的设备、使用的工具、作业环境和操作行为等经检验、核实、认准，确认安全后再进行操作的规定。

25、从业人员的安全生产权利是什么？

答：从业人员享有的安全保障的权利主要包括：（1）有关安全生产知情权。包括获得安全生产教育和技能培训的权利，被如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利。（2）有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。（3）有对安全生产问题提出批评、建议的权利。从业人员有权对本单位安全生产问题提出批评、建议、检举、控告，生产经营单位不得因此作出对从业人员不利的处分。（4）有对违章指挥的拒绝权。从业人员对管理者作出的可能危及安全的违章指挥，有权拒绝执行，并不得因此受到对自己不利的处分。（5）有采取紧急避险措施的权利。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取紧急措施后撤离作业场所，并不得因此受到对自己不利的处分。（6）在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工作保险赔付的权利等。

26、从业人员的安全生产义务是什么？

答：（1）从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

（2）从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

（3）从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

27、泰安市政府要求在全市开展“企业安全生产主体责任全面落实年”活动。

28、企业安全生产责任主要内容有哪些？

答：（1）组织机构保障责任；（2）规章制度保障责任；

（3）物质资金保障责任；（4）管理保障责任；（5）事故报告和应急救援责任。

29、企业分管负责人安全生产责任有哪些？

答：（1）协助主要负责人履行安全生产职责，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任。（2）认真贯彻执行安全生产方针、政策和法规，自觉执行各项安全生产规章制度，并检查督促实施。（3）主持制定安全管理人员的岗位职责及工作目标、安全生产规章制度及事故应急救援预案。（4）主持企业日常安全管理工作，组织制定并督促各部门、各单位全面贯彻执行各项安全管理规章制度以及开展各项安全活动。

（5）定期向安全生产委员会（领导小组）和主要负责人报告工作，并提出须由安全生产委员会（领导小组）研究、讨论和通过的安全工作议题。

（6）组织召开安全生产工作会议，及时总结和部署安全生产工作;定期预判、评估、考核安全生产状况，发现和研究解决安全生产存在问题。

（7）主持制定企业安全教育培训计划，组织安全管理人员和从业人员进行安全生产法律法规和安全知识教育培训，不断提高全员安全意识和提升安全管理水平。

（8）深入基层和现场，检查、指导安全生产工作，定期开展安全检查，对查出的事故隐患及时督促整改。

（9）发生生产安全事故，按规定时间和程序报告，组织事故救援和善后处置，配合有关部门对事故的调查与处理，组织内部的事故调查与处理。

（10）法律法规及企业赋予的其他安全生产职责。

30、安全生产管理机构、安全生产管理人员安全生产责任有哪些？

答：（1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。（2）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。（3）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。（4）组织或者参与本单位应急救援演练。（5）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。（6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。（7）督促落实本单位安全生产整改措施。

31、车间主任安全生产责任有哪些？

答：（1）车间主任是车间安全生产的第一责任人，对车间的安全生产全面负责。

（2）保证国家安全生产法律法规和企业规章制度在本车间的贯彻执行，做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比。

（3）定期召开安全专题会议，听取安全员的工作汇报，及时解决生产中的安全问题。（4）组织拟定本车间的安全生产年度、季度、月计划。

（5）组织拟定本车间的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训。（6）负责落实企业的规章制度和安全操作规程，落实安全生产的措施计划。

（7）定期组织车间人员开展安全检查、危险源辨识、风险预判活动，发现安全隐患，立即组织整改，直至消除。

（8）加强设备装置的检修维护，严格执行检维修作业安全制度，保证设备、安全装置等设施处于完好状态。

（9）接到事故报告后，要保护好事故现场，立即采取有效措施组织救援，同时及时上报安全生产管理部门或分管安全生产的负责人。

（10）法律法规及企业赋予的其他安全生产职责。

32、岗位员工安全生产责任有哪些？

（1）在生产经营活动中,严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理。

（2）积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能,从事特种作业的必须经培训取得相应资格证书。

（3）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。（4）有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

（5）发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。

（6）正确佩戴和使用劳动防护用品。

（7）熟练掌握应急逃生知识，提高互救自救能力。（8）法律法规及企业赋予的其他安全生产职责。

33、什么是危险源？

答：可能导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。GB/T 28001标准把危险源分为两类，一类是根源，一类是状态。根源可归结为能量（能量载体）和有害物质，状态是指控制能量、有害物质意外释放的措施的失效的状态。

534、我公司明确的危险作业有哪些？

答：公司现明确的危险作业主要有起重吊装作业、受限空间作业、临时用电作业、设备检修作业、危险区域动火作业、高处作业、动土作业、断路作业、高温作业、交叉作业、筒形库人工清库作业、预热器清堵作业、篦冷机清大块（“雪人”）作业、厂（场）内机动车辆作业和外来施工作业等16项。

35、起重吊装作业“十不吊”指什么？（1）超载或被吊物重量不清不吊；（2）指挥信号不明确不吊；

（3）捆绑、吊挂不牢或不平衡，可能引起滑动时不吊；（4）被吊物上有人或浮置物时不吊；

（5）结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤时不吊；（6）遇有拉力不清的埋置物件时不吊；

（7）工作场地昏暗，无法看清场地、被吊物和指挥信号时不吊；（8）被吊物棱角处与捆绑钢绳间未加衬垫时不吊；

（9）歪拉斜吊重物时不吊；（10）容器内装的物品过满时不吊。

36、审核审批“起重吊装作业许可证”前应当首先审核什么？

答：应当首先对作业部门制订的“起重吊装安全技术措施方案”进行审核审批。

37、起重吊装作业前安全检查内容有哪些？

答：（1）吊装作业人员应当对起重机械和吊具进行全面检查确认。对行走轮、钢丝绳、固定接头、制动闸、吊钩、卡环、起重链条、限位器、止脱装置等逐项检查，确保各部件处于良好状态。

（2）对起重吊装作业区域进行检查，清理现场障碍物，设置警戒线或监护人，严禁无关人员进入作业现场。

（3）应核实作业现场天气情况。遇到雷雨、暴雨、大雪、雾霭及6级以上大风时，禁止安排室外作业。

38、钢丝绳吊具在使用过程中出现那些情况应予以报废？ 答：钢丝绳吊具在使用过程中出现下例情况之一应予以报废：

（1）钢丝绳吊具在使用过程中，钢丝绳断丝紧靠一起局部聚集，则钢丝绳吊具应予报废。（2）钢丝绳吊具使用过程中，断丝聚集在小于6d的绳长范围内，或集中在任一绳股里，只要超过10根断丝，钢丝绳吊具应予以报废。

（3）钢丝绳吊具在使用过程中，发现钢丝绳断股，应立即报废。（4）钢丝绳吊具钢丝绳外部磨损，直径减少5%，应予以报废。

（5）钢丝绳吊具外部腐蚀,表面出现深坑，钢丝绳股松弛，应予以报废。

（6）钢丝绳吊具使用过程中出现钢丝绳变形，如波浪形，内部绳芯挤出，笼状形，应予以报废。（7）钢丝绳吊具使用过程中部分钢丝绳被外力压扁，最小直径小于或等于原直径的一半，应予以报废。

（8）钢丝绳吊具受到特殊热力的作用，其表面出现可识别的颜色时，应予以报废。

39、什么是有限空间？

答：指封闭或部分封闭，未被设计为常规作业场所，自然通风或照明不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。分为密闭半密闭设备、地下有限空间、地上有限空间三类。

其中密闭半密闭设备指船舱、贮罐、车载槽罐、反应塔（釜）、冷藏箱、压力容器、管道、烟道、锅炉等。地下有限空间指地下管道、地下室、地下仓库、地下工程、暗沟、隧道、涵洞、地坑、废井、地窖、污水池（井）、沼气池、化粪池、下水道等。地上有限空间指储藏室、温室、冷库、料仓等。

40、有限空间作业三原则是什么？

答：有限空间作业必须坚持“先准备、再检测、后作业”的原则。

41、有限空间存在的危险、有害因素有哪些？

答：主要包括：（1）作业空间小，工作场地狭窄，通风不畅，照明不良，工作人员出入困难，不利于工作监护和施救；

（2）作业空间内湿度较大，易发生电器设备设施漏电触电事故；（3）作业空间温度较高，作业人员能量消耗大，易疲劳；

（4）存在易燃、易爆、有毒等具有一定危险性的气体和蒸汽、烟、尘等或存在缺氧或富氧环境，易引发窒息、中毒、火灾和爆炸事故；

（5）作业场所位于地下时，受地质条件影响，存在冒顶、坍塌等危险有害因素；

（6）作业场所进行高处作业或机械施工时，存在高处坠落、物体打击、机械伤害等危险有害因素；（7）其他危险有害因素。

42、有限空间作业负责人的职责有哪些？ 答：（1）对有限空间作业安全负全面责任。

（2）在有限空间作业环境、安全施工方案和防护设施及用品达到安全要求后，可安排人员进入有限空间作业。

（3）在有限空间及其附近发生异常情况时，应停止作业。（4）检查、确认应急准备情况，核实内外联络及呼叫信号。

（5）对未经允许试图进入或已经进入有限空间者进行劝阻或责令退出。

43、有限空间作业监护人员的职责有哪些？

答：（1）对有限空间作业人员的安全负有监督和保护的职责。

（2）了解可能面临的危害，对作业人员出现的异常行为能够及时警觉并做出判断。与作业人员保持联系和交流，观察作业人员的状况。

（3）当发现异常时，立即向作业人员发出撤离警报，并帮助作业人员从有限空间逃生，同时立即呼叫紧急救援。（4）掌握应急救援的基本知识。

44、有限空间作业人员的职责有哪些？

答：（1）应在做好安全准备的前提下进入有限空间实施作业任务。作业前应了解作业的内容、地点、时间、要求，熟知作业中的危险有害因素和应采取的安全措施。

（2）确认安全防护措施落实情况。

（3）遵守有限空间作业安全操作规程，正确使用有限空间作业安全设施与个体防护用品。（4）应与监护人员进行必要的、有效的安全、报警、撤离等双向信息交流。

（5）服从作业监护人的指挥，如发现作业监护人员不履行职责时，应停止作业并撤出有限空间。（6）在作业中如出现异常情况或感到不适或呼吸困难时，应立即向作业监护人发出信号，迅速撤离现场。

45、进入有限空间作业前，作业负责人应做好哪些确认工作？

答：作业负责人必须联系机电负责人，填写电气工作票，切断电源，并挂“有人作业，禁止合闸”警示牌，将现场操作按钮打到零位；抽屉式开关柜应将抽屉拉出，并挂警示牌。由中控操作的设备，必须书面通知中控操作员，办理停机手续，双方签字确认。然后再确认“通风措施是否良好，气体检测是否合格”。上述条件符合要求后，方可进行有限空间作业。

46、国家标准规定安全电压是多少？公司一般使用的安全电压是多少？

答：国家标准《安全电压》规定我国安全电压额定值的等级为42V、36V、24V、12V和6V，应根据作业场所、操作员条件、使用方式、供电方式、线路状况等因素选用。我国规定安全电压应不大于42V。公司一般使用的安全电压额定值是36V。

47、通用设备设施检修安全技术措施方案的内容主要有哪些？

答：检修所涉及的场所范围及其防护；检修必须执行的安全技术措施及要求；检修所必备的工、机具和防护用品；检修需办理的各种工作票、许可证；危险作业要求及其他注意事项。

48、什么是危险动火作业？

答：指在公司禁火区域内进行的电焊、气焊、气割、切割、喷灯、电钻、砂轮、磨光及锤击物件等产生明火的作业。

49、公司的禁火区域有哪些？

答：公司物资仓库、氧气、乙炔库、油料库、油罐、煤堆场、煤粉粉磨输送系统、油罐、空压站、降压站、配电室、档案室、办公楼及其他存在易燃、易爆危险因素的场所。

50、“高处作业许可证”审核审批前，审核审批人员应做什么？

答：公司高处作业管理制度明确规定：审核审批人员应到作业现场检查确认安全后，方可批准。

51、高处作业监护人是否可以兼任其他工作？

答：高处作业必须设专人对高处作业人员进行监护，监护人应坚守岗位，对高处作业人员的作业行为进行监督检查，不得擅自离开现场，不得兼任其他工作。

52、高处作业的职业禁忌症有哪些？答：患有高血压、心脏病、恐高症者及属于年老体弱、疲劳过度、视力不佳、情绪不稳者严禁从事高处作业。

53、在石棉瓦、瓦楞板等轻型材料的房顶进行高处作业应采取那些措施？

答：由于石棉瓦、瓦楞板等材料强度低、韧性小，易折断或变形，在其上高处作业时，应铺设牢固的脚手板，并加以固定，防止脚手板滑动。

54、什么是厂区断路作业？

答：公司生产区域内的交通道路上进行施工或吊装吊运物体等影响正常交通的作业。

55、无法错开的垂直交叉作业应采取什么防护措施？ 答：必须落实层间搭设严密牢固的防护隔离设施。

56、筒型储存库人工清库最基本的安全措施是什么？

答：公司相关制度规定：清库前，（1）分厂应成立清库工作小组；（2）必须制订清库工作方案和现场应急处置方案；（3）方案经公司分管安全生产负责人和总经理批准。

57、清库作业外包时，应当注意哪些问题？

答：招标负责人应当严格审核投标人作业资质，投标人必须具备高处作业工程专业承包企业资质；招标人应验证投标人提供的相关资质原件，并保存其加盖公章的资质复印件和特种作业人员操作证复印件。

58、应急预案体系指什么？

答：应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

59、安全检查中的“五忌”是什么？

进行安全检查是搞好企业安全生产工作的重要措施，通过检查可以及时发现事故隐患，及时整改，把事故消灭在萌芽状态。

一忌敷衍了事，外行凑数。安全检查就是为了发现事故隐患，这就需要内行参与。如果随便拉几个外行人凑数，肯定达不到安全检查的根本目的。

二忌走马观花，马马虎虎。安全检查要深入细致、严肃认真，如果粗枝大叶，蜻蜓点水似的做表面文章，只摆花架子，那就很难达到检查的目的。

三忌有始无终，查而不纠。查隐患是为了促整改，如果对查出的事故隐患不能及时整改，不采取防范措施，那么安全检查就没有开展的必要。

四忌时紧时松，不能坚持。安全检查是一项经常性的工作，不能“三天打鱼，两天晒网”，不能只搞形式主义。上级来检查了就抓一下，领导走了就束之高阁，无声无息，再也没人管了，没人问了，这种做法对搞好单位的安全工作是十分有害的。

五忌放任自流，置之不理。安全生产是企业的生命线，安全生产人人有责。作为企业的职工，不能认为安全检查事不关己，从而置若罔闻，对发现的事故隐患不能采取放任不管、置之不理的态度。因为只有人人参与安全管理，才能杜绝事故，企业和职工的利益才能得到保证。

60、安全隐患整改应实行“四定、五不推”指什么？答：安全隐患整改应实行“四定、五不推”，“四定”指：定负责人、定整改措施、定整改期限、定整改资金；“五不推”指：本岗位能解决的不推给班组、班组能解决的不推给工段、工段能解决的不推给车间、车间能解决的不推给厂、工厂能解决的不推给上级主管部门。

二、判断题（认为正确的在题后括号内打“ ”，错误的打“ X”）

1、安全隐患和事故隐患只是切入点的不同，都能导致事故的发生。（）

2、安全是相对的，危险是绝对的。（）

3、行为管理学家统计，90%以上的事故都是违章引起的。（）

4、进入回转窑内检修，为了增加亮度，可以使用碘钨灯照明。（）

5、压缩空气禁止用来清洁设备，禁止对人体部分进行吹气。（）

6、空气压缩机及储气罐内的高压空气不属于易燃易爆气体，可不设警示标志。（）

7、GB7231—2003规定，清水管道应用绿色标注，压缩空气管道应用淡灰色标注，水蒸汽管道应用大红色标注，氨水管道应用紫色标注，可燃液体应用棕色标注。（）

8、GB50194—2014规定，电焊机的二次线应采用橡皮绝缘橡皮护套铜芯软电缆，电缆长度不宜大于30M，不得采用金属构件或结构钢筋代替二次线的地线。（）

9、手电钻至少半年进行一次绝缘电阻检测。（）

10、手持电动工具电源线长度限制在6m以内，中间不允许有接头或破损。（）

11、煤粉制备系统必须采用密闭式防爆型电气设备。（）

12、固定式低压电气线路穿墙、楼板或地埋敷设时，应穿管或采取其他保护；穿金属管时管口应装绝缘护套；电缆沟应有防火、排水设施。（）

13、输送设备设施可以在运行时进行维护调整。（）

14、同一作业地点工业气瓶放置不得超过5瓶；若超过5瓶，但不超过20瓶应有防火防爆措施。（）

15、钢丝绳吊具使用过程中，断丝聚集在小于6d的绳长范围内，或集中在任一绳股里，只要超过10根断丝，钢丝绳吊具应予以报废。（）

16、为了方便和节约可以用旧三角带代替吊索具吊装物品。（）

17、吊装作业现场，主任、副主任、班长，可以一起做吊装作业指挥。（）

18、一次进入篦冷机内清理烧结料作业人员不得超过2人。（）

19、安全标志分为四类：禁止标志、警告标志、指令标志和指示标志。（）20、水泥企业从业人员每年安全教育再培训不少于8小时。（）