教代会 报告_大学教代会报告
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教代会上的工作报告
各位领导、代表：
你们好！再即将举国庆祝二0一二年元旦之际，我校召开了教师代表大会。在此，请允许我代表全体师生向大会的胜利召开表示热烈的祝贺，并向全体代表致以真诚地问好！这次教代会，是2007年全乡中小学合并为九年制学校以来的第一届教代会，也是在我校标准化学校建设取得显著成效，教学质量显著提高的今天，为了适应具有挑战性的教育改革发展和歇马人民对我校教育质量大提高的迫切要求的严峻形势下召开的。他将通过民主决策我校的发展大计，夯实教育教学工作的各方面职责。我们的学校能否在今后一个时期“立校、兴校，办人民满意教育”，很大程度上取决于这次大会能否系统地建立起维护爱岗敬业教师利益的有效管理办法和质量保障体系。因此，这次教代会任重道远。为了正确地分析形势和我校的自身情况，确保这次大会收到实效，我代表校委会向大会做学校工作报告，请大会审议。
我汇报的题目是：
真抓实干树正气 求真务实谋发展 努力开创歇马教育工作的新辉煌
同志们，我校是一所农村普通九年制学校，坐落在汉山脚下，属丘陵地带，文化和交通滞后于平川。占地32亩，现有学生574人，分9个年级14个教学班，有在职教职工59人。
近年来，在县教体局和镇党委政府的正确领导和支持下，我校“围绕一条主线”，即以教育教学质量的提升为主线；“突出两个方面”：即教师的专业化成长和大力推进素质教育两个方面；“抓好三大重点”，即探索教育特色发展之路，让学校成为特色学校；二是加强队伍建设；
开发观。教师成了职业的追求者，学生发展的促进者，终身学习的先行者，校本课程的开发者，教育实践的研究者。培养了教师务实有序的工作作风和创新高效的工作精神，使我校教育质量得到很大提高。学校结合教育改革建立了适应校情的教师、学生评价机制。建立控辍保学机制，坚持适龄儿童免试、就近入学，确保适龄儿童（含残疾儿童）按时入学；坚持学生不留级、不退学，、、不开除，保证适龄儿童完成学业。学校把每年二月、九月定为教育法律法规宣传月，积极和各行政村携手，开展形式多样的宣传活动，广泛宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》，强化了各级干部和广大群众的教育法律意识，切实增强广大家长依法送子女入学的观念，让社会、家长、学生明确接受义务教育是一种守法行为，使送子女入学真正成为广大家长的自觉行动。让学困生招得进，坐得下，跟得上，留得住。学校高度重视留守儿童工作，积极探索研究留守儿童教育管护的新情况、新问题，不断总结提高，通过“连心攀亲”活动建立了留守儿童教育管护长效机制。目前我乡留守儿童教育管护工作又迈上新台阶。
二、合理运作办学经费，不断改善办学条件
1、依照上级规定认真做好财务及校产管理工作，一是认真制定了《财务管理制度》和《校产管理制度》。二是本着“精打细算、量入而出、专款专用、收支平衡”的经费使用原则，做到经费使用合理、计划开支、帐目清楚、及时报账。三是坚持财务审批、支出双签制和财务公开监督制。同时，学校重大开支必须由校委会商议通过，再呈报教体局审批方能实施。四是严格执行财务管理的有关文件精神，该支付的不拖欠，该设的奖励必须兑现，违背政策的需求坚决否定，仅一年半的经费，在确保学校工作正常运转的基础上，添置了办公设施和教学设施，优化了育人环境，还偿还了12万6千多元的陈欠。五是学校严格按照上级
四、以“领导为学校的发展负责，教师为学生的健康成长负责”为宗旨，狠抓队伍建设
1、积极构建结构合理、敏捷高效的领导班子。
我校拥有一支热爱教育事业、廉洁奉公、团结务实、高效创新的领导班子。近年来，学校 班子成员坚持每周的政治理论学习不动摇，学习教育法规、素质教育、创新教育理论、基础教育课程改革纲要。以“和谐”为主题；‘以“人品正、作风实、业务精、责任强”为目标，大力开展党风廉政建设工作，全面贯彻落实廉洁自律的各项规定，加强班子成员求真务实作风和开拓进取精神。已形成“廉洁奉公、团结务实、高效创新”的领导作风；“精诚团结、恪尽职守”的工作作风，工作责任感强，能深入实际，深入教学一线，善于从学校实际出发发展和建设学校，深受师生拥护。
2、以校本培训为主阵地，以网络培训为辅助，建立了一支“爱岗敬业，勤奋工作，文明博学，团结和谐”的师资队伍。
在师资队伍建设上，学校首先从师德师风教育入手，加强”依法治校，以德施教”教育，以德施教中突出两个要求，一是教师为人师表，以自身表率作用感染熏陶学生；学校提出“师德师风十不承诺”喷绘张贴教师办公室。二是将师德师风渗透于教学管理之中，通过学生、学生家长和社会各界对教师的评议，从而使每个教师及时矫正，积极践行“热爱学生、精心耕耘、言传身教、为人师表”，使学校教职工具有强烈责任心、热爱教育、热爱学校、热爱学生。
在师德师风建设的基础上实施名师工程，促进教师队伍迅速成长。本年度，我校为了提高教师综合素质，打造出一支积极向上的学习型团队，一方面积极组织开展了学习和读书活动，并鼓励教师根据读书情况记读书笔记。使学校到处洋溢着浓厚的书香气息，学校学风的良性发展
职工存在的困难和问题，对各种矛盾做到了及时按政策沟通排除，通过努力，广大教师都能顾全大局、安心工作，一年来无越级上访事件发生。
（二）、完善岗位责任和考核办法，发挥分配机制的激励作用，让教师、让各个岗位感到“干多干少不一样，干好干坏不一样”。
（三）加大科学管理力度
学校本着“真抓实干树正气，求真务实谋发展”，健全了常规管理评价方案，进一步完善了量化考评细则，对每位教师和各个岗位的工作，从工作考勤、岗位履职、教学质量等，教师自评、学情反馈，家长问卷调查等几个方面，多元化考核，进一步夯实了过程管理职责，并在绩效考核时，严格按照过程管理获得的实际绩效进行教师年度考核，并将成绩作为评优树模以及兑现绩效工资的依据。维护了爱岗敬业教师利益，使广大教师竭其才，尽其能，充分发挥自己才智。
（四）严格执行国家课程计划和课程标准，开全了课程，开足了课时，保证了学生在校的学习、休息及体育活动时间。
（五）建立安全长效机制，打造平安和谐校园。
1、“安全责任重于泰山”为了确保广大师生的人身和财产安全，我校狠抓了安全防范工作，成立了安全领导小组，并层层签订了安全目标责任书；对校产校舍进行一一排查；建立了路队制；严格了作息制度；加大了门卫检查力度，严格来客来访检查登记制度。建立学生信息卡，落实了一日安全责任。以上工作都责任到人，做到了了解学生的基本状况全面、学生离校信息反馈及时、学生在校监控到位。安全防范组织落实，措施落实、责任落实。
2、安全工作常抓不懈，创建平安校园成效显著。学校以创建平安和谐校园为契机，把维护学校安全与稳定作为学校头等大事，严格树立教书育切实加强了对教学过程的严格检查、监控，做到强化平时考核，淡化秋后算账。重点放在平时的备课，上课，辅导，转差，大面积提高课堂教学质量上。实现了“六化”目标，即：“因材备课具体化，课堂教学艺术化，教后反思常规化，课后作业多元化，单元测试目标化，质量分析制度化”。
4、坚持用活动育人，开展有效的教研教改活动，为师生的发展提供展示的平台。各教研组经常组织业务学习探讨活动，广泛开展了优质教学设计，优质论文、精彩说课、举案评课等主要形式的各类活动，开展了公开课、观摩课、示范课，优质课评选等活动，校委会主要领导分组参与，专人检查落实情况，现场评价活动效课。充分发挥了学科带头人，骨干教师的辐射带动作用。我校多名教师在省、市、县上组织的论文评选中获奖，多个教具及教学设计获得省级以上奖励。我校也被省教育学会评为“优秀组织单位”。
5、教师注重了以“校本教研”为核心的教学研究工作。研究考纲，考试说明，考题，广泛开展学习、运用、评价、创新活动，并有针对性地对学生进行强化训练，以确保目标的实现。形成了以“务实不走过场”、“有效不搞花样”、“有用不图虚名”为目标的校本教研活动。
由于我校加强了教学常规的过程管理，尤其是注重了教研教改，教育教学质量稳中有升，比去年提高两个位次。
七、存在主要问题。
同志们，我们所取得的成绩来之不易，应倍加珍惜。因此，在正确估价形势，肯定成绩的同时，我们必须清楚地看到我校教育工作还存在着不容忽视的不足和问题，需要我们在今后的工作中认真改进和解决。
一是学校的发展和目标的达成度还不适应家长的需要及社会的期望。主要表现在学校特色创建等方面有待强化，学生个性的发展和整体教育质量有待提高；
二是学校经费有限，近几年的校建、维修等又形成很大债务，现在又面临校建后的环境建设，实现我校近期和远期目标步伐艰难；
三是学校操场还未征回，直接影响到学校素质教育的深入实施； 四是学校教师结构不合理。一方面，学科教师不配套，省市级教学能手匮乏，；另一方面，教师老龄化呈上升趋势，现代教育手段滞后，很大程度上影响着素质教育质量的提高；
五是学校教研组建设和教研工作还没形成科学化、规范化，课题研讨缺乏措施和经验，少部分教师对教研的认识不够，教研工作被动，我们所取得的教研成果，大都是完成上级的指令性任务，相对学校具体实际情况的课题研讨来说是盲目的、被动的；
六是有的教师教法陈旧且不思进取，质量居后却固步自封。有的受市场经济影响，只要组织照顾，忽视政策制度；
七是个别教师懒于工作，懒于学习，抵触管理兴校理念，挖苦爱岗敬业教师，唯恐搅不混水，捞不到鱼；
以上七点虽然是个别问题，但它在很大程度上影响着教师的爱岗敬业，影响着我校素质教育的提高，是制约我校教育发展的几大障碍，应引起广大教师的高度重视。
八、改进措施
1、进一步加强两支队伍建设，提高自身素质；
2、加大教科研力度，强化校本教研，针对校情、学情开展课题研讨，不惜经费投入地设课题研讨成果奖；
3、大力开展熟研教材活动，增强课程改革意识，更新课堂教学手段，切实提高教育教学质量；
4、进一步加强学校管理，全力营造“管理兴校、质量立校”氛围；
5、继续开源截流，改善办学条件与环境，为学校可持续发展创造可靠的物质和技术保障；
6、加强政治学习，端正行风，抓好师生思想道德教育和良好习惯养成，创建文明学校；
7、继续广泛征求意见和建议，推进学校各项改革，积极创建现代学校管理制度，维护爱岗敬业教师利益，实现教育质量大提高。
总之，教育竞争日趋激烈，学校发展日新月异，我们要在整体规划、长远规划的基础上，牢固树立管理兴校、质量立校意识，确保学校教育教学工作的稳步进行，确保学校发展的稳步推进，全体教师要通过这次教代会提高认识，统一思想，紧密团结，通力合作，我们坚信在新时期，有上级组织的正确指导，有广大教师不懈努力，我校将会以新的姿态，新的思路，新的方法，去创造新的业绩，为办人民满意教育，实现我校又好又快地健康发展而努力奋斗！谢谢！
二0一一年十二月五日
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