关于评选表彰劳动模范的通知_表彰劳动模范

2020-02-25 其他范文 下载本文

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关于评选表彰劳动模范的通知

各部门、区队:

根据公司《关于评选表彰神东电力公司第三届劳动模范的通知》(神华电办字〔2011〕192号)文件要求,为表彰在各项工作中做出突出贡献的先进模范人物,弘扬新时期劳动模范的奉献精神、创造精神和拼搏精神,进一步调动广大职工立足岗位、建功立业的积极性,推动煤矿事业全面快速健康发展,经矿党政联席会议研究,决定在全矿范围内评选表彰一批劳动模范。现将有关事项通知如下:

一、指导思想

以科学发展观为指导,以争先创优活动为契机,认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神,按照科学发展、和谐发展、全面发展的要求,坚持面向基层,面向一线,面向技术骨干和创新型人才,严格标准,严守程序,严保质量,做好推荐评选工作。通过评选表彰,大力弘扬劳模精神,激励和鼓舞广大职工为建设以资源综合利用为特征的国际一流企业做出更大贡献。

二、评选表彰范围和名额

评选范围:神东电力公司正式在册职工(已评为公司劳动模范的原则上不再参加评选)。

评选名额:矿内表彰2名,并确定1名劳动模范报神东电力公司参加评选。

三、评选年限 2008年—2010年

四、劳动模范评选条件

(一)评选推荐劳动模范的必备条件:

1.热爱祖国,遵守国家法律法规,模范执行党的路线、方针、政策,认真实践科学发展观,政治素质高,思想作风过硬,具有良好的思想品质,职业道德,和强烈的主人翁责任感。

2.服从组织,遵纪守法,模范执行公司的各项规章制度,遵守职业道德和社会公德,廉洁自律,坚持原则,勇于同不良倾向做斗争。

3.努力学习科学文化和业务知识,不断提高自身业务素质和劳动技能,本职工作成绩显著,能够得到职工的公认。

4.诚实、正直、爱岗、敬业、关心集体,克己奉公,团结同志,顾全大局,有良好的奉献精神和协作精神。

5.近三年内,安全生产无事故,无违反计划生育政策,无违纪违规现象。

(二)评选劳动模范的特殊条件:

1.近三年内两次被评为公司级各类先进,有广泛的群众基础和较高的声誉。

2.近三年内两次被评为公司优秀管理干部,并能带领所在单位(部门)连续三年圆满完成公司下达的各项生产、经营、基建任务,工作成绩突出,经济效益连续大幅增长。

3.近三年内获得过一次集团公司或省部级先进(优秀奖)称号,工作成绩优异,得到职工普遍认可。4.近三年内两次获得公司技能大赛前三名。

5.重大经济技术创新成果的主要组织实施者或主持人,为企业创收500万元以上。

6.在加快公司发展、深化企业改革、改善经营管理、提高经济效益等方面做出重大贡献的。

劳动模范的评选标准,除应具备全部5条必备条件外,还需具备特殊条件中的任意1条。

五、劳动模范的表彰奖励

矿内将给予每位劳模8000元的奖励。

六、工作要求

1.认真组织。评选劳模是全公司职工政治生活中的一件大事,各部门、区队要高度重视,要把评选活动和争先创优活动结合起来,认真组织,严格按照要求做好相关工作。

2.严格标准。各部门、区队要认真执行推荐评选的标准、程序,坚持好中选优,严格把关。要保证推荐评选人员的先进性、代表性和广泛性,真正把各个岗位上的优秀人才和杰出代表评选出来。

3.强化宣传。要把推荐评选劳模的过程,作为宣传劳模先进事迹、弘扬劳模精神的过程。各部门、区队要认真总结具有时代特色的劳模先进事迹材料,进行广泛的宣传,营造出宣传劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。

4.要求各部门、区队于4月3日前将推荐结果(附单行材料、三年内获得荣誉证书复印件和劳模登记表)上报党群工作部。附件:黄玉川煤矿劳动模范登记表

二○一一年三月二十八日

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