合作社医务室食堂管理规定_医务室安全管理规定
合作社医务室食堂管理规定由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“医务室安全管理规定”。
职工消费合作社管理规定
1目的为方便广大职工，规范职工消费合作社内部管理。2服务范围
所有干部职工及外来人员。3职责
后勤部为公司职工消费合作的管理部门。4有关规定
4.1职工消费合作社的物资供应由司务长负责，售货员必须提前一天做好计划通知司务长。凡是出现未及时通知造成断货的，每次扣售货员100元。外购食品要新鲜且物美价廉，不得采购腐烂变质的货物，凡出现腐烂变质货物，每次对责任人扣款50元。
4.2售货员要严把物资入库关，对入库物资数量、质量和重量，必须一一核对清楚，发现差错拒绝入库。加强入库物资的保管，凡因保管不善造成食物变质，每有一个品种扣款50元，并赔偿经济损失。出现出入库不符或物品大量变质，除全额赔偿外，并对其第一次扣款100元，第二次记“违规”，第三次下岗。
4.3售货员必须树立良好的服务意识，端正服务态度，做到细心、耐心、热情周到，一视同仁，凡发生服务质量问题，每次扣款100元，并采取纠正措施进行整改。
4.4合作社内物资必须分类摆放，整齐有序，且无灰尘。摆放不整齐扣款20元，有灰尘扣款50元。4.5合作社内物资要明码标价，不标价每次扣售货员20元；发现擅自变动价格或多给顾客收取货款的，凡有举报，每有一次给予售货员扣款100元，并记“违规”。
4.6合作社物资在未出售之前，不得使用或抽取（指从袋内、盒内抽取等）。否则每次扣款100元。
4.7不得积压货物，货物出售要按进货先后进行出售。卖不动的货物，在离保质期还有2个月的，要及时通知责任人或供应商做好退货工作。凡是出现因挤压或已过保质期的货物全部由售货员承担。4.8合作社报表要及时、准确、帐物相符，报表不及时扣20元，帐物不符扣50元。若出现盘亏现象由售货员承担责任。
4.9合作社不允许收取现金（经领导批准的暂时可以收取现金），不得私自外赊，不得借给他人，否则，不经领导批准私自收取现金扣款20元；对外赊帐每笔扣款50元。
4.10严格执行“五四”卫生制，非工作和检查人员严禁进出柜台内和仓库，否则，发现每次扣售货员50元。
4.11合作社每天按照公司规定时间上下班，出现脱岗、早退、迟到、干私活等问题，按公司有关规定处罚。补充规定：
1、卫生在每天上班前必须进行打扫、清理。卫生不收拾（垃圾上午上班前送一遍，下午上班前送一遍），柜台不清理、不抹。一次50元（罚值班人员）。
2、柜台上的货不摆或者摆的不及时，一次50元（罚值班人员）。
3、除售货员（公司人员有特殊事需要时除外）以外，不准让别人逗留、玩电脑、上网、聊QQ、聊天或进入柜台内，今后发现按照公司规定每人次罚款100元（罚值班人员）。
4、售货员禁止在上班期间用电脑玩游戏、上网及聊天，今后发现按照公司规定每人次罚款100元。
5、《公司欠款记录》中香烟和货分开，并且做好电子帐，要求每一笔都要支领签字并写明原因，以后记录不清或不全，每一笔罚10元。
6、《合作社缴费记录》，将公司欠款的香烟和货分开，做好电子帐，并且要和《公司欠款记录》对起来。以后记录不清、不全或者对不起来，每一笔罚10元。
7、8、合作社的商品要及时出入库账，不及时每一次扣50元。发现擅自变动价格或多给顾客收取货款少入账的，每有一笔给予售货员扣款100元/人，并将多收取的现金如实上交。
9、出库的商品入账，先打印小票给客户，经客户确认后根据小票总金额收取现金。违者一次罚款50元。
10、合作社报表要及时、准确、帐物相符，报表不及时、不准确每次扣20元，帐物不符的每一笔扣20元。
职工宿舍管理规定
1目的：
为强化公司职工宿舍管理，达到军事化管理水平。2适用范围
适用于公司所有职工宿舍。3职责
3.1后勤部为公司职工宿舍的监管单位。3.2各单位为本单位职工宿舍的主管单位。4有关规定
4.1公司职工宿舍由后勤部监督检查，日常管理由各单位负责。任何单位和个人不得私自安排、占用和调换宿舍，广大职工必须服从后勤部的管理安排，违者将视情给予100-200元的扣款。
4.2职工宿舍每个房间内居住人数不得少于3人；所有职工必须到后勤部办理钥匙交接手续，搬离宿舍时必须于当日交回原配钥匙，否则，每少一把钥匙扣款100元。
4.3职工宿舍门锁损坏每把扣款100元，由后勤部负责更换新锁，一切费用由责任人承担，找不出责任人由本宿舍职工负担。4.4钢塑及铝合金门窗管理执行《房产管理规定》第六条之规定。4.5室内墙壁、装修及设施不允许钉钉子及其它物品，更不允许有孔洞。否则，每发现一处扣款50元，造成损坏由责任人承担全部损失。4.6室内室外墙壁要保持干净卫生，不得乱贴、乱画、乱挂、乱拉及弄脏墙面。否则，每有一处扣款50元，并于2日内恢复原样，造成损坏由责任人承担全部损失。
4.7职工宿舍执行一人一床制，所有物品要严格按定置图放置，除矿部统一配备的设备设施外，每人床下允许整齐摆放一只箱子和3双鞋。否则，多占床扣款100元，其它每有一处不符合要求扣款20元。4.8除矿部统一配备的窗帘外，所有宿舍禁止使用其它任何遮掩物，违者除没收外，每次扣款50元。
4.9室内室外配备的一切设施不得拆用、改变、损坏、丢失等，否则，每出现一处对责任人或本宿舍人员扣款100元，并责令3日内恢复原样，无法恢复的，由后勤部请人维修，一切费用由责任人或本宿舍人员承担。
4.10职工宿舍禁止私拉和改装线路，禁止使用电炉子、热得快或其它取暖加热设备，禁止做饭、烧水等，否则，每发现一次扣款200元。4.11按规定使用电褥子和照明灯，凡无人插电褥子或长明灯，每次扣款100元。
4.12职工宿舍的卫生管理执行《文明卫生管理标准及处罚规定》。4.13禁止向卫生间或厕所内倒垃圾及其它物品，要做到小便入池、大便入坑，禁止随地大小便。否则，每发现一次扣款200元。4.14卫生间发生堵塞，扣责任人或责任单位100元，由后勤部请专业人员进行疏通，一切费用由责任人或责任单位承担。
医务室管理规定
1.药品购进渠道必须从GSP达标的医药批发单位进货，要有进货单位的工商、税务、药品安全许可证、GSP证书、法人机构代码证书的复印件（盖有批发单位公章）备案。每批购进的药品要有随货通行清单，清单上的批号要与药品相对应，产地、价格等要完整。
2.购进药品及针剂有效期三年的，出厂批号不得超出1年；有效期二年的，出厂批号不得超出半年；有效期临近到半年的药品或针剂要做警示标示，优先使用以免药品过期。如果出现药品过期，按照药品的零售金额由医务人员赔付。
3.药品必须做到帐物相符，库存盘点每月进行一次。出现亏库或亏损情况，由医务人员写清书面报告，亏库或亏损的金额全部由医务人员负责赔偿。
4.承担本单位卫生防疫、妇幼保健、医疗器械及医务室消毒、疫情报告、医疗废物销毁等工作。
5.处方用药必须安全有效，不得使用过期、失效和伪劣的药品。6.医务室的卫生要达标，货架上的药品摆放要定置定位。处方药和非处方药要分类摆放清楚。
7.手续费：包扎2元；静滴2元；注射1元；皮试1元；缝针5元/针。
8.负责在公司规划指定的卫生、防病、治病宣传栏进行卫生防病的宣传工作。
9.严格执行无菌操作规程，尤其注射要做到一人一针一管（注射器必须是一次性）。
10.依照国家《医药废物管理条例》有关规定处理好医疗废物、医疗垃圾。
11.严禁无处方售药，急救药品要确保不缺货。
食堂管理规定
1目的为进一步落实公司各项管理制度，强化食堂内部管理。2适用范围
适用于公司所有食堂。3职责
3.1后勤部为公司食堂的监管单位。3.2各单位为本单位食堂的具体管理单位。4有关规定
4.1严格执行公司及后勤部的各项规章制度，凡当月迟到第一次扣款20元，迟到第二次扣款50元，迟到第三次起记“违规”。4.2上班时间不准干私活、办私事，不得串岗、离岗、脱岗、聚岗，更不得打架嬉闹，严禁在食堂内洗衣服、洗头，每有第一次扣款50元，第二次按“违规”论处。
4.3严格请假制度，不准用电话请假休班。否则，按旷工论处。4.4严格刷卡制度，炊事员给职工每刷错卡一次，扣款10元。4.5严格按说明书使用消费机，及时进行充电，凡不及时充电影响正常工作，每有一次扣款30元，造成消费机损坏按原价两倍赔偿。4.6炊事人员出售饭菜要一视同仁，坚决禁止不打卡、少打卡、多打饭菜等送人情行为的发生，凡出现上述问题，第一次记“违规”，出现第二次下岗。
4.7炊事员就餐必须统一时间和地点，就餐时由炊事班长分发饭菜，并记录清楚。炊事人员禁止吃小炒和特食，凡违反每次每人扣款50元，班长扣款100元。
4.8炊事人员在工作期间不得随便吃东西，更不得提前吃饭。否则，发现第一次扣款50元，第二次扣款100元，第三次起记“违规”。4.11炊事人员不得与职工发生争吵，凡出现争吵现象先扣当事炊事员50元，再按公司规定处理。
4.9炊事员必须无条件服从后勤部、炊事班长的安排，凡不服从或消极对待者，第一次扣款100元，第二次记“违规”，第三次下岗。4.10所有炊事人员不准说“不管、不会、不懂、不知道、不该我事”等不负责任及对工作不利的言语，更不得骂人、讽刺、嘲笑、说风凉话等，否则，每发现一次扣款50元，履教不改者下岗。
4.11炊事人员进入工作场所必须整齐穿戴劳保护品，不得穿拖鞋、短裤、背心等，否则，每违反一次扣款20元。
4.12保管员要严格出入库制度，填好《出入库记录》。凡不过称、不验收，第一次扣款100元，第二次记“违规”，第三次下岗；炊事班长对出入库监督不到位，处理同上。
4.13炊事员每日向保管员支领当日所用物资，并严格进行过称、记录、签字手续。班长不在时，指定他人执行。凡违反每有一项扣款50元。
4.14炊事班长及保管要对每顿饭菜进行成本核算，并定出出售价格。不进行成本核算或成本核算不实，每有一次扣班长和保管各50元。4.15盈亏额：顿不超过5%、月不超过1.6%。凡超过标准的，盈款按同等数额内部处罚；亏款由炊事班长、食堂保管员和其他炊事员承担（炊事班长承担60%，保管员承担30%，其他炊事员承担10%），并将亏款交到后勤部。
4.17早餐：主食不少于4样、小菜不少于3样（外加免费一份稀饭或大小米粥）；午餐：主菜不少于4样、副菜不少于3样，主食不少于2样（外加免费一份稀饭或大小米粥）；晚餐：主菜不少于3样、副菜不少于3样，主食不少于2样（外加免费一份稀饭或大小米粥），每少一样扣款20元，每有1个创新饭菜奖励20元。
4.18值班人员必须如实记录《交接班记录》和《消毒记录》等，否则，每次扣款20元。
4.19严格落实卫生管理制度，始终保持地面、墙壁、玻璃、设备设施、炊事用具清洁无杂物、无油污等，否则，每有一处扣款20元。4.20生熟菜板和刀必须严格分开，并每顿进行消毒，对公用的餐具做好消毒工作。否则，每次扣款30元。
4.21确保食堂内无苍蝇和老鼠，炊事班长根据食堂卫生区的划分及时检查督促，始终保持好各处卫生，每有一处卫生不干净扣款30元。4.22 炊事班长做好液化气的日常管理保养，根据要求保证液化气罐和明火之间的距离，定期更换减压阀及管子，每天对其漏气情况进行安全检查，并留有记录。发现问题及时停止使用并及时向后勤部汇报。
食堂管理制度
1目的通过对食堂各工作环节管理的控制，达到提高服务质量及顾客满意。2适用范围
适用于职工食堂粮、油、菜的采购、仓储、加工、出售、服务的全过程管理。3职责
3.1后勤部主任
a)负责监督指导食堂过程管理工作，确保提高职工生活质量； b)负责定期组织召开生活会，对食堂工作质量进行评审。c)负责食堂采购粮、油、菜的审批。3.2司务长
a)负责食堂日常所需物资的采购工作； b)负责食堂成本核算的监督检查；
c)负责食堂日常管理工作，并对有关问题进行处置； 3.3炊事班长
a)负责食堂内部的日常管理及炊事人员、培训及业务指导； b)负责向后勤部汇报日常工作情况，并对有关问题提出意见。c)负责制定食堂的周食谱。3.4保管
a)负责食堂入库粮、油、菜的验收、仓储及办理出入库手续； b)组织加工、成本核算、建立健全食堂设备及低值易耗台账、食堂的各项报表；
c)根据库存情况及周食谱及时向司务长提报物资计划； 4工作程序 4.1 流程
食谱计划→采购→验收→仓储→出库→加工→出售预算→出售→结算→职工满意度测量 4.2 服务策划
4.2.1 后勤部根据需要提出人力资源配置申请，报总经理审核批准后，由企管科组织落实，为食堂配备足够的人力资源，并按企管科安排依据《人力资源控制程序》要求，对炊事人员进行培训，确保炊事人员持证上岗；炊事人员确保身体健康，并具备满足食品加工制作技术要求的能力。
4.2.2 根据需要配备足够的设备、设施，并保证设备、设施满足要求。4.2.3由保管根据食谱及库存情况及时提报所需物资计划。4.3 实施 4.3.1采购
司务长根据保管提报的计划和季节情况，适时适量采购。4.3.2验收
购回的物资由保管员及财务部对其质量、数量进行验证，并在《北疆矿业食堂采购清单》“验收人”处签字，不合格的粮、油、菜执行《不合格品控制程序》。4.3.3仓储 食品验收入库后，由保管员做好仓储工作。4.3.4 出库
当日值班炊事员按照食谱计划负责支出所需的粮、油、菜，并由保管员办理出库手续。4.3.5 加工
炊事员根据炊事班长安排，按照主、副食加工标准和操作规程进行加工，并执行《食品卫生法》和《五四卫生制》。
4.3.6 对出库的粮、油、菜由炊事班长和保管进行出库预算，以确定当日饭菜出售价格，司务长予以监督。4.3.7出售
炊事员根据食品加工质量，参考班长提供的预算价，确定每份饭菜出售的价格进行出售。4.3.8 结算
炊事员应将每份饭菜价格正确输入消费机，食堂保管员应及时将当日营业收入额入帐，并算出盈亏额。
4.3.9炊事班长应该经常深入到职工中去听取意见，并每月开展一次调查，留有记录。5检查和考核
5.1每月由后勤部对食堂进行一次检查和考核，对存在的问题及时处置，并保留记录。
房产管理规定
1目的为加强公司房产的管理，确保房产完好。2适用范围
凡居住、使用公司房产的人员均在本规定管理范围内。3职责
3.1后勤部为公司房产的主管部门。3.2各单位是所辖房产的具体管理部门。4有关规定
4.1公司所有房产由后勤部统一管理，任何单位和个人不得安排、私占、拆卸和调换房屋，公司职工必须服从后勤部的统一管理和调动，各单位统计员兼职房产管理员。凡有不服从者每人次给予50-200元扣款。
4.2单位及个人需调整房屋，必须报请后勤部同意，否则，每人次扣款100元。
4.3申请住房的单位和职工必须到后勤部办理手续，由后勤部统一安排，违者扣款50元。
4.4住房者不需住房时，须到后勤部办理移交手续，否则，除按规定继续交纳房租外，房屋受到损坏由原住房者负全部责任，并给予100元的扣款；严禁以任何形式将住房转让、转借、转租他人，非本公司人员或直系亲属严禁居住。否则，将给予500元扣款，并责令退还房屋。4.5公司房屋墙壁不得乱贴、乱画、乱挂、乱钉、乱拉及弄脏墙面，更不允许有孔洞，否则，每有一处扣款50元，并由责任人于3日内处理好，达不到原标准者由后勤部联系整修，一切费用由责任人承担。4.6公司职工要爱护房屋门窗，凡发现掉下窗扇、门扇的，每扇扣责任人200元。钢塑门窗玻璃每损坏一块扣款100元，门窗框每损坏一处扣款200无；钢塑门窗拉手、风钩及密封条等每损坏一处扣责任人50元；并由后勤部安排修复或更换，其材料及安装费等均由责任人承担费用。
4.7室内、室外配备的线路、管路及其它一切设施，不得拆用、改变、损坏、丢失。否则，每出现一处对责任人扣款100元，并责令3日内恢复原样，无法恢复原样者，由后勤部安排修理，一切费用由责任人承担。
4.8使用、居住公司所有房屋，必须到后勤部办理钥匙交接手续，搬离时必须于当日交回原配钥匙，否则，每少一把钥匙扣款100元。4.9凡损坏原门上的锁每把扣款100元，由后勤部负责更换，一切费用由责任人承担。
4.10室内床铺必须按指定位置放置，除公司规定可以摆放的物品外，其它物品禁止带入宿舍，否则给予责任人扣款20元。
4.11不准在办公场所及宿舍内做饭、烧水等，否则，每项次扣款100元。
4.12除公司统一配备以外，房屋内禁止使用窗帘及其它遮掩物，违者除没收该物品外，每次给予扣款50元。4.13损坏普通门窗玻璃，自己能主动到后勤部报告的，普通玻璃规格小于32×32CM的每块赔偿5元：大于32×32CM的每块赔偿8元。损坏大楼窗茶色玻璃每块赔偿100元：大门玻璃每块赔偿200元，损坏塑钢和铝合金门窗玻璃，每块扣款100元。损坏其它公共场所玻璃，视情给予100-500元扣款。
4.14公司所有厕所发生堵塞，先由责任人或辖区单位负责疏通，处理不了由后勤部联系疏通，但一切费用由责任人或辖区单位负担，同时给予扣款100元。
4.15公司职工必须爱护取暖设施，凡造成暖气设施损坏，每件次扣款100元，并由后勤部负责购买更换，一切费用由责任人承担，找不出责任者由单位领导承担费用。
4.16禁止向下水道中冲放垃圾，凡出现下水道堵塞，每次扣款200元，找出责任人由管理者承担，找不出责任者由单位领导承担费用。
医务室管理规定一、严格遵守国家的法律法规，自觉服从学校的监管，完善内部管理制度及岗位职责，树立全心全意为师生服务的思想。二、必须从正规渠道购进药品，医疗器械（索取有效证件......
食堂管理规定第一章 总则第一条 为加强公司食堂的统筹管理，做好后勤服务工作，保证员工就餐质量，特制定本规定。第二条 本规定包括食堂财务预算及物品管理、食堂进货管理，食堂炊......
食堂管理规定一、目的为加强公司内部食堂管理，理顺食堂关系，改善员工生活，方便员工就餐，特制定本制度。二、范围在公司内部就餐的员工和食堂工作人员以及和食堂管理相关的工作都......
食堂管理规定为维护公司正常的食堂秩序,给全体员工一个优良用餐环境,特制定本制度.1、严格遵守公司各项规定,讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、不要随地吐痰。2、工作时必须......
食堂管理规定总则：为维护公司正常的饭堂秩序,给全体员工一个优良用餐环境,特制定本制度.厨房之管理1.1厨工守则,卫生条例1.1.1严格遵守公司各项规定,讲究个人卫生、勤剪指甲......
