政工干部培训题_政工理论培训题库

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1、党支部的性质是什么：

答：是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。

2、企业党支部具有什么特点？

答：企业是以生产经营为中心，以追求效益最大化为目标的经济实体。基本体制是行政领导负责制。由于这个特点决定，企业党组织在企业的地位是政治核心。因此，国有企业党组织必须紧紧围绕企业改革发展方向和目标，加强领导班子建设、支持行政领导依法行使职权，做好思想政治工作。

3、什么是党支部“三会一课”？

答：是指支部党员大会、支部委员会议、党小组会议、党课。

4、什么是发展党员投票表决制度？

答：党支部大会在讲座接收预备党员时，要以无记名投票方式进行表决。

5、什么是党员目标管理？

答：党员目标管理，就是以党支部（党小组）为单位，运用定性和定量分析相结合的方法，依据党章对党员的有关规定和上级党组织的具体要求，结合本单位、本部门的实际情况，按照党员的行业、岗位、身体和文化素质等情况，制定出党员在各自工作岗位上应当承担和完成的责任、任务等目标，同时相应地提出具体的数量、质量和时间要求，并建立一定的奖惩约束机制的一种管理手段。通过围绕目标进行控制、管理和检查评定，最终实现党员和党组织的目标任务。

16、党员责任区和含义？

答：党员责任区就是根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把需要党员承担和完成的各项工作任务有机地结合在一起，以责任制的形式落实到每个党员，从而形成以一个或几个党员为主体，以一定数量的群众为对象，以一定组织单位或区域为活动范围的党员责任区。在责任区内，党员以自己的模范行为，具体地教育、影响、带动周围的群众完成各项工作任务，实现两个文明建设的要求，从而做好整个责任区的工作。

7、党支部书记应具备哪五种知识素质？

答：

1、掌握马克思主义理论知识—马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观的最基本、最核心的主体知识。

2、掌握党务工作知识—党的基本知识、组织、宣传、纪律检查、群众工作等，这是书记的看家本领。

3、社会主义市场经济知识。

4、本单位专业知识—不当门外汉，当单位专业技术和行政管理的行家里手。

5、现代管理知识—运用现代管理思想和管理手段，使人、财、物、信息等资源优化整合，达到效能最大化和持久化。才能抓好班子、带好队伍。

8、根据自身工作实践，你认为党支部书记应履行好哪些职责？（支部书记职责）

1、组织党员和职工学习党的理论，以及国家的法律法规和企业内部管理制度及工作规范，提高党员职工贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规以及企业规章制度的自觉性。

2、抓好党员的思想、组织、作风建设，加强对党员的教育、管理和监督，发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

3、参与企业重大问题的决策，发动党员，依靠群众，保证决策目标的实现，使企业永远保持正确的发展方向。

4、加强党支部自身建设，领导本单位的思想政治工作和精神文明建设，培养和造就“四有”职工队伍。

5、领导工会、共青团等群众组织，保证全心全意依靠工人阶级的方针落到实处，并支持他们按照各自的章程和规定，独立自主地开展活动。

6、支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权。协调好行政领导与职代会、工会、共青团组织之间的关系，保证党、政、工、团按照各自的职责进行工作，围绕生产经营这个中心开展工作。

9、工会的法律地位体现在哪些方面？

（1）职工享有组织和参加工会的自由和权利，工会以宪法为根本活动准则，按照工会章程独立自主地开展工作。

（2）工会是人民民主专政的国家政权的社会支柱。工会教育并组织职工维护宪法、法律，协助政府开展工作，巩固工人阶级领导的人民政权。

（3）参加管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务；参加企业、事业单位的民主管理。

（4）代表和维护职工的合法权益。工会在民主管理、劳动报酬、劳动保护、社会保障、工作时间与休息时间、劳动争议等方面有权代表和维护职工合法权益，从而确立了工会作为职工代表者的法律地位。

（5）工会是对职工进行教育的学校。工会对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，民主、法制、纪律教育，以及科学、文化、技术教育，使职工成为“四有”劳动者。

10、工会取得法人资格有什么作用？

答：主要是使工会取得民事权利主体的资格，以便从事必要的民事活动。工会取得法人资格后，一是通过参与制定国民经济和社会发展计划，参与研究起草涉及职工利益的重大问题的法律、法规、规章，对国家和经济组织的行政机构提出意见和建议，对国家机关的活动实行社会监督等方式，组织职工参加管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。二是通过与行政签订集体合同，在促进经济效益提高的基础上，改善职工的劳动条件和生活条件；当职工的合法权益受到侵犯时，工会可以接受职工委托，作为职工的代理人向人民法院提起诉讼。三是保护工会自身的合法权益不受侵犯，当有关方面不履行法律规定的对工会的义务，当工会经费、财产受到侵犯时，工会可以独立民事主体的资格诉诸法律，请求保护。