深化“三解三促” 改进领导干部工作作风_领导干部工作作风问题

深化“三解三促” 改进领导干部工作作风由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“领导干部工作作风问题”。

深化“三解三促” 改进领导干部工作作风

自全市“作风建设年”活动开展以来，领导高度重视，将深化“三解三促” 改进领导干部工作作风活动作为重中之重的工作来抓，今年2月25日，支队专门召开动员部署电视电话会议进行统一部署，部队各级根据实际情况随即制定活动方案、明确责任，掀起深化“三解三促” 改进领导干部工作作风活动热潮，活动取得了预期效果。现将活动开展情况总结如下：

一、奉献“真心”，体现“真情”

自活动开展以来，支队开展“三送”活动。一是送温暖。对辖区内孤寡老人、困难家庭进行认真摸排，详细制订工作计划，发动全体官兵“进百家门、知百家事、帮百家难”。6个月以来，支队帮扶贫困户、无保户、下岗职工、鳏寡独居老人、困难学生、退伍老兵等共计50余人次，以实际行动表达消防部队对困难群众的关爱和祝福。部队各级领导利用节假日及学雷锋月的业余时间，积极带队组织官兵开展便民服务、参与社会公益活动，多次走上街头进行消防宣传、消防咨询、医疗服务、义务修车、修电器、理发等活动，定期组织官兵到养老院、老干部活动室为他们打扫卫生、买米换煤气等，全年为群众办实事、做好事、解难事共计450余件，受到一致好评。二是送安全。深入企业开展消防知识安全培训，在培训的同时还对辖区内企业进行消防安全检查。结合对辖区重点单位的监督执法工作，对企业代表、单位法人等展开走访工作，并对相关单位的消防安全管理工作进行现场指导，活动期间共发现火灾隐患1550处。同时结合“两会”和“十八大”等重大消防安全保卫工作，继续深化“清剿火患”战役行动，扎实开展商业“三合一”、生产和存储类企业消防安全专项整治活动，及时发现、有效解决广大群众最关心最直接最现实的消防安全问题。三是送防范。结合新《消防条例》的宣传工作，深入社区、学校及辖区重点单位和场所开展消防宣传活动，为市民家庭检查排除火灾隐患、讲授逃生自救技能。并在公共聚集场所广泛张贴提示性、警示性、禁止性消防安全标志，发放消防宣传手册、海报，利用巡防车液晶屏播放消防知识短语提醒出行群众注意消防安全。

二、紧跟“新形势”，开创“新方法”

一是实施活动精细化管理。为更好地开展深化“三解三促” 改进领导干部工作作风活动，确保各项工作落到实处，在召开专题会议统一动员部署后，支队制定详细的工作推进表，将活动方案中的工作具体化，明确要求、限时完成，自我施压。并将细化后的每月活动任务与各单位绩效考核相挂钩，以精细化的管理确保了深化“三解三促” 改进领导干部工作作风活动的高效优质完成。二是转变工作理念，自觉接受监督。工作理念由被动监督转为主动汇报接受监督，工作积极性有了明显提高。在开展警民恳谈、监督员座谈、信访监督的基础上，对内进行绩效考核，将工作开展、群众满意度与绩效挂钩，变压力为动力；对外编发消防期刊发放给企业单位、监督员等，主动汇报工作，自觉接受监督。通过发放《消防监督执法回访单》或现场走访、电话回访等方式定期进行回访，及时了解掌握消防安全问题处理情况，做到群众建议“事事有回应，条条不落空”。三是强化服务意识，确定整改责任制。定期进行活动总结，对走访期间收集到的意见和建议以“谁走访谁负责谁协调”的原则，限定整改走访人在一定期限内拿出整改方案，并加以落实。通过持续跟踪的方式对走访对象建立起跟踪服务机制，帮助企事业单位和个人解决消防难题，促进企业发展，提升人民群众的消防意识。四是网上互动交流平台得到进一步完善。在原先通过QQ群实现与群众网上互动的基础上，支队顺应形势开通了官方微博。截止目前，无锡消防支队官方微博“@无锡市公安消防支队”新浪网粉丝数2259人，发布微博1457条；

腾讯网粉丝数87922人；发布微博1243条。支队微博受到了网友的广泛关注和好评，群众与消防部门进一步实现了“键对键”的沟通。

三、注重“实”效，扎“实”跟进

一是坚持“请进来”与“走出去”相结合。深化“三解三促” 改进领导干部工作作风活动开展以来，支队坚持把此项活动作为推动消防工作、提高人民群众满意度的有效措施，各级领导带头深入党政机关、企业单位、居民家庭广泛征求社会各界对消防工作的意见建议，请人民群众进行监督，争取广大群众的理解和支持。定期向党委政府领导、单位负责人编发短信；召开消防重点单位行风监督员座谈会，开展“警营开放日”、警民恳谈等活动，多渠道向辖区居民征求建议意见，让更多的群众走进警营全方位、多角度了解消防工作。截止目前，共走访企事业单位2362家，走访监督员、人大代表623人次，走访群众2093人次，开展评议活动138次，征求到意见建议856条。二是改变工作作风，提高服务质量。完善营区环境，各单位新增提示牌、接待室等一系列便民设施，为办理群众提供最好的服务。对全体执法监督人员进行再培训、再教育，定期组织全体官兵及协管员学习法律规范及业务理论，提高全体人员的业务素质和为人民服务水平。完善窗口建设、简化办事流程、节约办事成本、提高办事效率，并对窗口人员进行教育培训，通过最佳的服务提高人民满意度。三是积极培树先进典型，树立消防良好形象。深化“三解三促” 改进领导干部工作作风活动期间，各级领导积极“访民情、办实事、解难题、促发展”，自觉接受群众监督，全心全意为人民服务，涌现出了一大批群众基础扎实、群众口碑良好的榜样和典型，对其他官兵起到了积极的激励作用，支队以板报、诗歌、电子海报等多种形式宣传活动总体成效及先进典型、感人事迹，在人民群众心目中牢固树立新时期消防官兵的良好形象。

下一步，全市消防部队将坚持以党的十八大精神为指导，进一步增强群众观念和为民宗旨服务意识，坚持开展深化“三解三促” 改进领导干部工作作风活动，在了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变的同时，将“解”与“促”有机结合起来，认真开展执法检查和案件评查，切实解决好群众反映突出的执法热点、难点问题；积极排查工作中的漏洞和不足，接受评议监督，进一步完善走访工作制度，健全沟通反馈制度，把送温暖、送平安、送法律、送服务、送和谐举措进一步固化；坚持领导干部带头部署，带头走访，带头推进，创新形式，主动接受群众对消防工作和队伍建设的评议，着力整改自身工作中存在的不足和薄弱环节，推动全市消防工作再上新台阶。