正稿集体备课的要求_个人集体备课稿的要求
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集体备课的要求
新课程改革在倡导学生主动、合作学习的同时,也要求教师合作探索,形成研讨氛围,发挥集体智慧的优势。集体备课,作为教师合作、探讨的一种有效形式,对于发挥教师团队合作精神,集思广益,取长补短,具有不可缺少的作用。
一、集体备课的要求
1、抓住三个结合:与新课标新理念相结合;与集思广益相结合;与课堂有效、高效相结合。
2、备课组长和教师应施其所长,充分利用自己积淀的教学经验和所掌握的教学理论,在集体备课活动中积极发挥指导和互动作用。
3、正确处理课堂三维目标,把课堂三维目标有机结合起来,重点备教法、学法和教学重点。改革注重知识传授的满堂灌的倾向,强调形成积极主动的学习态度,使学生获得基础知识与基本技能的过程的同时成为学会学习和形成正确价值观的过程。
4、备课组活动要事先做好“三定、五统一、五必须、五备、五点”。“三定”是指:定时间、地点、内容;“五统一”是指:统一单元教学目标,统一教学重点、难点,统一课时分配和进度,统一作业布置和三维训练,统一单元测试;“五必须”是指:主备教师必须精心研究所承担的教学内容;议课教师必须亮出自己的观点;主备教师必须在集体备课后形成教学文本预案;其他教师必须对集体备课的预案进行补改再上课;上课后必须对亮点和不足进行反思。“五备”是指:必须备课标,备教材,备教学手段,备教法,备学法。“五点”:重点、难点、知识点,能力点,教育点。
5、要牢固树立学生主体意识,教学设计要凸现学生的主体性,注重过程与方法的指导。努力使教师成为学生学习的促进者和知识构建的引路人,学会指导学生进行探究性学习,在继承传统教学方法合理成分的基础上,进行自主、合作、探究学习的尝试,逐步掌握培养学生创新精神和实践能力的方法。
二、集体备课的“五个流程”: 主备人初备→集体研讨→修正教案→重点跟踪→课后交流.1.主备人初备
每位教师应该超前一周备课,要尽力提出有独创性的设计方案,以便资源共享;在教学环节上要有创新,要写出教学目标达成的具体方法。提出自己有疑问的地方,以便集体讨论,攻克难点。这样有利于把握全局,也有利于教师在课堂上解决部分学生因超前预习提出的问题。
2.集体研讨
每一个备课主体在备课组长的主持下,活动时议课主要从教学目标,教学重点、难点,教法,学法,教学时数,教学构思,教学设计等方面进行。活动时主备人介绍自己的教学构思,其他组员进行补充、删减、矫正,初步形成教学设计预案,最后备课组长作小结,主备人对议课活动作详细记录(记录在备课组活动记录本上)。
3.修正教案
主备人在集体议课的基础上进一步完善、整理,形成规范的教学设计,形成教学文本设计。使得教案内容更加充实、完善。
4.重点跟踪
经过备课组研讨过的教案是否可行还有待于考证,因此,有必要进行跟踪听课进行检验,以便得到总结、提高,备课组成员之间要互相听课、取长补短。
5.教学反思。
在教学结束后写出教学反思,捕捉教学中最深刻、最难忘的亮点或不足进行反思,反思集中在:一是捕捉和感悟;二是吸取和改进。反思内容可在下次集体备课时交流。
三、备课过程的管理。
1.督查:备课组活动由教导处进行督查。
2.考核:教导处进行定期检查和不定期抽检,无故不组织、未参加者,由备课组长考勤,学校将按迟到或旷工处理。
3.调控:承担主要备课任务的教师请假,必须向备课组长作好交接工作,由备课组长作好调控,杜绝未作交接而出现无准备集体备课。
4.总结:备课组长必须按规定考勤,并每周及时上报考勤情况,每两上报备课组活动情况纪录,教导处每学期汇总教研组备课活动情况,进行总结。