浅谈公安队伍的警营文化建设、展现人民警察风采_公安警营文化

浅谈公安队伍的警营文化建设、展现人民警察风采由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公安警营文化”。

浅谈公安队伍的警营文化建设、展现人民警察风采

[摘要] 警营文化即警察文化,它的提出和定位，从根本上说是警察队伍走向人文管理的深化。它以尊重人、理解人、关心人、信任人、教育人为基本原则，主张通过必要的组织、规章制度等手段对人实行硬性的管理外，同时更要采取启发、诱导、对话与示范等方法对人进行软性管理，以充分调动民警的积极性和创造性，培养民警共同的责任感、使命感、荣誉感和主体意识、形象意识，增强警察组织的向心力、凝聚力。

[关键字] 警营文化,规章制度，队伍建设，公安工作

文化工作是政治工作的重要组成部分，是加强队伍思想政治建设的重要阵地，在警察部队政治和业务建设中起着不可忽视的作用。但目前很多人对部队文化工作的重要性和必要性认识不足，组织不力。一是大量挤占文化工作时间，整天忙于具体事务，无暇顾及文化工作，甚至错误地认为文化工作搞得再好也难以提高部队战斗力。二是把基层文化工作的内容简单化、庸俗化，甚至简单地把看看电影、打打球、唱唱歌当成部队文化工作的全部。这样不但使文化工作变得单一化、庸俗化，而且大大降低了文化工作在部队建设和业务工作中的地位和作用。新时期研究部警察队文化工作，研究如何更好地继承人民警察文化工作的优良传统，更好地发挥其对队伍建设和业务工作发展的推动作用，仍然是现实的，也是必需的。结合实际的工作，浅谈警营文化建设的几点建议：

随着社会形势的发展，民警思想观念、价值取向和行为方式都发生了深刻变化，基层文化建设不仅仅局限于敲敲锣、打打鼓、跳跳舞、上一堂教育课、出一次板报等，要紧跟形势发展，满足民警对文化建设的实际需求，但受传统观念影响，当前警察队伍基层文化建设仍有许多不足之处：

一、近年来，随着新情况的不断出现，民警劳动强度也在不断增强，部分领导干部存在重业务、轻教育；重管理、轻文化等错误思想认识，片面认为只要队伍不出现违法违纪案件、重大事故就行，对基层警营文化建设的重要性、必要性认识不足，对警营文化的丰富内涵缺乏深刻的理解，忽视和弱化警营文化的作用。不少人对警营文化的理解局限于它的娱乐和调节功能，而忽视它的凝聚力、带动力、舆论导向和育人功能。

二、部分民警的价值观念和思维模式受环境影响。随着改

革开放和市场经济的不断深入，人们的思想模式和价值观念呈现多元化趋势，社会文化出现鱼龙混杂、良莠不齐等现象。有些不法分子为达到自己的目的，对民警进行拉拢、腐蚀和诱惑，致使民警的思想观念在一定程度上受到冲击和影响。另一方面，社会上一些腐朽思想文化通过书刊、音像制品、网络等传播途径渗透到警营来，具有很强的诱惑性和腐蚀性，特别是

一些宣扬暴力、色情、迷信与低级颓废的文化，很容易使民警受到毒害。

三、现有的警营文化内容、形式及设施难以满足广大民警的文化需求。当今是一个信息时代，然而，警营与开放的社会相比，仍有其传统的一面，各种信息比较闭塞，特别是一些基层的民警，工作环境艰苦，部分单位基层单位硬件设施还不完善，存在着文体器材不够用，图书陈旧，可读性差等问题，民警的文体活动停留在看电视、打扑克、打篮球等传统项目上。更多的是倾向于流于表面的粗浅文化，缺乏比如书评、影评、读书演讲等启迪和引导官兵思想和价值取向，倡导修身养性的活动。

结合我局公安工作的实际情况，提出加强警营文化建设的几点建议：

一、坚持以人为本，推动警营文化大繁荣，提高人民警察的个人修养和业务修养。人民警察是和平时期站在最前沿的一个群体，我们维护着社会的安定和保障人民的生命财产安全。我们的一举一动都被社会和老百姓所关注，因此我们必须努力提高个人修养，胜任国家和人民赋予我们的职责，使警民关系更加融洽和谐。用文化来武装我们的大脑，建设一支亲民爱民的温柔警察部队，同时

又是一直坚决打击犯罪的铁军。鼓励大家多读经典，重温红色记忆，开展人民警察核心价值观教育，开展亲民爱民雷锋活动、开展廉政警示教育。始终把人作为核心，通过对民警的文化熏陶，让我们始终把人民的利益放在首要位臵，从而在工作上、生活上对老百姓做到真正的关心。

二、注重典型引导，丰富警营文化新内涵。正确的思想舆论

导向是促进警营和谐的重要因素，一个先进典型就是一面旗臶，能够指引正确的方向。先进典型是警营文化的亮点，它不仅具有强大的引导和激励作用。因此，我们必须要紧密结合新形势下警营文化的特点、功能，有意识地培养和造就一批各个岗位、各个层次的先进典型，并大张旗鼓地宣传表彰，用身边的人、身边的事教育引导、激励民警，为创建和谐警营、营造良好思想舆论环境，建设和展现人民警察的良好形象。

三、是开展警民共建活动，实现利益双赢。警营文化是社

会文化的重要组成部分，与其它的文化虽相对独立，但是也不能脱离而存在。所以说，我们要发展警营文化还是要放到社会文化这个大背景中，好好的利用广泛的社会资源开展工作。我们可以到学校、社区、工厂、行政单位等开展警民共建活动，借助他们的专业优势组建各种兴趣班，提高民警音乐、书法、摄影等

方面的个人修养。另一方面，与友好单位结对子，定期开展交流，以茶话会、各种球类等竞赛活动、书画摄影交流会等形式，以文会友，以比赛促提高，加强警企之间的交流和沟通，实现双方共赢、共同提高、共同发展。

四、抓好制度保障。警察文化建设是一项长期性、系统性的工作，不是朝夕之间就能抓好的，为了保证效果，要制定一系列的规章制度，做到有制度支持，有监督落实，并纳入岗位目标管理考核。抓好人才库建设,深入了解民警的特长、兴趣爱好、学习目标等，建立人才库，学习档案，便于管理，从而为警营文化建设打下基础。

丰富的警营文化不仅能营造了蓬勃向上、健康活泼的警营氛围，还激励了民警工作热情和以警营为家的信念，增强民警的职业素养、职业道德和职业情操，有效地凝聚了警心，激励了斗志。人民警察作为和平时期最辛苦却又最光荣的群体之一，为祖国和人民我们奉献出了汗水和热血，我们无比自豪。在新时期下，我们依旧斗志昂扬，大力弘扬警察文化，站在时代的巅峰，打造一支真正属于人民的铁军。

参考文献

[1] 李春秋.《中华美德大典》[M].山西教育出版社,1996年..[2] 《公安理论与实践：上海公安高等专科学校学报》 2009年第19期

[3]《贵州警官职业学院学报》2005年第17卷第5期

[4] 《公安研究》2009年第9期