先进职工之家报告_先进职工之家

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增强工会活力 活跃工作氛围 服务水利发展

——******水电站创建优秀职工之家情况汇报材料

******水电站隶属甘肃省疏勒河流域水资源管理局水库电站管理处，共有职工22人（男职工10人，女职工12人）全部为工会会员，******水电站工会在上级工会的正确领导和局党政领导的关心、支持下，以学习实践科学发展观为指导，紧密围绕发电管理工作任务，按照局工会关于深入开展建设“职工之家”活动及要求，结合本站工会实际，坚持“内强素质，外树形象”深入扎实地开展建设“职工之家”活动。作为基层的职工小家，在建家过程中，我站工会以“增强工会活力、活跃工作氛围、快快乐乐工作，健健康康生活”为出发点；围绕“和谐发展、形成特色”的指导思想；向着“安全无事故，电量稳中升”的发展目标这个中心而不懈努力。使我站工会逐步建设成为组织健全、工作规范、组织到位、职工信赖的职工之家。现将具体情况汇报如下：

一、加强民主化建设，促进制度化管理

工会是在党的统一领导下，实行民主管理的群众组织，是职工行使民主监督权力的机构；是联系党群之间，干群之间的桥梁和纽带；是代表职工利益，维护职工权益的代表和发言人。为了使职工能够最大限度地参与站内各项管理工作，真正体现工人阶级主人翁的地位，我站工会积极配合站行政扎实开展站务公开活动。

1、健全组织机构，加强组织领导。

站务公开、民主决策做得好不好，领导是关键，组织是保障。为此我站结合工作实际，分别成立了以站长为组长的站务领导小组、以副站长为组长的安全监督领导小小组、以职工代表组成的工会、女工、综治、民调等各个小组，均安排职工参加，同时把民主管理、站务公开、工会日常工作量化纳入目标管理一同考核。

2、采取形式多样的站务公开和民主决策方式

一是充分落实职工大会制度。职工大会是职工行使民主管理权力的法定基本形式。我站坚持每月至少召开一次全体职工大会。在职工大会上，分别把单位管理、建设等重大事项作为大会的主题，听取和审议职工大会提案报告和解答报告及有关规章制度的制订并相应作出决议，较好地发挥了职工大会的作用和激发了职工的主人翁精神。在日常工作中，我站也经常向职工大会通报全站情况，听取他们对单位各项重要决策和措施的意见，争取得到他们的支持。

二是办好站务公开栏。实行“阳光政策”为主要内容的站务公开制度，是办好站务公开栏的重点。近年来，新河口电站基本做到凡是需要职工参与的事项，凡是涉及单位重大问题的决策，凡是涉及职工切身利益的问题，凡是需要职工了解和知道的情况，我们都尽量向职工公开。我们原则是凡不涉及秘密的，一律公开。如职工的班组调整、评先评优、招待等公用支出、职工奖励及制订的各项规章制度等，使大家知站情、参站政、议站事。

三是适时听取和征求职工意见，促进决策的科学性。通过推行站务公开、坚持民主决策，提高了全体职工参政、议政和监督的意识，强化了民主管理。可以说，近年来******水电站所作出的每一项重大决策，尤其是关系到职工切身利益问题的决策，都通过职工大会的审议，经反复研究和修订才正式出台，使之具有较广泛的群众基础，避免了决策的失误。

3、坚持制度化管理，规范全站的行政行为。通过推行站务公开和坚持民主决策，进一步规范和改善了电站的管理，建立和健全了安全管理制度、学习制度等各项规章制度。近年来，******水电站根据实际制订并认真组织实施的规章制度有10多项，包括站务会议制度、安全管理制度；目标考核管理办法、车辆管理制度等方面的内容，逐步做到了办事有章可依、有章可循，依法行政，以规章制度约束职工的行为。

二、关心职工生活，丰富职工文体娱乐活动

工会的中心工作就是要开辟民主渠道，健全民主制度，关心职工生活，解决职工困难，替职工办好事办实事，发挥党联系群众的桥梁纽带作用。多年来我站工会一直把职工安危冷暖挂在心上；把为职工说话办事、排忧解难作为工会建家的主要工作来抓。前几年，职工普遍反映工资过低，没有保证。在电站领导的积极协调和争取下，今年不但将职工的工资水平有所提高，而且为职工办理了养老金、失业金，医保也正在办理之中，这不仅解决了职工的后顾之忧，稳定了职工的工作情绪，也为电站发展奠定了坚实的基础。

组织丰富多彩的文体活动。站工会把开展丰富多彩的文体活动作为了增强工会凝聚力和战斗力的举措来抓紧抓好。站领导在工会活动经费上更是给予了大力支持。在“五一”、“五四”“国庆”等重大节日期间，都组织乒乓球、跳棋、象棋、拔河等文娱活动，并邀请局处领导参加和职工同乐，丰富了文体活动，进一步增强了职工的集体荣誉感和工会组织的凝聚力、号召力。

三、强化思想政治教育和文化科学教育，努力提高职工队伍素质 思想是行为的先导，抓思想建设目的是为了使全站职工树立起科学的人生观、价值观。在此基础上，充分调动他们的工作热情，使全体职工以投身于水利事业而感到无比光荣。

1、加强思想政治教育。站工会在站党支部的统一部署下，突出学习实践科学发展观重要思想，大力宣传工人阶级的主力军作用，在思想上、政治上、行动上和局处领导保持高度一致，使全站职工逐步树立起科学的世界观、人生观、价值观，充分调动了他们的工作热情与主动性。大力发扬伟大的民族精神和水利行业精神。紧紧把握时代脉搏，认真落实学习“十七大”会议精神，组织职工认真学习并做好学习笔记。主要有电站业务安全学习笔记、电站政治法律学习笔记、电站工会小组活动记录、电站站务会议记录、电站好人好事记录、电站党小组会议记录、电站纪检小组会议记录、女工委活动记录、共青团活动记录、青年合理化建议等共计15种记录，另外每位职工每月还要学习四次政治两次法律、学习四次业务两次安全，并认真做好近万字的学习笔记和学习心得，站领导定期检查。

2、建立普法教育渠道。站工会不仅经常组织干部职工学习《劳动法》、《工会法》、《水法》、《安全法》等一些与职工权益有关的法规，用法律来武装头脑，提高自身懂法意识。通过各种形式的普法教育，全站职工学法、用法、懂法蔚然成风，使全站职工能切实感受到工会维权职能的重要性。

3、加强业务知识培训和科学文化知识学习。职工素质是单位综合实力的重要体现。我站工会一方面大力组织开展职业道德、职业纪律的教育活动，另一方面采取“走出去、请进来”的方式，努力帮助职工提高文化技术素质，教育和引导职工学习先进文化知识、岗位技能知识，以提高自身素质和岗位竞争能力。今年来，我站还组织了职工技术比武，进一步活跃了学习气氛，提高了我站职工的业务知识。最终做到学干结合、以学促干、以干促学，把工作效率和工作质量的提高，作为检验学习的标准和尺度。在实践中达到“在岗位上学习，在工作中学习，在生活中学习”的目的。迄今为止，我站共有10人取得大专学历，6人取得中专学历。

四、戈壁荒滩变绿洲，美化环境显成效

建站之初，茫茫戈壁，寸草不生。面对这种现实状况，我站本着艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，把“绿色花园型”电站的创建作为发展目标，我站职工冒着风沙，顶着烈日，奋战在满目荒凉的戈壁滩，通过换土、平地、挖坑、种植、浇水„„硬是在沙砾石上保证了树木的成活率。根据戈壁滩的气候特点，我站种植了适应本土生长的树木品种，主要有：垂柳、金丝柳、馒头柳、新疆杨、速生杨、中华大枣树、沙枣树、梨树、杏树、苹果树、桃树等十几个品种以及草莓等特色水果800余棵。通过几年的努力，共建成绿化面积5622平方米，初步形成了乔、灌、花、草、蔬菜相互配置，不同季节、不同色彩的花草分布合理，景致独特的戈壁绿洲。

同时大力发展蔬菜种植，每年春天来临的时候，我站职工提前做好了蔬菜种植的准备工作，在四月底五月初这段时间内，采取松土、撒沙、播种、施肥、浇水等一系列措施，保证了蔬菜的成活率，基本满足了电站的自给自足，不仅节约了伙食费用，还使职工吃到了新鲜的蔬菜。

由于站工会扎实有效的工作，切实维护了职工的利益，使他们感受到了当家作主的集体荣誉感。职工把站工会当成家，以水利为业，以单位为荣，出色地完成了我站发电管理各项工作任务，为我站争得了荣誉。在2003—2006连续获得疏管局先进集体称号，2007年获得“花园型、学习型单位”的称号，回顾和总结建家的过程，我们有以下点深刻的体会：

1、党组织的重视、领导的支持和广大职工的积极参与，是搞好建家工作的前提。这几年，我们之所以能取得一些成绩，与局处站领导对建家目的意义的全面认识、高度重视是分不开的，与广大职工的主动参与是分不开的。

2、紧紧围绕******水电站的中心任务，服务大局，是建家工作取得较大成绩的关键。我们通过建家工作中开展各种行之有效的活动来调动广大职工工作的积极性，增强凝聚力，不断促进各项工作的发展。只有这样，才能真正使建家充满生命力，得到各方面的理解与支持。

3、建立和完善各种制度，是推动建家工作整体水平提高的基础。对于民主管理、民主监督而言，制度建设是带有根本性的问题。没有建立一套严密的制度，全心全意依靠职工促企业发展就难以落到实处。

4、加强队伍建设，充分发挥工会干部队伍和工会积极分子的作用，是建家工作可持续发展的保障。随着建家内涵的不断深化，维护职能的突出，工会工作的理论性、政策性和法律法规性也日益突显。只有大力加强队伍建设，不断提高工会干部素质，才能适应形势发展的需要，不断推动工会工作可持续的发展。

在改革发展，创新思维，日新月异的竞争大环境中，工会组织也将与******水电站一道，不断改革和创新工作方法和活动方式，调整运行机制，创新工作方法。并进一步落实全心全意依靠职工干好工作的宗旨，通过不同形式去引导职工想主人事，干主人活，尽主人责，当好******水电站主人，为******水电站的发展尽心尽责，同时在维护职工合法权益上下功夫，多为职工办好事实事，把工会建成职工信赖和拥护的职工之家，为加强文化建设和精神文明建设服务，为******水电站的水利事业服务。

二00九年五月七日