精神康复科工作标准_精神康复科工作制度

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精神康复科护士长工作标准

1、管理目标明确，年有计划，季有重点，月有安排、年终有总结，目标管理达标

2、医院各项指令贯彻执行高效、优质

3、质控组织体系健全，定期组织质控检查、讲评，体现持续质量改进可追溯，各项工作质量达标

4、各类清洗、消毒、灭菌器材及设备管理规范。

5、布局流程符合医院感染管理相关要求，医院感染管理相关规章制度落实到位，各项检测达标

6、各项规章制度及操作规程健全，并有效落实

7、不良事件上报及时，并组织分析及整改

8、护理人力资源管理符合要求，成本管理有效落实

9、护士规范化培训和继续教育落实到位，考核合格率100%

10、完成各层次护理教学计划，教学质量达标。

11、资料记录及归档管理规范，各类报表上报及时。

12、督查、指导护理人员带领病人开展各项康复治疗，并达到质量要求

13、按照护理部规定完成护理论文发表，完成护理科研年度计划。

精神康复科工娱疗护士工作标准

1、展现积极的工作态度，仪表端庄，情绪平稳，工作团队积极向上，团结协助，沟通良好。

2、认真执行查对制度，准确执行医嘱，无差错。

3、治疗时段不离开患者，不用手机，不闲聊，尽量保持游走于患者间。

4、病情观察到位，上报及时。

5、尊重患者隐私，正面鼓励、引导支持患者参与治疗。

6、确保每一个治疗对象对康复技能的提高和改善。

无抽搐电休克护士工作标准

（1）治疗前认真做好患者及药物的核对工作。

（2）治疗过程中严格执行消毒隔离制度，患者未因操作不规范而发生感染。（3）注射麻醉药物剂量必须与麻醉师核对准确无误。（4）搬运患者应确保安全，避免患者摔倒在地。（5）治疗 中有特殊情况应做好详细的交班。