优秀备课组评比标准_优秀备课组评比细则

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高一优秀备课组评比标准

一、基本要求：

1、备课组成员团结协作，组内气氛和谐，教研气氛浓，凝聚力强。碰到困难能共同探讨，积极解决教学过程中的问题。进度基本统一，测试统一。

2、备课组活动正常，教研活动记载完整。

集体备课能够深入挖掘教育潜力，充分发挥群体优势。能够就某一教学内容进行讨论与研究，发挥集体的智慧，通过集体备课能够使教师加深对教材的理解，拓展教学思路。能够大力发展新理念下的学科教学研究，在创建“务实、高效”课堂教学模式中效果显著。

3、无教学事故：学案、小测（包括周测）无错误，试题难易适度，题量适度。

4、组内老师听课、评课的数量和质量等符合学校要求。

二、评价标准：（100分基础分）

1、教学常规检查情况：学案。缺一次扣2分。

2、备课组活动情况，每缺一次扣5分。

（1）备课组活动要求全员参加，无故缺席每人次扣1分。

（2）备课组活动的说课稿缺少一篇扣2分

（3）备课组活动记录上交及时，缺少一次扣2分。

（4）包组领导参加加5分。

3、每周至少安排一次组内公开课，并上报学校公开课时间、主讲人、教案等，缺少一次扣5分。

4、对每周一次的组内公开课要及时评议，缺少一次扣5分

5、卫生：（10分）办公室要整洁，办公用品摆放整齐，保持墙面整洁，不乱扔杂物，不乱摆衣物，不乱涂乱贴，不乱钉他物，做到布置合理。此项由年级学生会负责检查扣分。取各次（包括年级检查和学校检查）检查的平均分进行排队，第一名加10分，第二名加9分。。。第9名加2分。

6、学生调研情况：根据导学案难易度、导学案准确度的A级率排名，分别加9、8。。1分。

7、每次月考后对出题质量进行排队，难度系数在0.5——0.55之间为最好。不在期间的根据误差扣分，每差0.1减1分。

最后按得分多少排序，确定一、二、三等奖。

高一年级

2012.11.6