高平市六村联创标准_村联创标准

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高平市“六村联创”创建标准

一、经济强村。

总体要求是主导产业初步形成，村级经济快速发展；农民就业比较充分，农民收入明显提高；引资力度不断加大，集体经济显著增加。具体标准和要求是：

1、主导产业基本形成，主导产业收入占全村经济总收入的80%以上。

2、列入县（市）级以上“一村一品”示范村建设范围，2011年全村农民人均纯收入达到8000元以上，每年增长幅度在20%以上。

3、积极引进项目，发展主导产业，增加集体收入，年人均集体收入在1000元以上。

4、积极扩大农民就业，本村劳动力就业率达90%以上。

二、文明卫生村。

总体要求是村风民俗文明健康,文明村、文明户创建活动经常化、制度化；村庄建设布局合理，村容村貌整洁美观；思想道德建设扎实开展，农民素质明显提高；重视教科卫生事业，文卫设施全面到位。具体内容是：

1、完成新农村建设规划，实现村通、户通水泥（油）路、通电话、通沼气、通有线电视、通自来水、通客运班车。

2、积极开展文明村、文明户等群众性创建活动。村规民约发挥作用，村民言行文明礼貌、诚信友善，村内无虐待老人现象、无家庭暴力、无群体性斗殴事件、无坑蒙拐骗等欺诈行为。无封建迷信，无黄赌毒活动，无非法宗教和邪教活动，村民道德评议会等群众自治组织健全。

3、村里建有红白理事会，无大操大办风气。

4、积极开展好儿媳、好邻里、好婆婆等评选工作。未成年人无违法违纪行为，志愿服务活动深入进行，老有所养，幼有所教，村里建有幼儿园，幼儿入园率达100%。

5、村里建有专门的清扫队伍，配有专门的垃圾清运设施，实现垃圾不落地，并建有垃圾填埋场。村内主要街道摆放有果皮箱，主要街巷安装有路灯。村里建有公厕，有太阳能浴室。

6、村里建有科普协会，配备有科普专职人员，经常向农民群众推广致富实用技术。村卫生室达标规范，基本医疗和基本公共卫生服务公平可及。1

三、生态园林村。

总体要求是村外有林环绕、村内绿地成景、村边公园镶嵌、庭院花果飘香、街道绿树成荫，城乡生态一体。具体内容是：

1、进村路和河岸两侧每侧栽植乔木树种3行以上。

2、主要街巷全部绿化，达到针阔混交，乔灌结合。

3、鼓励农户进行庭院绿化，家家户户有花草。

4、利用村中空地，建设1—2个小游园，公共场所绿化覆盖率达40%以上。

5、村周200米内营造环村林带，栽植不低于3—5行的乔木树种。

6、村辖区内的宜林荒山绿化率达95%以上。

7、管护责任落实到位，苗木成活保存率达90%以上。

四、平安和谐村。

总体要求是组织机构健全，工作落实到位；调处机制健全，制度落实到位；防控体系健全，防范措施到位；人口管理规范，社会治安秩序良好。具体内容是：

1、村综治领导组、综治办、警务室、治保会、民调会、巡逻队等综治组织机构健全，做到“五有”（有固定场所、有牌子、有专人、有制度、有档案）“四落实”（人员、制度、责任、报酬落实）。

2、健全矛盾纠纷排查调处工作制度，早排查、早控制，调处及时，调解记录规范，调处率达90%以上。建立社会治安重点地区定期排查制度，对存在的突出治安问题限期进行整改，有目标、有措施、有效果。有效预防集体上访、群体性事件及“民转刑”案件。无重大群体性上访事件和敏感期重点人员赴省、进京上访事件。

3、建立健全人防队伍专业化、技防手段智能化、物防设施齐备化、制度管理规范化的“四化”社会治安防控体系建设，推进“天网工程”、“平安互助工程”。深入开展“分色预警”平安创建工作，推动平安建设提档升级。

4、治安巡逻队组织健全，定期训练，昼夜巡逻，发挥作用。村民小组、“十户联防”等能坚持看家护院、邻里守望、群防群治。

5、建立村民档案，对各类重点人员定期排查，底数清、情况明。流动人口管理和出租房屋管理组织机构、工作制度、管理人员落实，暂住人口办证率达到90%以上。

6、刑释解教人员回归社会后得到安置，基层组织建立帮教小组对其开展帮教。刑满释放人员、解除劳教人员、重点人口不脱管、不失控、不重新犯罪。

7、无黑车非驾、无照驾驶的问题，对村民开展经常性的交通安全教育，无重特大恶性交通事故；落实消防安全措施，无重大火灾事故和火灾隐患；开展爱国卫生运动，无人畜重大传染性疫病、中毒事件。

8、无重大刑事案件和重大治安问题，无村霸、黑恶势力、宗族势力横行乡里现象。无打架斗殴、盗窃、抢夺等案件发生。群众对社会治安满意率明显提高，认可率达到92%以上。

五、文体模范村。

总体要求是“五有”标准全部达标，文体设施全面到位；文化活动丰富多彩，文化素质明显提高；体育活动开展正常，全民参与体育活动。具体内容是：

1、村里要有一名负责群众文体活动工作的领导。

2、文体活动中心、全民健身园、水泥硬化篮球场、农家书屋、舞台所有设施和设备完整并正常运行。

3、农家书屋正常开放，有经图书馆专门培训的专（兼）职管理员。

4、村文化信息资源共享工程服务点正常运行并有专门管理人员。

5、文体设施、设备制定有相应的管理办法，有专门人员负责器材的管理维护。

6、村里建有健身活动站，并有站长专门管理，有三级以上社会体育指导员若干名，经常活动人数不少于30人。

7、全年举行或参加文化体育活动，举办各类文体项目培训班等活动不得少于6次。

六、党建先进村。

总体要求是村级组织制度健全完善，任期目标明确；党组织有较强的创造力、凝聚力和战斗力；党员队伍整体素质好，发挥作用到位，服务群众能力强；认真实行“四议两公开”工作法，村级重大事项能集体议事决策，党务、村务、财务定期公开，村级管理民主规范。具体内容是：

1、村级各种组织机构健全、结构合理、制度完善、整体素质好；村党支部核心作用突出，支村两委团结战斗，发展思路清晰，发展措施具体，任期目标及

年度工作目标明确；每年至少办1—2件改善民生的好事实事，“两委”干部目标承诺完成率100%，班子成员称职率达100%。

2、党员队伍整体素质较高，能够按期开展党日活动；每年对党员队伍的教育培训不少于5次；党员队伍“双带”能力明显，党员创业示范户占党员总数的20%以上；有能力的党员要带动群众致富，每名党员每年至少为群众办2件以上民生实事、好事，在年终民主评议党员中合格党员达到95%以上，无不合格党员。

3、按照“三室一点十有”标准，建有集便民服务、医疗卫生、农家书屋、健身娱乐、议事决策、教育培训、党员活动等综合功能于一体的高标准村级组织活动场所，活动场所管理和使用规范；建有党员服务点，有为民服务全程代理流程图和办事制度。积极利用好党员干部远程教育平台，充分满足群众个性化收看的需求，学用转化效果显著；积极发挥大学生村干部在政策宣讲、信息咨询、法律援助、事项代办等服务群众的作用；党组织和党员、干部在年度工作满意度测评中，群众满意率分别达到90%以上。

4、建有规范村级组织和党员行为的各项规章制度，两委职责分工明确，干部任前公示、离任审计、年度述职、任期目标、村两委联席会议、村级财务联席审批等制度健全，管理措施完善到位，“四议两公开”工作法开展正常。

5、建立支村两委信访联户制度，帮助农户化解矛盾，矛盾调处率达100%。

6、支村两委干部廉洁从政，严格遵守《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，认真执行重大事项民主决策制度，充分发挥纪检监督小组、集体资产管理委员会职能。阳光农廉网健康、有序运行，有村级便民服务点，党务、村务、财务按要求公开，资金、资产、资源及村级管理民主规范。村里无违纪干部，无违纪党员。