学校少先队工作考核细则通用版_少先队工作考核细则

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四棵树镇更生学校2015-2016学年第一学期

中队辅导员工作考核制度

一、组织建设（30分）

1、辅导员队伍健全：

认真执行《中队辅导员管理规定》（4分）

学校大、中队辅导员配备率达100%，相对稳定（2分）

定期召开中队辅导员例会（2分）

每学期对中队辅导员培训不少于2次（3分）

建立校外辅导员队伍，工作效果好（3分）

2、少先队大、中、小队组织健全：

队干部配备齐全，并分工明确（2分）

定期召开队干部例会（2分）

各级队干部每学期至少培训4次（２分）

充分发挥队员小主人作用（有队干部的工作印迹）（2分）

3、少先队建队率100%，队龄儿童入队率100%(建队、入队手续完善，有材料)（2分）

做好队前教育（2分）

4、少先队年初有计划、年度有总结（2分）

建少先队工作档案管理制度（2分）

二、阵地建设（32分）

1、有固定队室（3分）

2、有一定规模的校外活动基地（2分）

3、少先队宣传阵地稳固，有特色。

有队员自办的黑板报、宣传窗等，每月一期，宣传效果好（2分）

有少先队广播站（或电视台）有制度、有内容、有听（观）众。（2 分）

各中队建立中队角：如红领巾角、卫生角、科技角、读书角，并定期更换内容，检查使用情况。（2分）

建有一支小型以上鼓号队或管乐队：会演奏少先队基本曲目，活动和训练正常（8分）

坚持队日制度（2分）（早上出大队旗，广播站（或电视台）专题开播下午安排大（或中）队活动。）

三、教育活动（20分）

1、少先队大、中、小队活动健全

中小队每月至少各有一次活动（3分）

大队每学期至少有一次全员性的活动（3分）

（活动有主题、有方案、有总结，并能按少先队活动程序开展）

2、积极参加上级少先队组织的各项比赛和活动。（3分）

3、学校建立争章达标制度与流程，争章活动正常开展（2分）

4、积极开展“手拉手”活动，有一个较为固定的“手拉手”联谊校（2分）

6、积极开展本校特色活动，有成绩、有影响（4分）

五、其他工作（10分）

积极完成上级少工委布置的各项任务（3分），认真撰写少先队工作笔记，积极参加少先队论文评选活动（2分）

按时上报各类文字材料（工作计划、总结、有关表册）（2分）

四棵树镇更生学校

2015年9月