板栗桠乡劳动保障所_乡劳动保障所工作总结

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板栗桠乡劳动保障所 二OO七年工作总结

2007年，板栗桠乡劳动保障所在县劳动和社会障局的正确领导下，在乡党委、政府的正确指导下，坚持以邓小平理论和党的十七大精神为指导，认真实践“三个代表”的重要思想，切实转变作风，认真按照上级安排，狠抓了劳务输出、农民工培训、两保再就业和各项社会保险扩面、退休工人社会化管理、复员军人军龄认证等工作。现将我所2007年各项工作总结如下： 加强学习，努力提高劳动保障所工作人员自身业务素质。

积极参加县局举办的各种业务培训和乡上的定期学习会，学好、吃透上级的各项劳动和社会保障政策、法规及各种业务知识，提高经办人员的自身业务素质及政治思想素质，自觉遵守各项规章制度，塑造劳动保障工作者“勤奋、高效、奉公、进取”的形象。狠抓劳动和社会保障工作政策的宣传，扩大其影响力

利用乡上召开村干部会及利用逢场天在闹市口摆摊设点等机会，大力宣传劳动和社会保障法律、法规、方针、政策，使全乡干部群众都充分认识到劳动保障工作事关改革发展，稳定大局，是落实“三个代表”重要思想的具体体现，它直接涉及到人民群众的切身利益。做好再就业和民工培训，做好外出民工的统计工作。

1、认真搞好再就业优惠证的办理，以积极、认真的服务的态度，为辖区内和下岗失业人员提供各种信息。认真清理辖区内劳动力资源状况，准确掌握下岗失业人员的状况，今年通过各种途径帮助指导城镇失业人员、下岗职工实现城镇再就业56人，其中有43人为持再就业优惠证的下岗人员，占县局下达目标任务数53人的106%。

2、认真做好农民工的岗前培训工作。今年8至9月，我乡共开展了2次民工培训，共培训民工550人，占县下达目标任务数450人的122%

3、作好外出民工的统计工作，今年我乡外务工农民6400人，占县局下达目标任务数6400的100%。认真抓好我乡副科级以上领导干部的帮扶“4050”就业困难人员工作

按照有关文件精神，全乡7名副科级以上领导干部分别帮扶一名就业困难人员，7名对象年龄均在40岁以上，他别采取了送政策上门、提供信息等帮扶方式，使这些帮扶对象全部都实现了再就业。认真落实上级的各项政策，强化各项保险工作

根据各种保险制度的具体要求，认真领会其精神实质做好政策的宣传工作，抓好基层基础工作。

1、机关事业单位养老保险工作。做好机关事业单位的退休干部的生存年检工作，发生死亡及时上报，有效地防止了养老老金的流失。

2、失业保险工作。贯彻失业保险两个《条例》，加大政策宣传力度，积极配合县局搞好失业保险基金的征缴，建立失业保险职工个人缴费制度，填写好《失业保险手册》。目前全乡事业单位在职干部均己参保，保险费在财政发放工资时，均己代扣,并按时将职工失业保险个人部分上缴至就业局相关帐户。交对辖区内的学校等事业单位的失业保险手册进行年检。

3、医疗保险工作。按时按量完成了农民工的参保工作；每月按时上报各参保单位的个人帐户明细表；按时申报特种病，并于11、12月收齐参保、报销的特种病的相关材料并上报医保局。

4．农村社会养老保险工作。（1）扩面工作：今年我乡共完成了20000元的农村养老保险，占县局下达的12000元的166%；（2）全面完成村干部养老保险个人部分的征缴工作，全年的养老保险费全部及时上缴到县农保局的相关帐户。（3）在村换届工作结束后，及时上报村干部任职情况花名册。

5、社会保险工作。（1）个体护面。今年我所共完发展68个个体户参加社会养老保险，占县局下达目标任务15人的453%。

（2）全面完成辖区内69名退休工人的生存年检工作，做到了与69名退休工人人人见面，有效地预防了冒领养老金的行为。

六、工作中存在的问题。在总结工作的同时，还应看到我们困难的一面，存在不足的地方。一是在经费上财政无资金帮助。二是工作经验上还有所欠缺，对各类保险及政策还要加强学习，理解其实质。三是劳务输出还有待于开发，因我乡属贫困山区，山多，树多，人多，土地少，人们普遍缺信息、缺技术、缺资金，而且观念守旧，所以一直未摆脱贫穷。二OO八的工作要点

二OO八年，我所的指导思想是：全面贯彻“三个代表”的思想，突出抓好两保、再就业和各项保险的扩面、农民工培训、劳务输出工作，坚持与时俱进，开拓创新，推进我乡劳动和社会保障工和的全面发展。主要抓好以下几方面的工作：

强化宣传，加各项社会保险营造声势。

加强各项保险的政策宣传，继续抓好扩面工作。各业务主管局及乡党委政府交办的其他临时性工作。

2008年，劳动保障所的各项工作要继续争取乡党委、政府的重视，各业务主管局的支持，全面完成上级下达的目标考核任务。同时要做好城镇个体劳动者以个以身份参加社保、医保的宣传、发动、实施工作。

强化再就业工作，促进再就业工作上新台阶。

巩固副科级以上领导干部对大龄下岗失业人员的“一帮一”帮扶活动，为就为困难的4050人员和零就业家庭实现再就业创造条件。继续做好《再就业优惠证》的发放和相关优惠政策的落实工作，把县局有关精神宣传到位，达到预期的效果。

进一步转变作风，提高干部队伍素质。

要进一步转变作风，强化服务意识，通过形式多样的学习教育活动，全面提高干部队伍素质，确保劳动保障工作全年目标任务的完成。

板栗桠乡劳动保障所

二OO七年十二月三十一日