山西转型跨越发展与邮政职工的责任和使命_山西转型跨越发展

山西转型跨越发展与邮政职工的责任和使命由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“山西转型跨越发展”。

山西转型跨越发展与邮政职工的责任和使命

一、我省转型跨越发展的内涵及其邮政业跨越发展的意义

（一）我省转型跨越发展的内涵

“以转型发展为主线，以赶超发展为战略，以跨越发展为目标，在中部崛起和全国竟先发展格局中再造一个新山西。”这是省委书记袁纯清在全省领导干部大会上的讲话中描绘的山西发展新蓝图。

山西地处中部内陆，欠发达是我们的省情，跨越发展是尽快缩小与先进地区差距的必由之路。实现跨越发展的关键在转型，转型的文章做好了，跨越发展也就实现了。转型发展的实质，就是要在科学发展观的指导下，实现发展方式的根本转变，实现传统优势产业的全面提升，实现新兴产业的做大做强，实现循环经济的全面发展，为跨越发展奠定坚实的基础，提供强大的动力。转型是手段，跨越是目的，跨越发展是质的飞跃，而不是量的累加。跨越发展的真谛，就是以科学转型为跳板，实现一种速度与效率并重、当前与长远兼顾、经济与社会生态环境协调发展的模式。

山西转型跨越发展的目标就是要以建设国家新能源和工业基地为基础，努力建设全国重要的现代制造业基地、中西部现代物流中心和生产性服务业大省，早日建成中部地区经济强省和文化强省。

（二）我省邮政业转型跨越发展的意义

《邮政业发展“十二五”规划》中明确指出，今后五年邮政行业发展的关键在于“改革创新、转型升级、跨越发展”。一是要以惠民强业为战略目标，以改革促转型、促升级、促发展，推进邮政公共服务均等化，推进向现代邮政业转变，实现邮政行业跨越式发展。二是要准 1

确把握未来五年发展的基本思路，以加快转变行业发展方式为主线，促进邮政业转型升级。围绕邮政服务和快递服务两大领域，构建覆盖城乡、惠及全民、水平适度、可持续发展的邮政普遍服务体系；构建便捷高效、竞争有序、技术先进、服务优质的快递服务体系。通过转变发展方式，构建两个体系，最终实现三大目标：邮政业发展步伐显著加快，服务水平显著提高，竞争能力显著增强。

目前，我省邮政业存在着发展规模小、经营方式粗放、结构不合理等问题，只有全面贯彻《邮政业发展“十二五”规划》，抓住我省转型跨越发展的历史机遇，实现真正的转型跨越，才能与全国邮政同行保持一致的步伐，才能增强职工的信心和前进的动力。因此，我省邮政业的转型跨越，既是本行业实现进一步发展的必然选择，也是我省经济社会转型跨越发展的客观要求。

二、职工队伍是我省邮政业实现转型跨越发展的主力军

在邮政业转型跨越发展中，重点要依靠职工队伍，以职工为本；要团结号召广大职工变压力为动力，化挑战为机遇，把职工的智慧和力量凝聚到转型发展、跨越发展的伟大实践中。

要建设一支高素质的职工队伍，激发职工群众的劳动热情，进一步把全体邮政职工团结动员起来，在转型发展、跨越发展中，充分发挥职工群众主力军作用，提供强大的力量支撑。

要在转型跨越发展的大局中，维护职工的合法权益，创建和谐的劳动关系，进一步解放思想，创新思路，最大限度的调动广大职工的积极性，激发职工的创造力，形成热火朝天、干事创业的良好局面，为我省邮政转型跨越发展做出新的贡献。

三、彰显职工在邮政转型跨越发展中的重任和使命

职工是邮政业实现转型跨越发展的主力军，当前，我省邮政职工还面临着一些困境，存在着责任划分不清、办事拖拉散漫、互相推诿、执行力低下等问题，严重制约着邮政业的发展，所以要想真正实现邮政的转型跨越，必须打造一支高素质的职工队伍，重视从每个职工的改变开始。

第一、要解放思想，重视职工的思想政治教育。

要用社会主义核心价值体系凝聚职工，提高职工的思想觉悟，深刻认识时代的紧迫性、发展的必要性，在邮政发展的大潮中准确的定位自己。引导职工准确把握转型跨越的脉搏，提高政治觉悟，形成敢挑历史重任的魄力和豪情。认真组织职工学习转型跨越的相关文件和知识，领悟精髓，研究转型跨越背景下邮政系统作出的内部政策和制度调整。帮助每个职工找准目标，积极工作，实现目标。

第二、发挥邮政职工的模范带头作用

邮政职工要当好模范带好头，给广大人民群众一个学习和效仿的榜样。邮政男职工人数较多，是企业的栋梁，支撑着企业的生存和发展，因此，一定要认真学习业务知识，提高道德素质和业务水平，带领女职工一起进步。同时争取把邮政做成省级模范单位，凭借优质的服务，先进的理念，尽善尽美的企业文化，带动一批山西的企业实现质的跨越，从而为山西转型跨越发展尽自己的绵薄之力。

第三、邮政职工要明确使命和责任

员工要明确自己的使命和责任，责任细化，尽力处理好分内之事，提高工作效率，对于既定目标，执着追求，提高执行力，改善邮政工作氛围，做到干一行，爱一行，把邮政事业当做自己毕生的事业，要有甘愿奉献的忘我精神，快乐工作，在工作中品味生活。把邮政员工

锤炼成一批有知识、有技能、有责任的业务经营，为山西邮政的转型跨越发光发热。

最后，把职工塑造成21世纪的新型人才。

人民群众是实践的主体，是历史的创造者。人才是人民群众中的杰出人物，他们来源于人民群众，服务于人民群众。山西的转型跨越离不开人才，邮政的转型跨越更是离不开人才。我们邮政的职工，一定要学习，转变观念、创新思维、提升境界。使学习的工作化，工作的学习化成为一种状态,真正做到“学以立德、学以增智、学以创业”。把学到的知识转化为推进转型跨越发展的自觉行动，转化为分析和解决问题的实际能力，转化为推进转型跨越发展的实践成效。跟随山西转型发展的时代脉搏，立足本职，认真工作，勇挑重担，乐于奉献，在再造一个新山西的伟大实践中奏响更加壮丽的青春乐章。