广西一建“六个一”圆青年梦_广西一建一分公司

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广西一建“六个一”圆青年梦

在广西建工集团第一建筑工程有限责任公司有这样一个项目部，他们始终秉承“承建一个工程，培育一批人才；创建一个精品，留下一片示范；建成一个项目，和谐一片土地”的“六个一”宗旨，在实施过程中取得了优异成绩，起到了标杆示范作用。这就是广西一建衡东苑项目部。

承建一个工程，培养一批人才

广西一建衡东苑项目部由广西建工集团第一建筑工程有限责任公司直管部于2009年5月组建。这个年轻而富有活力的团队共有成员17人，其中党员9人，团员4人。广西建筑业优秀建造师林治富出任该项目部的项目经理。

任职期间，他充分调动和发挥每一个员工的作用战胜困难。项目中的4 楼为地下2层地上18层结构，从挖土至主体封顶，全体成员加班加点，放弃众多休息时间，克服了春季、夏季高温及雨水多的困难及高考、中考停工的影响，仅用了不到6个月的时间！这个主体施工进度让众多同行赞叹不已，也创出了广西一建的施工新速度。

林治富还积极组建项目部QC小组。经过不断学习及现场探索，针对静压预应力砼管桩出现的较多问题分析判定，编制了施工方案，并进行实验总结，从而得出了处理的方法。《静压预应力砼管桩施工质量控制》这一QC成果既节约了成本又加快了进度，还获得了广西工程建设QC小组成果二等奖。

衡东苑项目部不少人是刚从学校毕业的，比较缺乏经验。但他们又具有一定的优势，比如遇到问题，会试着想办法解决；拿到新的仪器，会试着应用；有了新的技术，会试着在现场运用。项目部就利用这些特性，大力推行“以老带新”，把书本知识与实践经验结合起来，培养这些新人逐渐成才，成为骨干。

林治富带头担起培养人才的重任，他亲自带队在现场对主体的定位轴线、柱位线、标高等进行测放。教年轻员工如何正确使用仪器，避免出现不必要的错误；教年轻员工如何准确地放出轴线，避免出现偏差；教年轻员工如何

看图纸，避免出现遗漏；教年轻员工如何管理一线工人，充分利用和发挥好每一个一线工人在现场的长处。

有人曾问他：“管理整个项目，还要再去带新人，你不累吗？”他笑着回答：“人都会累。但是当看到他们慢慢成长心里就会很欣慰，觉得自己的辛苦没白费，这些付出，值！”目前，衡东苑项目部从年轻人当中培养了3名项目经理、1名总工长，还有不少施工员、资料员等，如今这些年轻人都能独当一面。“以老带新、言传身教”不仅成为了广西一建的企业文化，也让广西一建的企业文化成为了一种特色、一种潮流。

创建一个精品，留下一片示范

除了从制度上保证、组织上落实、活动上创新，发挥青年职工在施工生产中的科技攻关和突击作用外，项目部还重视经验积累和优秀工法的示范和推广。

林治富经常组织全体成员学习标准化体系知识，并运用到实际中。在2010年10月的贯彻实行标准化的检查中，整个项目均得到了中建协专家的一致好评。中建协专家评价：“现场安全文明不错；砼施工质量不错；砌体质量不错；资料齐全、收集整理得不错。总体代表和体现了一公司的水平”。一直以来，贯标检查能得到好评的项目少之又少，而衡东苑项目部做到了。

自项目部成立以来，通过开展各种活动及竞赛，项目部综合管理水平提升了，工程施工质量提高了，安全生产有保证了。现在，项目部的施工产值、施工面积等各项工作均处于公司先进水平，深受上级主管部门和集团的一致好评。该项目部先后荣获了全国“工人先锋号”、国家3A级安全文明工地、南宁市及广西区“安全文明工地”、南宁市“创卫先进单位”、南宁市“创建全国文明城市先进单位”、南宁市“青年文明号”、广西建工集团“优秀项目部”等荣誉称号。

衡东苑项目部不仅创建了一个精品，也留下一片示范。承建一个项目，和谐一片天地

衡东苑项目部在项目管理上，充分发扬民主，吸收成员们的意见，通过民主决策使个人意图变为大家为之奋斗的意愿，营造了宽松和谐的气氛。

在繁忙的工作之中，项目部坚持抓党建工作，并与水电分公司项目部共同建立了第一个项目党支部。通过把“结对共建”活动有效地融合到生产、管理工作的各个环节，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把衡东苑项目共建党支部建成一支弘扬正气、积极进取、素质过硬的技术队伍。

为响应南宁创建国家卫生城市的号召，项目部积极配合社区居委会将“创卫”工作落实到实处。在工地贴宣传画，挂宣传横幅，让工人增强卫生意识，改善自身的卫生习惯；清理卫生死角，灭四害，美化工地环境，给全体工人提供一个干净、舒适的工作和生活环境。为培养社会责任意识，项目在建期间还组织党、团员、员工与社区居委会一起为广场绿地植树，为首府南宁添绿增秀。

鉴于农民工生活习惯及管理的特点，项目部积极引导和融入企业文化，与农民兄弟一起组织郊游、文体比赛，使农民工兄弟自觉形成自我管理、自我教育，既避免了工人间的矛盾和项目人员与工人的矛盾，又有效化解了各类矛盾，形成和谐共处的良好工作、生活氛围。

广西一建衡东苑项目部每位成员都意识到，只有发扬“六个一”精神，把个人梦想、岗位成长与企业发展紧密联系在一起，通过扎根基层，大胆实践，实现技能的提升和人格的磨练和升华，才能实现广西一建的企业梦、青年的人生梦，进而铸就出更多社会认可的精品工程。