农村党建座谈会发言材料_党建座谈会发言
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2011年党建工作座谈会发言材料
**镇组织委员***
各位领导、各位同仁:
2011年是**镇经济社会快速发展,各项事业有力推进的一年。今天借此机会汇报一下**组织工作。
一、今年以来重点工作开展情况
今年来,我镇党委围绕农村基层组织建设上水平,按照创建
“五个好”乡镇党委目标要求,坚持“抓党建、促发展”的工作理念,认真谋划基层党建工作思路,真正把加强党建工作贯穿到推动发展的全过程,充分发挥了基层党组织“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的作用。
1、以镇村换届为契机,着力加强领导班子和干部队伍建设。今年是镇村换届年,我镇把镇村换届工作作为重中之重,积极配合县委做好镇村级领导班子换届的各项准备、衔接、协调和服务工作,坚持从党和人民的利益出发,从我镇经济社会发展的大局出发,严肃换届纪律,确保**换届工作风清气正,从选贤任能的愿望出发,认真负责地做好镇村领导班子人选民主推荐、考核、选举工作,圆满完成党委换届和村“两委换届”真正把德才兼备、实绩突出、勤政廉洁、群众公认的优秀干部选拔上来。
2、扎实推进创先争优活动,力促党员队伍发挥先锋模范作用。2010年,我镇根据上级统一部署,在基层党组织和广大党员中扎实开展了创先争优活动,取得了明显成效。2011年,我镇对照上级有关精神,认真落实岁末年初各级领导点评要求,进一步统一
1思想、理清思路、明确方向、鼓劲加油,有力地将活动引向深入。一是扎实开展了换届承诺工作。在乡镇党委换届工作中,在3月份“公开承诺月”,组织基层党组织和广大党员就严守换届程序、遵守换届纪律等方面共作出承诺726条,有力保证了镇党委换届圆满成功。二是组织开展了“让群众更满意、让党旗更鲜艳”主题实践活动。通过思想政治工作,把全镇上下的注意力吸引到干事创业上来,引导干部正确对待个人进退留转,努力在遵守换届纪律上创先进、在保证换届成功上争优秀。三是扎实开展农村党员主题教育,不断拓宽党员干部服务群众平台,着力提高党员联系群众、服务群众的本领。大力推进民生工程,着力解决水利、交通、危房、新农村建设等四大民生问题。结合当前抗旱救灾、新农村建设等中心任务,积极引导基层党组织和党员在服务群众、关心群众生产生活中创先争优。四是学先进,搭平台,添动力。组织观看“魂系小岗”和《第一书记》等活动。以“庆六一,迎七
一、感党恩”等为主要内容的“红色六月”活动等,组织在全镇中小学开展读书、歌唱比赛,有效激发基层党组织和广大党员创先进、争优秀的热情。
3、以庆祝建党九十周年为契机,多措并举,丰富“七一”活动。今年是中国共产党成立90周年,也是“十二五”规划的开局之年。具体开展六个一活动即召开一次纪念大会、一次表彰活动、一次党课、一次志愿服务活动、一次民主评议活动、一次结对共建活动。在镇党委的全面部署和周密安排下,各党支部通过开展民主评议党员、发展党员、组织党员再温入党誓词、志愿服务等活动,收看《永远的忠诚》党教视频等形式多样的纪念活动,赢
得了广大党员的热烈响应和积极参与。由于措施得力,“七.一”期间各项活动开展顺利,并取得了良好的成效。为了树立典型,表彰先进,弘扬正气,进一步激发全镇各级党组织、广大党员干部投身社会主义新农村建设、构建和谐社会的工作热情,进一步推动“创先争优”活动的深入开展,经各党(总)支部认真推荐,对孙家村等5个先进基层党组织,宇世明等12名优秀党务工作者, 成忠明等47名优秀共产党员予以表彰。此次评议结果,将成为镇党委下一阶段党员教育及其党员能力建设和党组织建设工作一项富有指导意义的指标,将对我镇今后党建工作起到积极的促进作用。二是发展党员工作成果喜人。此次”七.一“期间,经各党支部努力,我镇党委吸收了一大批具有入党意向的年轻化、知识化、专业化人员加入了党组织。经各党支部及镇党委充分讨论,今年我镇共吸收了31名入党积极分子,接收了31名成员新加入了党组织,共有38名预备党员如期转为正式党员。另外。无论是从数量上还是素质上,今年我镇在发展党员工作方面,都比往年有所增加和提高。今年新发展的党员中,年轻党员、妇女党员及高学历、经济能手、创业先进者所占比列具有大幅度的提升。
二、我镇党建工作目前存在的问题
我镇党建工作在与时俱进,不断创新的同时,也存在一定问
题:一是组织深入学习不够,集中学习困难,特别是时间难以保障,镇村干部忙于各类具体事务;二是党员队伍结构不合理。党员年龄老化、学历低化、管理粗放,组织生活单一,三是抓党建工作的创新性不够。开展工作满足于完成任务,上面要求什么就做什么,缺乏组织创新。
三、下一步重点工作安排
1、切实加强学习,不断提升党员干部素质
一是强学习镇党委严格按照县委的要求,认真制订学习计划,保证每月召开一至两次支部学习会。不断丰富和创新学习内容,改变以往单纯的理论学习,辅之以典型实例的教育。并建立党员干部的学习和考试机制,进一步强化了党员的先锋模范意识,明确了党员的职责,在内心深处激发党员的热情,提升党员干部的素质。二是重管理。加强对党员的管理,采取了一些措施如制订党员与会签到制度等。但是针对党员外出严重的现实,探索采取制订流动党员联系卡,要求外出党员在条件允许的情况下,力争回村参加党员会议,若确有困难则利用手机进行远程学习和座谈,保证了民主决策,提高了党支部的凝聚力和战斗力。
2、关注弱势群体,保障党员权益
继续推广白酒村困难党员互助基金会模式,号召全体党员积极行动进来,向弱势群体伸出帮扶之手,积极奉献爱心,捐赠钱物、寻找就业门路。对在年内建立困难党员帮扶基金的村政府采取以奖代补给予资金支持。目标在年内在3个村建成困难党员帮扶资金,并通过现场会、公开栏、过街横幅等加大困难党员帮扶宣传力度,利用过年在外人员特别是一些成功人士集中返乡的有利时机向他们宣传,为困难党员帮扶基金建立建立更为广阔的资金来源。