监察室精神文明创建规划_精神文明创建规划

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监察室精神文明创建规划

2012年，是中国共产党成立90周年，是实施“十二五”规划的重要之年。为巩固和扩大文明创建成果，进一步推进我科室思想、政治、文化建设，不断提升精神文明创建工作水平，根据我局2012年精神文明创建工作规划要求，结合我科室文明创建工作实际，特制定2012年精神文明创建工作计划。

一、2012年精神文明创建指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习党的十七大、十七届五中全会精神，紧紧围绕发展经济这个中心，以“创先争优”活动为载体，以科学发展观为统领，以建设和谐地勘单位为出发点，以社会主义核心价值体系为根本，大力推进公民道德建设，以人为本，广泛开展创建活动，努力使精神文明创建工作为促进我科室经济长期平稳较快发展提供强大思想保证、精神动力。

二、2012年精神文明创建目标

牢固树立建设有中国特色社会主义的理念，牢固树立坚持党的基本路线不动摇的坚定信念，实现以思想道德、科学文化、业务技能为主要内容的职工队伍素质的明显提高；实现以工作质量明显改进，创建文明科室，争创省级文明单位。

三、主要任务和具体措施

1、严格执行中央各项纪律。认真学习中央领导同志关于党

风廉政建设的重要论述，严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》等执行中央各项纪律的情况加大检查监督力度，严格查处违纪违法案件。对关键岗位人员，要经常进行党风党纪和法制教育，增强抵制腐朽思想和生活方式的能力

2、建立廉政制约机制。积极有效地推进内控机制建设，通过对权力的分解和制约及强化岗位制约制度，加强监督管理，堵塞漏洞。

3、强化监督机制，充分发挥党内监督、群众监督的作用，坚持民主集中制，对领导（决策权、人事管理权待进行有效监督。

4、实行党风廉政建设责任制。建立领导干部责任追究制度，实行精神文明建设中廉政建设一票否决制，凡出现重大违法违纪案件的直接责任部门，不能参加年度各项争先创优的评比。