经验交流_经验交流范文

2020-02-28 其他范文 下载本文

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“给力”于潜能生

当一个孩子最不可爱的时候,也是他最需要“给力”的时候。刚刚见到xx时,一副天不怕地不怕,谁也不放在眼里的架势,头发染得黄黄的,指甲长长的,穿着流里流气,他爸爸送他来时,握着我的手对我说:“老师,您多费心吧。这孩子家里是管不了了。”当时,我只觉得这个孩子肯定是不好管。从他家长的口里,我得知xx在家里也是经常犯错,经常被母亲骂、父亲打,可是打完骂完以后也没见效果,下次又犯同样的错误,在上小学和中学时也是经常的受到老师的批评、同学的白眼。我心里终于明白了,为什么他在学校总犯那些小错误了?原来从他的心理上已经习惯家长、老师、同学们对他的看法了,他就无所谓了,但是随着年龄的增长和到了一个新的环境还是想多表现表现的。所以我认为要使这个学生找回成功的自信,我必须要换个方法,多从他的角度出发,多和他谈心,在集体当中多表扬他。试想一下,一个在家里都没自信的孩子,在学校怎么会有自信呢?

我把xx叫到办公室和他谈心,起初我说了很多话,他始终一言不发。使我很困惑,我清楚这样单方面的交流是没有效果的,随后,我让他坐下,平和的问他,“你觉得老师对你怎么样”?他抬头看了看我,然后又低头说,“我觉得您和我以前的班主任不一样”。我说,“抬起头,老师又不是批评你,干嘛非低着头啊,说说我怎么和你以前的班主任不一样了”? 他抬起头看着我说,“上午您叫我家长来,我以为您和以前的班主任一样,又是告我的状了,我想回家又是一顿揍了,我都做好准备了,没想到我家长走时和我说您表扬我了,说我在班里特积极,表现特好,说我长大了,给家里争气了。我家长头一次见完老师后笑着和我说话”。我问他,“被人表扬的感觉高兴吗”?他点了点头后又低下了头。我问他,“那怎么看你现在不是很高兴啊”? 他低着头又不说话了,这时我加重了些口气说,“男子汉大丈夫的,心里有什么就说什么,说!老师就喜欢听你说话”。顿了一会,他抬起了头说,“老师,我觉得我没有您说的那样好,其实我在班里总犯错,只是您没发现”。我一听他说这话,感觉已经达到目的了,对他说,“其实老师知道你在班级是什么样的”。还没等我说完,他突然抬起头说“那您怎么在我家长面前是表扬我的啊”?我笑了笑对他说“因为老师还知道你确实做了很多为班级的事情啊,比如:你特别尊重我,在班里总是主动的擦黑板,开班会时你总是认真的做记录,跑操时口号声最响的也是你,这不都是值得表扬的吗”?听我说完后,他说,“老师其实我那样都是做给您看的,您不在时我就不那样了”。我笑着对他说“那就更应该表扬了,说明你长大了,知道要好了,知道关键的时候表现自己了,这是好现象啊,不过需要改进的是,不能总在我一个人面前表现啊,在你父母面前,同学面前,其他老师面前都应该这样啊。我相信,你要是这样一直下去,得到的表扬会越来越多的”!听完这些话他站起来,透露着坚定的眼神对我说,“老师,您放心吧,我知道该怎么做了”!我也站了起来,拍着他的肩膀说“好,那老师就期待着其他人对你的表扬了”。

和他的谈话后,我又组织班委会制定关于改变他的具体方法,告诉班干部对班级的任何一名同学都要“不抛弃、不放弃”,通过集体的力量使他展示自身的优点。

1、要求宿舍长、组长只要是他做了一件为班级的事情,都要宣传表扬。

2、把他调到和班干部同桌,在学习上有助于督促提醒。

3、组织有利于他优势的活动,使他在集体当中有展示自己的机会。

4、对他的变化以日记的形式做记录并保存,到毕业时作为“回忆录”送给他。

5、当他的改变达到一定成果时,开展一起班会,让他谈感受。

苏霍姆林斯基说过:“不了解孩子,不了解他们的思想、兴趣、爱好、才能、禀赋、倾向就谈不上教育。”我想对于我来说每个学生,都是一本值得好好研读的书,只是这每一本书的开启方式不同,但开启每一本书都有一个核心的思想,那就是当一个孩子最不可爱的时候,也是他最需要“给力”的时候,让学生感受到成功,也就是老师要坚持从成功中学习的思想。要让学生感受到成功,就应该让他们感受到自己的表现是有效的,并不断给予学生们成功的反馈,这样才能使他们努力坚持下去,不断取得成功。

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