浅论企业精神文明建设_企业精神文明建设论文

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浅论企业精神文明建设

【摘要】随着我国市场经济体制的建立和完善，企业的精神文明建设也越来越重要。本文从企业精神文明建设的必要性着手，论述了加强企业精神建设的意义，并提出如何让进行精神文明建设及可着眼于企业精神文明建设的活动建议。

【关键词】精神文明；和谐企业；社会主义

Abstract：The construction of the corporation’s spiritual civilization become more and more important as the market economy system constituting and consummating.This text discues the meaning of improving the construction of the corporation’s spiritual civilization, beginning with the neceity of the construction of the corporation’s spiritual civilization, advances how to do for the construction and make suggestions for it.Key words：spiritual civilization，harmonious corporation，social democracy

一、加强企业精神文明建设的必要性

企业精神文明建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分，关系到我国社会主义和谐社会的构建，加强企业的精神文明建设的重要思想就是以企业安全生产稳定科学为前提，不断提高全民文明意识、推动全社会参与生态文明的建设，应该积极探索科学的大的框架下如何搞好企业精神文明建设，逐步形成有利于社会主义现代化建设的舆论力量、价值观念、道德规范和文化条件。在这样的要求和环境中，就需要我们必须充分认识社会主义精神文明的重要意义、价值和作用，从而高度自觉地重视社会主义精神文明建设，在以现有的想法为基础点，为适应新形势下企业发展做出行的思路和规范。

日益浓厚的企业崇尚文明和谐的氛围为精神文明建设提供了更高的要求，在精神文明创建活动中，只有与和谐企业有机结合起来，才能更好地推动创建活动。更好的体现精神文明创建成果。

二、企业应如何进行精神文明建设

1．加强精神文明重在建设，紧抓创建企业精神文明的重点。

（1）精神文明重在建设，是社会主义现代化的客观要求，体现了社会主义精神文明发展的内在旋律。改革开放和现代化建设有力地推动我国人民解放思

想、开阔眼界、面向世界、走向未来，焕发出自强不息、奋力拼搏的精神，同时也对精神文明建设提出了更高的要求。因此，改革开放和现代化建设在客观上要求精神文明建设必须形成有利于现代化建设的理论指导，克服一切小生产者狭隘的眼界和保守风气，抵制封建资本主义的腐朽思想，振奋起全国人民献身于现代化事业的巨大热情和创造精神。正如物质文明需要实实在在的建设一样，精神文明的发展，也要靠扎扎实实的建设才能实现。我们要把注意力放在满足人民文化生活和建设需求上来，放在加强思想道德建设和教育科学文化上来。

（2）精神文明重在建设，必须紧紧围绕经济建设这个中心，马克思主义的一个基本点，就是以经济建设为中心，不断解放生产力和发展生产力，这也是我党在社会主义初级阶段的根本任务，也是国家长治久安的基本条件，改革开放二十年来的实践证明，我们经受住了各种风浪考验，综合国力大大增强，人民生活水平得到了提高，坚定了全国人民对建设有中国特色的社会主义的信心，增强了党在人民群众中的凝聚力，所有这一切表现在社会主义现代化建设的新的发展时期，精神文明的建设，只有紧紧地围绕经济建设这个中心，才会有无穷的生命力，反之，脱离了这个中心，精神文明建设这条路就会越走越窄，失去生命力。

2．努力构建和谐劳动环境和关系，筑牢企业精神文明建设的基础。

（1）营造诚信友爱的人际环境，诚信友爱是和谐社会的内在要求，建设企业精神文明，创建和谐企业，要倡导诚信友爱的和谐人际关系，要始终坚持以人为本。因为人是社会的主题，企业的和谐实质上就是人与人的和谐。要构建良好的人际环境，构建和谐企业，首先必须实现职工与职工之间的和睦相处 只有人际关系融洽，才会有企业的和谐。一要互相尊重、平等相处。人的学识、经历、性格、爱好等千差万别，人与人相处最重要的是互相尊重，不论职位高低、能力强弱，彼此都应互相尊重。二要互相沟通、换位思考。只有互相沟通、换位思考，才能缰解矛盾、化解问题，有利于部门和职工间协同工作。三要互相谅解、求同存异。要在工作中大力提倡友谊和谅解，提倡将心比心，将心换心。要开阔视野、开阔思路、开阔胸怀，能够容人、容事、容得不同意，不为个人得失论长短，不为一己私利争高低。

（2）营造公平竞争的工作环境。建和谐企业的重要目的就是要使每位职工在工作中心情舒畅，在岗位上努力工作、积极向上，充分发挥个人的主动性、积极性和创造性。要做到这点就离不开一个公平竞争、善用人才的工作环境。一是要善用人，以公正促和谐。要通过营造公平竞争这个平台，努力使每个人都能各

尽所能，各得其所，都有用武之地。二是要造福人，以机制促和谐。要建立健全具有企业特色的干部任用机制、培训机制和交流机制。这个机制一定要有利于公正公平，有利于平等竞争，有利于优秀人才的脱颖而出，为构建和谐企业提供制度保证。三是要教育人，以素质促和谐。要围绕建设和谐企业，加大和谐教育的力度，引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观，促进企业的和谐。

（3）营造开拓进取的创业环境，一要激活创新的动力。创新是融责任、勇气、方法、态度等要求为一炉的实践，是一切工作能否取得进步的关键。一要激活创新的动力。要防止和克服和谐建设难以创新，不需创新的思想，牢固树立创新就是能力，就是政绩，就是发展的观念，自觉地把创新作为为政之道。特别是在服务过程中，不但要创新方式，又要创新方法，从多方位、多层次、多角度，全力支持服务项目，用优质的服务促使企业更加和谐，更加稳定，解职工之所急，忧职工之所忧。二要探索创新的规律。任何事物的发展都是有规律可循的，企业的和谐建设具有全员性、全时性、层次性的特点 对这些要积极探索，总结出带规律性的东西，为和谐建设创造有利条件。三要提升创新的层次。和谐是一个永恒运动，不断变化、不断升华的过程。要通过开拓创新，不断地克服新矛盾，协调新关系，解决新问题，把和谐企业建设提高到一个新的水平。

3．加强党建工作，保证企业精神文明建设的正确方向。

企业的快速发展，为做好党建工作提出了新的课题。我们经过不断的探索和实践，拓展企业党建工作的渠道，增强了党建工作的主动性、实效性和可操作性，促进了企业精神文明建设的扎实开展。

（1）党建工作要与企业文化建设相融。丰富党建工作的内容和形式，把党的主流意识和价值观输入到企业文化中，得到员工的理解和支持，并得以贯彻执行，使企业党建工作与企业文化建设融为一体。企业要以“服务企业、服务员工”为支点，积极支持企业的发展，增强党员对组织的感情，群众对党员的认同，让员工的思想始终和企业的发展保持一致。要以创建“国家级精神文明建设先进单位”等活动为载体，营造崇尚学习的氛围，引导党员加强党性修养并以此带动企业员工的学习热情。

（2）注重在一线员工中发展党员。基层党组织在组织发展工作中，要注重对生产一线员工的培养，加强一线员工入党积极分子的教育，有计划地选送他们参加入党积极分子培训。同时，也要强化入党积极分子联系人培训和学习教育，对怎样做好联系人，怎样帮助培养积极分子给予具体指导，定期分析研究培养对

象的思想情况，每季度写出书面报告。努力把把一线优秀的业务骨干发展成党员，把党员培养成业务骨干。

（3）要充分发挥党员的作用。企业的党员在各个岗位上要发挥党员的模范与表率作用，特别是作为一个施工建设单位，公司的工地遍布全国各地，甚至非洲、越南，条件艰苦，流动性大，党员在这里的作用更大，因为关键的时候群众都在看着党员，基层党支部要发挥支部的战斗堡垒作用，党员要发挥先锋模范作用，出差时间最长的要有党员，在工地，在最艰苦的地方要有党员，要求群众做到的，党员首先做到，不仅要“做”得好，还要“说”得好，要把主动联系、服务群众作为党员的责任。要当好党的政策的宣传员，及时反映群众的要求和愿望，畅通联系群众的渠道。

（4）加强对党员的教育。要强党员教育，把提升党员政治理论素养作为基层党建工作的重要内容。建立党委理论中心组学习制度和党员学习制度，要求党员每年在个人年度总结的基础上做好新一年的学习规划，列出读书的书目，不断提高党性修养。结合时事政治，举办专题讲座，加深党员和员工对理论知识和社会重大问题的理解。同时重视加强党员干部廉洁自律教育，定期开展廉政教育和警示教育，组织党员干部参观监狱，现身说法，提高教育的效果。

三、企业如何开展进行精神文明建设的活动

1.开展丰富多彩文体活动

不断丰富职工文化生活、陶冶情操、增强体质，这是精神文明建设的重要内容和要求，例如可以进行阅览室的建设，举行乒乓球、羽毛球以及篮球的比赛活动，定期举办演讲活动，或者提供一些可以进行健身的活动场所，加强员工的体育健身锻炼。

2.深入开展宣传活动

开展各项有利于环境保护教育的活动，在社区或者街道的宣传栏里面进行环保知识的讲座，或者利用节假日开展了丰富多彩的宣传活动。调动和加强员工群众关注精神文明建设、参与精神文明建设的主动性和积极性。

3.开展以青年为主体的精神文明的创建活动。根据青年分布的情况以及自身的特点，可以对青年开展争创文明青年的活动，将这项评比争优的活动的目标，措施以及参加评比的项目和考核进行规划和实施能够促使每个青年自觉行动起来。不断的加强对先进典型的先进事迹进行宣传，充分发挥先进典型的示范、引

导、带动作用。通过报告会、座谈会用我们身边先进人物的先进事迹来教育，引导群众，掀起一个学习先进典型的先进事迹活动热潮，以此来推动了企业精神文明建设。

四、结语

有中国特色的社会主义理论的创立和发展，是我们党在长期把马列主义基本原理与中国革命实践相结合的过程中，找到了新民主主义革命道路，实现第一次历史性飞跃之后的第二次历史性飞跃，它系统地正确地回答了我国在社会主义初级阶段的历史条件下，如何巩固和发展社会主义一系列基本问题，在这一理论的指导下，我们党制定了一系列方针、政策，并在实践中取得了举世瞩目的成就。没有这一正确的马克思主义理论的正确指引，要深化改革, 扩大开放，建立社会主义市场经济体系，使其沿着健康的轨道前进，是根本不可能的。精神文明建设，就是这一理论的重要组成部分，因此，加强精神文明建设，深入进行政治思想教育，学好、用好建设中国特色社会主义理论，为建立和发展社会主义市场经济新体制提供必要的社会政治和思想保证条件是至关重要的。

【参考文献】

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